◆【Web広告経験者歓迎】デジタルマーケター / 事業グロースのための戦略設計からお任せ / リスティング経験者多数活躍 [ キャリア事業共通 ]

年収

560万円〜810万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

当社のキャリア事業（医療・介護・保育領域）は、創業以来マーケットリーダーとして成長を続け、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきた主幹事業です。
その成長を支えてきたのが、検索広告をはじめとする運用型広告を、戦略立案から実行まで代理店に委ねずインハウスで担うマーケティング組織です。

一方で、近年媒体のAI化・自動化が進み、日々の細かな運用調整はAIに任せられる範囲が大きく広がりました。
その分、これからの差は「どの市場で、どの領域に、どれだけ投資して戦うか」「何を成果（CV）と定義し、AIにどんなデータを渡すか」といった戦略の部分で生まれると考えています。
また、医療・介護領域における働き手の需給ギャップは、今後ますます拡大していく想定です。
私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させながら、社会課題の解決に貢献し続けなければなりません。

そこで今回、Web広告・特にリスティング広告の運用を通じて培った数字と顧客理解の力を土台に、運用の先にある戦略設計までを担っていただける方を募集します。
単にリード獲得のための集客を行うのではなく、月間数億規模の予算をどう使って事業を伸ばすのか、という問いに、一緒に向き合っていただきたいと考えています。

当社ではマーケティングを、集客手段の実行ではなく「顧客・市場・自社・競合を理解し、選ばれるための勝ち筋を描き、事業を動かす意思決定をし続けること」と捉えています。
マーケティングを各事業の中に組み込み、セールスやカスタマーサクセスの現場とも近い距離で意思決定できる体制です。

◆仕事内容

◆ミッション
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。
入札や入稿といった細かな運用はAI・ツールを活用して効率化し、「どの市場で、どのKWで戦うか」という戦略に時間を使っていただきます。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。

◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。

＜戦略設計＞
・狙う市場・KW領域の設計と、投資の優先順位づけ（どこに、どれだけ張るか）
・最適化すべきCV（何を成果とみなすか）の定義と、AIに渡すデータの設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計

＜実行・改善＞
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用
・どAI機能を前提としたアカウント設計、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計（展開率（応募率）やLTVまで含めた効果検証）

＜全体最適・組織運営＞
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント

担当サービスや役割詳細については、ご経験やご志向を踏まえて選考の中ですり合わせをさせていただきます。

◆仕事のやりがい・働く魅力

①運用者ではなく、戦略を描く側として事業に向き合える
細かな運用はAI・ツールに任せ、「どの市場で、どの領域で戦うか」を考えることに時間を使えます。
AIの動きを理解し、正しいデータを渡して成果を最大化する、これからの運用型広告に求められる専門性を磨けます。

②「リード獲得」の先まで見て、LTVなど事業の核心的な指標にコミットできる
集客数やリード獲得数といった中間指標だけでなく、展開率（応募率）やLTVなど、事業成長・顧客への価値提供へ直結する数字へもコミットいただきたいと考えています。
自社サービスだからこそ、自身の戦略と実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握でき、ビジネスの最前線で働く手応えと、事業貢献の実感を大きく得られるポジションです。

③大規模予算を元に事業成長を牽引する、ダイナミックなマーケティング活動
月数億（サービスによって異なります）の非常に大規模な広告宣伝費を元に、幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせたスケールの大きなマーケティング戦略を立案・実行し、事業グロースの根幹を担うことができます。
「この予算をどう使えば事業が成長するか」という事業責任者に近い問いを、任される場面も少なくありません。

④運用に留まらず、事業のあらゆる角度から事業グロースに挑戦できる
プロモーション戦略の策定から実行、効果検証までを一貫して担当し、事業のコアターゲットユーザー像を深く捉えたうえで、顧客理解に基づく最適なチャネルアロケーションや、メディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適な集客戦略の構築に携わります。
顧客インサイトから、訴求を磨くべきか、サービス設計や価格を見直すべきかまで、動かすべき変数を自分たちで判断できます。
年次に関係なく、手を挙げれば任せてもらえる権限移譲のカルチャーです。

⑤中長期で伸び続ける、社会貢献性の高い市場で挑戦できる
少子高齢化という確実に進む構造変化の中にある、国内では希少な成長市場です。
「どう守るか」ではなく「どう攻めて伸ばすか」を考えられ、安定した基盤の上で、中長期の視点で新しい戦略や施策に挑戦できます。

◆入社後の流れ

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

◆雇用形態

正社員

◆契約期間

期間の定めなし

◆勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

休暇・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇休日・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始

情報更新日

2026/11/02

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

560万円〜810万円

リモートワーク

平均年齢

33歳

ポジションの魅力

大規模予算を動かすスケールの大きなマーケティング:
医療・介護キャリア事業はSMSグループの主幹事業であり、広告宣伝費の規模も非常に大きく、リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ・SNSなど幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせた戦略を立案・実行できます。
戦略設計から実行まで一気通貫で担当できる:
決まったオペレーションをこなすだけでなく、マーケットリサーチ・プロモーション戦略策定・チャネル分析・LPO・予算配分まで上流から下流まで一貫して担当できるポジションです。
事業の核心的な指標（LTV等）にコミットできる:
リード獲得数などの中間指標にとどまらず、展開率（応募率）やLTVなど事業成長に直結するKPIに向き合うことができ、自身の戦略・実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握できます。
21期連続増収のメガベンチャーで社会貢献性の高い事業に携われる:
超高齢社会の医療・介護人材不足という社会課題の解決に直接貢献する事業を展開しており、成長を続けるフィールドで仕事のやりがいを感じやすい環境です。
40以上の事業を持つグループ内で多彩なキャリア開発が可能:
転職なしで異なるビジネスモデル・異なる事業フェーズを経験でき、マーケティング手法の拡張・ブランディング・事業責任者・経営企画など幅広いキャリアパスが開かれています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が求められます。

