【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー [ 医療キャリア ]

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• Webサイト・サービスサイトのビジュアルデザイン経験
• ブランドアイデンティティの構築・ガイドライン策定経験
• プロモーション・キャンペーンのクリエイティブ制作経験
• Adobe Illustrator / Photoshopを用いたグラフィック制作経験
• Figmaを使ったUI/UXデザインまたはデザインシステム構築経験
• DTP（チラシ・パンフレット・広告など）の制作経験

• 事業視点を持ったデザイン思考:
  デザインの目的を「美しさ」だけでなく「事業成長への貢献」として捉え、KPIや数値データをもとにデザイン戦略を立案・実行できるビジネス感覚が求められます。
• ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
  マーケティング・カスタマーサクセス・経営層など多様なステークホルダーに対し、デザインの意図や価値を分かりやすく伝え、合意形成を図る能力が必要です。
• 自律的なプロジェクト推進力:
  リモート中心の環境において、タスクの優先順位付けや進捗管理を自ら行い、限られた時間の中で成果を最大化するセルフマネジメント力が求められます。
• ユーザー理解に基づく課題設定力:
  ユーザーリサーチやデータ分析を通じて課題を正確に捉え、デザインの力で解決策を提案・実行するアプローチができることが期待されます。
• 組織立ち上げ期に対応できる柔軟性と推進力:
  新設チームのため、ルールや体制が整っていない状況でも自ら仕組みをつくり、前向きに取り組める適応力と行動力が重視されます。

• クリエイティブディレクション経験:
  TVCMやタレント起用などの大規模なブランドコミュニケーション施策において、クリエイティブ全体を統括した経験があると即戦力として活躍できます。
• デザインシステム・Design Ops構築経験:
  Figmaを活用したトークンやコンポーネント設計、複数プロダクトへのデザインシステム展開など、組織横断的なデザイン基盤構築の知見があると歓迎されます。
• UI/UX改善・ユーザーリサーチ経験:
  サービスサイトやメディアサイトのUX改善においてデータ分析やユーザーインタビューを実施し、改善施策の立案・実行まで一貫して担った経験が活かせます。
• 医療・ヘルスケア・人材業界の知識:
  看護・医療・介護領域のユーザー理解や業界特性を把握していると、よりターゲットに刺さるコミュニケーション設計が可能になるため歓迎されます。

• ブランド戦略・ブランドマネジメントスキル:
  ナース専科のリブランディングを通じて、ブランドアイデンティティの定義からガイドライン策定、各タッチポイントへの展開まで、ブランド管理の一連プロセスを実践的に習得できます。
• 統合的なクリエイティブディレクション能力:
  TVCM・SNS・Webサイト・DTPなどオンライン・オフラインを問わず横断的なクリエイティブ制作を経験することで、メディアを問わないコミュニケーションデザインの総合力が身につきます。
• Design Ops・デザイン組織マネジメント力:
  新設チームの組織設計・体制構築・業務フロー整備に携わることで、デザイン組織をスケールさせるための戦略立案・運用スキルが得られます。
• データドリブンなUX改善スキル:
  マーケティングチームと連携してデータを分析し、ユーザー体験を定量・定性的に改善するアプローチを習得。事業貢献に直結するデザイン意思決定能力が鍛えられます。
• 医療・ヘルスケア領域の業界専門知識:
  看護師をはじめとする医療従事者のニーズや行動特性を深く理解することで、特定ユーザー向けコミュニケーション設計の専門性が高まり、希少な市場価値を持つデザイナーとして成長できます。