年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。

・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。
 └WEBサイト開発
 └ECサイト開発
 └LP制作
 └アプリケーション開発

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 大手トップ企業との安定した取引基盤:
    リクルートグループ・楽天グループ・サイバーエージェントグループをはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っており、AbemaTV・博報堂アイ・スタジオ・テレビ朝日クリエイトなど多彩な企業のプロジェクトに参画できます。
  • 多彩なプロジェクトでスキルの幅が広がる:
    広告業界・EC業界・放送業界など多岐にわたる案件に携わることができ、1つの会社に長年在籍していては得られない幅広い技術スタックやノウハウを体系的に身につけられます。
  • 東証グロース上場企業としての安定性:
    2014年に東証マザーズ(現グロース)へ上場した上場企業であり、経営基盤の安定性が高く、将来的な東証プライム市場への上場も視野に入れた成長フェーズにあります。
  • 実力主義の評価制度と充実した福利厚生:
    「スピード・クオリティ・チャレンジ」を行動指針に掲げ、20代で課長・主任・リーダーに就く社員も存在する完全実力主義の評価体制です。確定拠出年金制度・社内レクリエーション施設・クラブ活動補助など福利厚生も充実しています。
  • ワークライフバランスへの積極的な取り組み:
    年間休日127日・平均残業時間9.5時間水準を実現し、豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に2024年で再認定(第15期)。育児休暇取得率100%(女性)・男性も約40%が取得しており、長期就業しやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • WEBサイト・ECサイト・LP・アプリケーションのフロントエンド開発経験
  • フロントエンドの改修・改善・運用保守の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題解決力:
    客先常駐型の就業形態が主であるため、クライアントの現場で自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる姿勢が求められます。
  • チームワークを重視した協調性:
    案件によってはエクストリームの先輩・同僚社員と合同チームを組成し、クライアントの課題に取り組むため、円滑なコミュニケーションと協調性が不可欠です。
  • スピードとクオリティの両立意識:
    同社の行動指針「スピード・クオリティ・チャレンジ」に体現されるように、開発の速度と成果物の品質を高い次元でバランスさせる意識が求められます。
  • 変化への適応力・継続的な学習意欲:
    多彩な業界・クライアントのプロジェクトに参画するため、新しい技術領域や開発環境に素早く適応し、常に自己アップデートし続ける意欲のある方が歓迎されます。
  • 責任感とプロフェッショナル意識:
    「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として技術者の社会的ポジション確立を目指す企業文化のもと、成果物に責任を持ち、プロとして高い品質を追求する姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • React / Vue.js / Angular等のモダンフレームワーク経験:
    フロントエンドのモダンなJSフレームワークを活用した開発経験があると、幅広い案件に対応でき即戦力として活躍しやすくなります。
  • 上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
    要件定義や基本設計など上流工程への関与経験があると、PM・ディレクターへのキャリアアップも視野に入り、評価されやすいポジションです。
  • 複数業界・複数言語の開発経験:
    広告・EC・放送など複数の業界や、複数のプログラミング言語を横断的に経験している方は、多彩なプロジェクトへの即時対応力として高く評価されます。
  • AWS等クラウドサービスの基本的な知識:
    クラウドプラットフォーム構築案件も扱う同社において、AWSなどのクラウドサービスの基礎知識はキャリアの幅を広げる上で有利に働きます。
この求人で得られるスキル
  • 多業界対応のフロントエンド開発スキル:
    広告・EC・放送・ゲームなど異なる業界のプロジェクトを経験することで、特定ドメインに依存しない汎用的かつ高度なフロントエンド開発スキルが身につきます。
  • JavaScriptエコシステム全般の深い知見:
    WEBサイト・ECサイト・LP・アプリケーションと多様な開発形態を経験し、JavaScript/TypeScriptを中心としたモダンなフロントエンドエコシステムへの理解を深められます。
  • プロジェクトマネジメント・上流工程スキル:
    実際のキャリアパス実績として「フロントエンドエンジニア1年 → PM」という事例もあり、技術開発にとどまらず要件定義・進行管理といった上流スキルの習得機会があります。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    クリエイター・エンジニア・ディレクター・営業が連携するチーム体制の中で、職種を超えた連携力・調整力・提案力が自然に培われます。
  • 最新技術のキャッチアップ習慣:
    社内で技術・ノウハウを共有し常にアップデートする文化のもと、Devin等の最新AI開発ツールの動向を含め、業界トレンドを継続的に吸収する習慣が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドスペシャリスト JavaScript/TypeScriptの深い知見を磨き、複数の業界・クライアントのプロジェクトを経験することで、フロントエンド領域の高い専門性を確立します。
  • サーバーサイドエンジニア / クラウドエンジニア フロントエンドの経験を土台に、バックエンドやクラウドインフラ領域へスキルを拡張。フルスタックエンジニアやクラウドスペシャリストへの転換も実績として存在します。
  • プロジェクトマネージャー(PM) クライアントへの提案・要件定義・チームマネジメントを担うPMへのキャリアアップが可能です。実際に「フロントエンドエンジニア1年 → PM」の実績があります。
  • データアナリスト / テックリード データ分析・BI領域への転換や、チーム技術方針を牽引するテックリードとしての役割へのステップアップが、社内の多様な案件経験を通じて実現可能です。
  • 管理職 / 事業企画 20代で課長・主任・リーダーへの昇格実績もある完全実力主義の評価制度のもと、技術力とマネジメント力を兼ね備えた管理職・事業企画職へのキャリア発展が期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価はおおむね2.6〜3.4点程度(5点満点)で、業界平均と比べやや低めの水準です。残業時間の少なさやワークライフバランス、充実した社内設備・イベント、実力主義の評価制度については評価が高い一方、給与水準の低さや昇給幅の小ささに関するネガティブな声も散見されます。上場企業としての安定性や産休・育休の取得しやすさは継続的にポジティブに評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 残業・働き方の柔軟性: 月の平均残業時間が10時間前後と少なく、ワークライフバランスが取りやすいと評価する声が多数あります。育児休暇取得率(女性100%、男性約40%)の高さも好評です。
2. 社内環境・福利厚生: 社内にレクリエーションルームがあり、無料でお酒や各種ゲームが楽しめる環境が整っています。年1回の全社イベントや確定拠出年金制度、クラブ活動補助など、制度が充実しているとの声があります。
3. 評価制度の客観性: A...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り457文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。