Web広告（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト等）の運用経験
デジタルプロモーションの戦略設計および実行経験
広告効果の分析・改善施策の立案・実行経験
複数チャネルを横断したマーケティング施策の経験
広告宣伝費の投資計画・予算配分の経験

必須スキル（ソフト）

自走力・主体性:
決まったオペレーションをこなすのではなく、企画段階から自ら考え動ける主体性が求められます。上流の戦略設計から実行・改善まで自律的に推進できる人物が期待されています。
数字への強いコミットメント:
リード獲得数だけでなく、LTVや展開率など事業成長に直結する指標を自分ごととして追いかけ、成果にこだわる姿勢が必要です。
クロスファンクションな連携力:
メディア・CRM・セールス（キャリアパートナー）組織など、多様なチームと連携して全体最適な戦略を構築するための高いコミュニケーション能力が求められます。
顧客理解・市場洞察力:
変化するマーケットニーズを適切に把握し、コアターゲットユーザー像を深く捉えた上で最適なチャネル設計ができる洞察力が必要です。
成長意欲と変化への適応力:
医療・介護という専門性の高い領域で、常に変化するマーケット環境に合わせてサービスやマーケティングの在り方を発展させ続けられる柔軟性と学習意欲が求められます。

歓迎スキル

SNS広告・CRM・SEOの実務経験:
リスティング・アフィリエイト等の運用経験に加え、SNS広告・CRM・SEOなど複数チャネルを横断した施策立案・実行経験があると活躍しやすいポジションです。
LPO・サイト改善の経験:
ランディングページの改善（LPO）や、データに基づいたCVR改善の経験は、このポジションで即戦力として活躍するうえで歓迎されます。
マーケティング組織のマネジメント経験:
将来的に組織運営も担っていただく想定のため、チームや予算・リソース管理の経験があると更に評価されます。
医療・介護・人材業界での業務経験:
当社が扱う医療・介護・福祉領域のビジネス特性や顧客特性についての理解があれば、早期に成果を出しやすい環境です。

この求人で得られるスキル

大規模デジタルマーケティングの戦略立案・実行力:
業界トップクラスの広告宣伝費を元に、多チャネルを組み合わせた大規模マーケティング戦略の設計・実行・検証サイクルを実践的に習得できます。
LTV・事業KPIドリブンのマーケティング思考:
集客数にとどまらず、LTV・展開率・事業売上など事業の根幹指標にコミットする経験を通じて、ビジネス全体を見渡すマーケターとしての思考力が身につきます。
医療・介護領域の深い業界知識:
社会的重要度が高く専門性の高い医療・介護・福祉領域のマーケット構造・顧客特性・業界課題を深く理解することができ、希少性の高いスキルセットを獲得できます。
クロスファンクションなプロジェクトマネジメント力:
メディア・CRM・セールスなど多様な組織と連携しながら施策を推進する経験を通じて、高度なステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進力が培われます。
マーケティング領域のマネジメント・組織運営スキル:
予算管理・リソースマネジメント・組織運営まで担う経験を積むことで、将来的なマーケティング責任者・事業責任者としてのキャリアに直結するスキルを習得できます。

キャリアマップ

現在
Web広告マーケター（シニア）リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ・SNS等の複数チャネルを掌握し、戦略立案から実行・分析・改善までを一気通貫で担当するスペシャリストとして成長します。
マーケティングチームリーダー / マネージャーチームメンバーのマネジメントや予算・リソース配分を担い、組織全体のマーケティングパフォーマンス向上に責任を持つポジションです。実力次第で早期昇格の実績もあります。
マーケティング領域責任者キャリア事業本部や他事業部門のマーケティング全体を統括し、事業グロースを牽引する責任者として活躍。SEO・CRM・ブランディングへのスキル拡張も可能です。
事業責任者 / 経営企画 40以上の事業ポートフォリオを持つSMSグループ内で、他事業領域（ヘルスケア・シニアライフ・海外部門等）のマーケティング責任者や、事業責任者・経営企画へのキャリアチェンジも実現可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、マーケティング職の平均年収は600万円台前半と全社平均を大きく上回っており、成果に連動した実力主義の評価制度が整っていることへの満足度が高い傾向にあります。一方で、KPIへの意識が強く数字を追い続けるカルチャーであるため、業務量・プレッシャーの大きさを懸念する声も見られます。有給取得のしやすさや完全退社時刻の設定など、メリハリのある働き方を支える仕組みは評価されている一方で、リモートワークの可否は部署によって異なる点に注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 年収・評価制度: 口コミサイトの集計では、マーケティング職の平均年収は600万円台とされており、半期ごとの評価制度が整い、昇給・昇格の基準が明確で透明性が高いという声が多く見られます。成果次第で早期昇格・年収アップが実現しやすい環境です。
2. 社会貢献性・成長機会: 医療・介護領域という社会的意義の高い事業に携わりながら、若いうちから責任ある業務を任せられる成長環境を評価する声が多く、自走できる人材には非常に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り441文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。