株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆【Web広告経験者歓迎】デジタルマーケター / SMSグループの主幹事業を牽引 / 戦略設計~実行 [ キャリア事業共通 ]

年収

560万円〜810万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

医療・介護領域のキャリア事業は、エス・エム・エスの創業事業として、全社の成長を牽引し続けてきました。

キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から
歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後、医療・介護領域における働き手の需給ギャップがますます拡大していく想定の中で
私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させながら、社会課題の解決に貢献し続けなければなりません。

単にリード獲得のための集客を行うのではなく、
変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり
求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、
描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで
上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで
私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。

※顧客満足度調査でも総合第1位をW受賞しています!
https://www.google.com/url?q=https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000422.000013298.html&sa=D&source=editors&ust=1768370115635671&usg=AOvVaw1f0trBKIcwVcBkRujiwG2b

◆仕事内容

◆ミッション
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計~実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定~実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。

◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。

まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用
・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO)
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求

担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

◆仕事のやりがい・働く魅力

①大規模予算を元に事業成長を牽引するダイナミックなマーケティング活動
非常に大規模な広告宣伝費を元に、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNSなど、幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせたスケールの大きなマーケティング戦略を立案・実行し、事業グロースの根幹を担うことができます。

②「リード獲得」の先にある本質的な貢献を追求
Web広告の運用オペレーションに留まらず、プロモーション戦略の策定から実行、効果検証までをすべて一貫して担当していただきます。
単に集客数を追うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を深く捉え、顧客理解に基づいた最適なチャネルアロケーションや、メディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適な集客戦略の構築に携わります。

③LTVなど事業の核心的な指標にコミット
集客数やリード獲得数といった中間指標だけでなく、展開率(応募率)やLTVなど、事業成長・顧客への価値提供へ直結する数字へもコミットいただきたいと考えています。
自身の戦略と実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握できるため、ビジネスの最前線で働く手応えと、事業貢献の実感を非常に大きく得られるポジションです。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
560万円〜810万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 大規模予算を動かすスケールの大きなマーケティング:
    医療・介護キャリア事業はSMSグループの主幹事業であり、広告宣伝費の規模も非常に大きく、リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ・SNSなど幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせた戦略を立案・実行できます。
  • 戦略設計から実行まで一気通貫で担当できる:
    決まったオペレーションをこなすだけでなく、マーケットリサーチ・プロモーション戦略策定・チャネル分析・LPO・予算配分まで上流から下流まで一貫して担当できるポジションです。
  • 事業の核心的な指標(LTV等)にコミットできる:
    リード獲得数などの中間指標にとどまらず、展開率(応募率)やLTVなど事業成長に直結するKPIに向き合うことができ、自身の戦略・実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握できます。
  • 21期連続増収のメガベンチャーで社会貢献性の高い事業に携われる:
    超高齢社会の医療・介護人材不足という社会課題の解決に直接貢献する事業を展開しており、成長を続けるフィールドで仕事のやりがいを感じやすい環境です。
  • 40以上の事業を持つグループ内で多彩なキャリア開発が可能:
    転職なしで異なるビジネスモデル・異なる事業フェーズを経験でき、マーケティング手法の拡張・ブランディング・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアパスが開かれています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が求められます。


