株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆【自社サービス/リモート中心】Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進[ 医療キャリア ]

年収

500万円〜810万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

【デザインの力で、キャリア事業全体の価値を最大化するフェーズへ】

◆ナース専科のデザイナー募集背景
ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。
看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、クリエイティブディレクターとして、貴重な経験を積める環境となります。
また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しています。
単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築(Design Ops)から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。

◆事業の目指す先
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。
そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援/スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の大半が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

◆仕事内容

◆ミッション
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

◆業務詳細
これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。

「ナース専科」のブランドコミュニケーション
・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション
・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案
・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行

事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り
・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など)
・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開
・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保

クリエイティブ品質管理・制作
・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション
・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール

◆開発環境・利用ツール

・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma, PremirePro, AfterEffects
・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
・ドキュメント: Backlog, esa, notion

◆仕事のやりがい・働く魅力

①「点」ではなく「面」でのブランド作り
単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。
また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。
②ブルーオーシャンでの挑戦
デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。
③ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブ
マーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。
④組織開発の経験
正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜810万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • ブランド統合直後のゼロイチ体験:
    ナース専科は2024年8月にブランド統合を実施したばかりで、TVCMや交通広告、デジタル全チャネルにわたるクリエイティブディレクションをゼロから担える稀少なタイミングです。ガイドライン策定やDesign Systemの構築など、ブランドの礎を作る経験が積めます。
  • デザイン優位性がまだ確立されていないブルーオーシャン市場:
    医療・看護業界はデザイン力で差別化しているサービスが極めて少なく、クリエイティブの力が事業成長に直結しやすい環境です。競合が少ない分、先行者優位のポジションを築きやすい希少な領域です。
  • ビジネス数値と直結するクリエイティブ:
    マーケティング責任者や事業責任者と近い距離で働くため、デザインが売上・KPIにどう貢献したかをリアルタイムで体感できます。数字に基づくUI/UX改善から大型TVCM制作まで幅広く関わります。
  • デザイン組織のリーダーとして組織開発を推進:
    正社員4名・業務委託8名のチームを率い、採用・育成・評価制度の策定まで、デザイン組織のゼロからの構築に携われます。単なる制作にとどまらず、Design Opsの実践経験が得られます。
  • 東証プライム上場企業の安定基盤と成長性:
    21期連続増収のメガベンチャーであり、国内40以上の事業とアジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17か国への展開を誇ります。社会課題解決という強固なミッションのもと、安定した事業基盤での挑戦が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webサイト・デジタルコンテンツのクリエイティブディレクション経験
  • TVCM・交通広告など大型マス広告の制作ディレクション経験
  • UI/UX改善の企画・実行経験(定性・定量データ活用)
  • ブランドガイドライン・Design Systemの策定・運用経験
  • Figma・Adobe Creative Suite(Illustrator・Photoshop・Premiere Pro・After Effects)の実務活用経験
  • 社内外メンバー(業務委託含む)へのクリエイティブディレクション・品質管理経験
必須スキル(ソフト)
  • 事業視点でのデザイン思考:
    デザインをビジュアルの美しさだけでなく、KGI・KPI達成の手段として捉え、マーケティングや事業責任者と連携しながら施策を推進できる思考力が求められます。
  • 定性・定量データに基づく意思決定力:
    ユーザーインサイトの分析や数値データから課題を特定し、コミュニケーション戦略や改善施策に落とし込む論理的な問題解決力が必要です。
  • チームビルディング・組織マネジメント力:
    正社員・業務委託を含む混成チームの育成や評価制度の策定、ピープルマネジメントを担えるリーダーシップと対人コミュニケーション力が求められます。
  • 複数ステークホルダーとの調整・推進力:
    マーケティング部門・事業責任者・外部パートナーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する、粘り強いファシリテーション力が必要です。
  • 変化・新規フェーズへの適応力:
    ブランド統合直後の新規チームであり、ゼロから仕組みを作る環境に対して自ら課題を設定し主体的に動ける自律性と柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • 医療・ヘルスケア業界でのサービス開発・マーケティング経験:
    医療・看護・介護領域のユーザー特性への理解があると、ナース専科のブランドコミュニケーション戦略立案において即戦力として活躍できます。
  • コピーライティングスキル:
    ビジュアルデザインだけでなく、広告コピーや広告表現のクオリティコントロールも担うため、言語表現の素養があると活躍の幅が広がります。
  • Design Ops・デザインシステム構築の実務経験:
    複数サービスへのデザイン品質基準の展開や制作効率化を担う上で、Design SystemやDesign Opsの知見が直接活かせます。
  • 動画制作・映像ディレクション経験:
    TVCMや動画コンテンツの制作にも携わるため、Premiere ProやAfter Effectsを用いた映像制作・ディレクション経験は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ブランド統合・リブランディングの実践スキル:
    ナース専科のブランド統合プロジェクトを通じて、ブランド戦略の立案からガイドライン策定・展開まで一貫したブランドマネジメントの実務経験が得られます。
  • マルチチャネルのクリエイティブディレクション経験:
    TVCM・交通広告・SNS・WebサイトなどオフラインからデジタルまでのAll touchpointでのクリエイティブ制作を統括する、幅広いディレクションスキルが身に付きます。
  • デザイン組織マネジメント・Design Ops構築スキル:
    採用・育成・評価制度の策定から始まるデザイン組織のゼロイチ構築を経験でき、デザインリーダーとしてのマネジメントケイパビリティが得られます。
  • データドリブンなUI/UX改善スキル:
    定性・定量のユーザーデータを活用しながらプロダクト改善を推進する経験を積むことで、事業成果に直結するUXデザインの実践力が培われます。
  • 医療・ヘルスケア業界のドメイン知識:
    社会的意義の高い医療・看護領域での事業経験を通じて、独自のドメイン知識が蓄積され、希少性の高いキャリアを形成できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアクリエイティブディレクター ナース専科のブランドコミュニケーション全体を統括するシニアポジションへ。TVCM・デジタル・DTPを横断するクリエイティブの品質基準を確立し、チームの要として活躍します。
  • デザイン組織リーダー / デザインマネージャー ナース専科を超えて複数のキャリアサービス群へデザイン価値を波及させるDesign Opsのリーダーへ。採用・育成・評価制度の設計も担い、組織全体のデザイン品質を牽引します。
  • マーケティング責任者 / クリエイティブ責任者 デザインとマーケティングを一体化した視点で事業全体を推進する責任者ポジション。KGI・KPI設計から施策実行まで、事業成長を数字でリードします。
  • 事業責任者 / 新規事業開発 40以上の事業を展開するエス・エム・エスグループ内で、介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など異なる領域の事業責任者や新規事業開発へのキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
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【ポジティブな評価】
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。