【東証プライム上場 / 未経験者歓迎】M＆Aコンサルタント [ カイポケ ]

以下のいずれかの経験・素養が求められます。

• 有形・無形商材を問わない仲介営業または法人営業経験（1年以上）
• 課題解決型の提案営業経験
• 顧客折衝・交渉経験
• 目標数値を追う営業活動の実務経験

• 課題解決志向:
  顧客が抱える経営課題・後継者問題・人材不足などの複合的な問題を整理し、M&Aという手段を通じて解決策を提案できる思考力が求められます。
• 高い自走力・主体性:
  成果主義かつ自己マネジメントが重視される組織文化のため、与えられた業務を待つのではなく、自ら行動・改善し続けることができる姿勢が重要です。
• 論理的コミュニケーション能力:
  売り手・買い手の双方に対して、複雑なM&Aの条件や手続きをわかりやすく説明し、信頼関係を構築する言語化能力・説明力が必要です。
• ストレス耐性と粘り強さ:
  M&A案件は長期にわたる交渉や複数案件の並行対応が求められます。高い目標を追い続けるプレッシャーに対応できるメンタルの強さが求められます。
• 社会貢献への強い意欲:
  介護・医療・障害福祉業界の課題解消という社会的意義を自らの動機として持ち、顧客の人生や事業の存続に責任感を持って関われる人物が求められます。

• M&A関連の基礎知識:
  企業評価・デューデリジェンス・契約書類など、M&A実務に関わる法務・財務の基礎知識があると、早期に実務担当者として活躍できます。
• 介護・医療・ヘルスケア業界の営業経験:
  対象6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）のいずれかにおける営業・提案経験があると、顧客との信頼構築がスムーズになります。
• チームマネジメント経験:
  早期にリーダー・マネージャーへの昇格機会があるため、メンバー育成や目標管理の経験があると活躍の幅が広がります。
• 財務・法務に関する実務知識:
  契約書作成補助や財務分析など、M&A周辺領域の実務知識があれば、コンサルタントとしての付加価値を高めることができます。

• M&A実務・事業承継コンサルティングスキル:
  売り手・買い手双方との折衝、企業評価・基本合意・クロージングまでを一気通貫で担当することで、M&Aコンサルタントとしての実践的スキルを体系的に習得できます。
• 法務・財務の実践的知識:
  条件交渉・デューデリジェンス・契約書類作成への関与を通じて、M&A周辺の法務・財務に関する実務知識が身につきます。
• 業界特化型の深い専門知識:
  医療・介護・障害福祉・建設など6業界の経営課題・市場構造・規制環境を深く理解するための専門知識が蓄積されます。業界特化型のキャリア資産として市場価値向上に繋がります。
• マネジメント・組織開発スキル:
  早期にチームリーダーや拠点立ち上げに関与できる環境のため、メンバー育成・KPI管理・戦略立案など組織マネジメントの実務経験を積むことができます。
• ロジカルシンキング・目標逆算の営業手法:
  KGI・KPIマネジメントが徹底された組織文化の中で、目標から逆算して戦略を立てて実行する高度な営業スキルが磨かれます。