  • Web広告(リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト等)の運用経験
  • デジタルプロモーションの戦略設計および実行経験
  • 広告効果の分析・改善施策の立案・実行経験
  • 複数チャネルを横断したマーケティング施策の経験
  • 広告宣伝費の投資計画・予算配分の経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    決まったオペレーションをこなすのではなく、企画段階から自ら考え動ける主体性が求められます。上流の戦略設計から実行・改善まで自律的に推進できる人物が期待されています。
  • 数字への強いコミットメント:
    リード獲得数だけでなく、LTVや展開率など事業成長に直結する指標を自分ごととして追いかけ、成果にこだわる姿勢が必要です。
  • クロスファンクションな連携力:
    メディア・CRM・セールス(キャリアパートナー)組織など、多様なチームと連携して全体最適な戦略を構築するための高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 顧客理解・市場洞察力:
    変化するマーケットニーズを適切に把握し、コアターゲットユーザー像を深く捉えた上で最適なチャネル設計ができる洞察力が必要です。
  • 成長意欲と変化への適応力:
    医療・介護という専門性の高い領域で、常に変化するマーケット環境に合わせてサービスやマーケティングの在り方を発展させ続けられる柔軟性と学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • SNS広告・CRM・SEOの実務経験:
    リスティング・アフィリエイト等の運用経験に加え、SNS広告・CRM・SEOなど複数チャネルを横断した施策立案・実行経験があると活躍しやすいポジションです。
  • LPO・サイト改善の経験:
    ランディングページの改善(LPO)や、データに基づいたCVR改善の経験は、このポジションで即戦力として活躍するうえで歓迎されます。
  • マーケティング組織のマネジメント経験:
    将来的に組織運営も担っていただく想定のため、チームや予算・リソース管理の経験があると更に評価されます。
  • 医療・介護・人材業界での業務経験:
    当社が扱う医療・介護・福祉領域のビジネス特性や顧客特性についての理解があれば、早期に成果を出しやすい環境です。
この求人で得られるスキル
  • 大規模デジタルマーケティングの戦略立案・実行力:
    業界トップクラスの広告宣伝費を元に、多チャネルを組み合わせた大規模マーケティング戦略の設計・実行・検証サイクルを実践的に習得できます。
  • LTV・事業KPIドリブンのマーケティング思考:
    集客数にとどまらず、LTV・展開率・事業売上など事業の根幹指標にコミットする経験を通じて、ビジネス全体を見渡すマーケターとしての思考力が身につきます。
  • 医療・介護領域の深い業界知識:
    社会的重要度が高く専門性の高い医療・介護・福祉領域のマーケット構造・顧客特性・業界課題を深く理解することができ、希少性の高いスキルセットを獲得できます。
  • クロスファンクションなプロジェクトマネジメント力:
    メディア・CRM・セールスなど多様な組織と連携しながら施策を推進する経験を通じて、高度なステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進力が培われます。
  • マーケティング領域のマネジメント・組織運営スキル:
    予算管理・リソースマネジメント・組織運営まで担う経験を積むことで、将来的なマーケティング責任者・事業責任者としてのキャリアに直結するスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Web広告マーケター(シニア) リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ・SNS等の複数チャネルを掌握し、戦略立案から実行・分析・改善までを一気通貫で担当するスペシャリストとして成長します。
  • マーケティングチームリーダー / マネージャー チームメンバーのマネジメントや予算・リソース配分を担い、組織全体のマーケティングパフォーマンス向上に責任を持つポジションです。実力次第で早期昇格の実績もあります。
  • マーケティング領域責任者 キャリア事業本部や他事業部門のマーケティング全体を統括し、事業グロースを牽引する責任者として活躍。SEO・CRM・ブランディングへのスキル拡張も可能です。
  • 事業責任者 / 経営企画 40以上の事業ポートフォリオを持つSMSグループ内で、他事業領域(ヘルスケア・シニアライフ・海外部門等)のマーケティング責任者や、事業責任者・経営企画へのキャリアチェンジも実現可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、マーケティング職の平均年収は600万円台前半と全社平均を大きく上回っており、成果に連動した実力主義の評価制度が整っていることへの満足度が高い傾向にあります。一方で、KPIへの意識が強く数字を追い続けるカルチャーであるため、業務量・プレッシャーの大きさを懸念する声も見られます。有給取得のしやすさや完全退社時刻の設定など、メリハリのある働き方を支える仕組みは評価されている一方で、リモートワークの可否は部署によって異なる点に注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 年収・評価制度: 口コミサイトの集計では、マーケティング職の平均年収は600万円台とされており、半期ごとの評価制度が整い、昇給・昇格の基準が明確で透明性が高いという声が多く見られます。成果次第で早期昇格・年収アップが実現しやすい環境です。
2. 社会貢献性・成長機会: 医療・介護領域という社会的意義の高い事業に携わりながら、若いうちから責任ある業務を任せられる成長環境を評価する声が多く、自走できる人材には非常に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り441文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。