◆【東証プライム上場／管理部門経験者歓迎／経理未経験可】 エス・エム・エスの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補 / 販管経理 [ コーポレート ]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 管理部門（経理・財務・総務・法務等）での実務経験
• 売上・請求・入金管理などの業務経験
• Excelや業務管理ツールを使った事務・データ処理経験
• 部門間調整・社内ファシリテーションの経験
• 受注〜入金フローの運用・改善経験（歓迎）
• J-SOX・内部統制・監査対応の知識（歓迎）

• 課題解決志向:
  事業部からのさまざまな問い合わせやトラブルに対して、自ら情報を収集・整理し、関係者と連携しながら解決策を導く姿勢が求められます。
• コミュニケーション・調整力:
  経理部門と事業部門をつなぐ窓口として、多様なステークホルダーと円滑に連携し、問題を整理・調整できる対話力が必要です。
• 変化対応力と柔軟性:
  新規商材・新サービスの受注フロー構築など、変化するビジネス環境に対応しながら業務の枠組みを整備していく柔軟な思考力が問われます。
• 自律的な業務推進力:
  担当領域において、ルーティン業務の改善・効率化を自発的に提案・推進できる主体性と実行力が求められます。
• 誠実さ・正確性へのこだわり:
  エビデンス確認や受注承認など、数字・根拠の正確性が求められる業務において、丁寧かつ誠実に業務を遂行する姿勢が重要です。

• 経理・財務の実務経験:
  簿記資格（日商簿記2級以上）や経理実務の経験があると即戦力として活躍しやすく、評価対象になります。
• J-SOX・内部統制の知識:
  上場企業での内部統制対応や監査業務の経験があれば、入社後の業務にスムーズに対応できます。
• 業務改善・プロセス設計の経験:
  RPAや業務フロー整備など、経理業務の効率化・仕組み化に携わった経験は大きな強みとなります。
• SaaS・クラウドツールの利用経験:
  Salesforceや会計システム等のITツールを活用した業務経験は、デジタル化が進む社内環境での即戦力性を高めます。

• 上場企業レベルの経理・財務スキル:
  受注・売上承認、請求・入金管理、J-SOX対応など、東証プライム上場企業の経理実務を通じて、高水準の会計知識と内部統制の知見を習得できます。
• 事業部門との連携・ファシリテーション力:
  経理担当として事業部門と直接連携し、課題解決を主導する経験を通じて、組織横断的なコミュニケーション能力とビジネス理解力が身につきます。
• 業務設計・プロセス改善能力:
  新規商材・新サービスの受注〜入金フロー構築や既存業務の効率化を通じて、業務設計・標準化・改善提案のスキルが磨かれます。
• 社会課題領域（医療・介護）のビジネス知識:
  医療・介護・ヘルスケア業界に特化した事業モデルを深く理解することで、業界特有の規制・商流・顧客特性に関する専門知識が蓄積されます。
• リーダーシップ・組織マネジメントの素地:
  将来のリーダー候補ポジションとして、チームの牽引や業務改革を主導することで、マネジメントに向けた実践的な経験を積むことができます。