◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補[ 障害福祉 ]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業開発・新規事業立ち上げ経験
• PLマネジメント経験
• SaaS・人材・情報サービス等の無形商材に関わった経験
• マーケットリサーチ・競合分析の実務経験
• 事業戦略の立案・実行経験

• 高い主体性・自走力:
  0→1フェーズの事業開発を担うため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、仮説を立てて行動できる力が必要です。
• 数字への強いコミット:
  成果主義の評価文化のもと、PLを管理し事業目標に対して数値で責任を持つ姿勢が求められます。
• 高いコミュニケーション・調整力:
  採用・育成・社内外のステークホルダーとの連携など、多様な関係者を巻き込みながら事業を前進させる力が必要です。
• 社会課題への共感・使命感:
  障害者福祉という領域の特性上、ビジネスの成長が社会課題の解決に直結するため、強い目的意識と使命感を持って取り組める人物が求められます。
• スピード感と柔軟な思考力:
  立ち上げフェーズであるため、環境変化に対して柔軟に対応しながら迅速に意思決定・実行できる力が重視されます。

• 障害者福祉・介護・医療業界の知見:
  障害者雇用・福祉事業者支援・行政規制など業界固有の知識があると、マーケットリサーチや事業設計に即戦力として活かせます。
• SaaS・人材紹介・求人広告サービスの事業経験:
  今後開発予定の障害者雇用マッチング事業や障害福祉事業者向けSaaS事業において、直接の事業推進力となります。
• 組織マネジメント・採用経験:
  事業スケールに伴うチーム組成・人材採用・育成の仕組み化において即戦力となれる経験が歓迎されます。
• スタートアップ・ベンチャーでの事業立ち上げ経験:
  0→1フェーズ特有の不確実性の中でPDCAを高速で回した経験は、本ポジションで直接活かせます。

• 事業責任者としての経営全般スキル:
  戦略立案からPLマネジメント・プロダクト開発・プライシング・採用育成まで、一気通貫で経営者目線のスキルセットを習得できます。
• 障害者福祉領域の専門知識:
  急拡大中の障害者福祉市場において、業界構造・規制・競合・ユーザーニーズを深く理解した専門家としての知見が身につきます。
• 新規事業開発メソッドとSaaS・人材事業の実践知:
  SaaS・人材紹介・求人広告・コンサルティングなど複数のビジネスモデルを実践的に経験することで、事業開発の再現性あるスキルが得られます。
• データドリブンなマーケティング・KPI管理能力:
  KGI/KPIに基づく逆算思考と数値管理のスキルを、実践を通じて習得できる環境が整っています。