株式会社エクストリーム

株式会社エクストリーム

【紹介会社/大阪】WEB/BIエンジニア

年収

480万円〜900万円

勤務地

大阪府

職務内容

主な仕事内容

BIを活用したデータ解析や情報システム開発を担当していただきます。
└BIツールを用いたダッシュボード作成
└データの収集・加工・分析
└ダッシュボードの保守運用

【アピールポイント】
弊社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、
様々なビッグデータを扱った業務に携わることができます。

【キャリアプラン】
BIツールの領域では分析から改善提案のポジションまで、ニーズの広がりを見せており、
ご自身のご経験・ご希望にあわせてより、難易度の高いポジションに挑戦できます。

募集要項

【必須要件】
■IT及びWEB業界においてBIツール(Tableau、Looker Studio、Microsoft PowerBI、その他ツール含む)での開発経験 いずれか12か月
■Google Analytics、Adobe Experience Cloudの経験 いずれか6か月(尚可)
■SQLの経験 12か月
■DBの設計経験 12か月
■WEBフロントエンド開発の知見がある方

【年齢】
34歳以下

【ブランク】
実務経験6ヵ月以内

【外国籍】

給与

月給:320,000円~ 600,000円
年収:4,800,000円~ 9,000,000円
※固定残業代含む

雇用形態

正社員または契約社員

※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

はたらく環境

■キャリアマップ
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/

■評価制度
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/

■教育・研修
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/

■福利厚生
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/

【この仕事で得られるもの】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
480万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 大手BtoB・BtoC企業のビッグデータに携われる:
    セガ・バンダイナムコ・電通・リクルートなど大手クライアントのビッグデータを扱う業務に従事できます。多種多様な業界のデータ分析経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへの成長が見込めます。
  • DX需要拡大に伴う高い将来性:
    BI・BIツールの市場規模は5年間で約1.9倍に拡大するとされており、BIエンジニアの需要は継続的に高まっています。成長市場の最前線で経験を積める希少なポジションです。
  • 分析から改善提案まで幅広いキャリアパス:
    BIツールを活用したダッシュボード作成・運用保守にとどまらず、データ分析による改善提案まで段階的に難易度の高いポジションへ挑戦できる環境が整っています。
  • 正社員登用制度による安定したキャリア形成:
    契約社員として入社した場合でも、一定期間経過後にほとんどの方が正社員へ移行しており、腰を据えて長期的にスキルを磨ける環境です。
  • 東証グロース上場企業でのエンジニア経験:
    デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業の3事業を展開する上場企業で、安定した組織基盤のもとスキルアップが期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BIツール(Tableau / Power BI / Looker Studio 等)の操作・実務経験
  • データ収集・加工・分析の実務経験
  • ダッシュボード設計・作成の経験
  • SQLによるデータ抽出・集計の経験
  • 情報システム開発またはデータ解析業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    データから意味のあるインサイトを導き出し、ビジネス課題に対して根拠に基づいた提案ができる思考力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    大手クライアントへの常駐が想定されるため、社外のステークホルダーや他社ベンダーとも円滑に連携・調整できる能力が必要です。
  • 課題発見・解決志向:
    既存ダッシュボードの保守運用にとどまらず、データを活用して業務課題を自ら発見し、改善提案へと結びつける姿勢が求められます。
  • 継続学習への意欲:
    BIツールや分析技術は日進月歩で進化しており、新しいツールや手法を積極的に習得し続ける姿勢が重要です。
  • 正確性・丁寧さ:
    データの収集・加工工程ではミスが後続分析に大きく影響するため、細部まで注意を払い、品質を担保しながら作業を進める丁寧さが求められます。
歓迎スキル
  • Python / R などデータ分析言語のスキル:
    BIツールに加えてPythonやRなどのデータ分析言語を扱えると、より高度な分析や自動化処理に対応できるため歓迎されます。
  • ETL・データパイプライン構築経験:
    データ収集から加工・格納までの一連のETLプロセスの設計・構築経験があると、上流工程への関与が期待できます。
  • 統計知識・機械学習の基礎知識:
    回帰分析やクラスタリングなどの統計的手法やAI・機械学習の基礎知識があると、より高度な分析・予測モデルの構築に貢献できます。
  • Tableau / Power BI 認定資格の保有:
    Tableau認定資格やPower BI(PL-300)などのツール特化資格は、スキルの証明として採用・評価の場面で優位に働きます。
  • BtoB・BtoC大手企業でのデータ分析プロジェクト経験:
    多様な業界・規模のビッグデータを扱った経験があると、クライアントへの即戦力としての期待が高まります。
この求人で得られるスキル
  • 実践的なBIツール活用スキル:
    大手企業の実データを用いたダッシュボード設計・構築・運用を通じて、Tableau・Power BIなど主要BIツールの実践的な活用スキルを習得できます。
  • 大規模ビッグデータの収集・加工・分析力:
    BtoB・BtoC大手企業の多様なビッグデータに携わることで、データクレンジングから分析・可視化まで一連のデータハンドリング能力が身につきます。
  • ビジネス改善提案力:
    分析結果を経営・業務の改善提案につなげるプロセスを経験することで、技術力とビジネス思考を兼ね備えたハイブリッドエンジニアとしてのスキルが養われます。
  • クライアントコミュニケーション・折衝力:
    常駐型の業務形態を通じて、大手クライアントや他社ベンダーとの実務的なコミュニケーション・調整力を実地で習得できます。
  • 上流工程への知見(分析設計・改善提案):
    キャリアステップに応じて、データ収集・可視化だけでなく、分析設計や改善提案など上流工程の経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • BIエンジニア(中堅) ダッシュボード設計・データ分析の実務経験を積み、複数クライアント案件を担当できる中堅BIエンジニアへステップアップします。
  • シニアBIエンジニア / テックリード 分析基盤の設計・ETLパイプライン構築など上流工程も担い、チームの技術的な牽引役として活躍します。
  • データアナリスト / BIコンサルタント 分析から経営改善提案まで一気通貫で担えるポジションへ移行し、クライアントのDX戦略立案に貢献します。
  • データサイエンティスト / ITコンサルタント 機械学習・予測モデル構築などより高度な分析スキルを武器に、企業の戦略的意思決定を支援するスペシャリストへと成長できます。
  • プロジェクトリーダー / マネージャー 技術スキルに加えてマネジメント能力を発揮し、複数プロジェクト・チームを統括するリーダーポジションを目指すことができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.4前後であり、有給取得のしやすさや働きやすい雰囲気、上司との関係性をポジティブに評価する声が見られます。一方で、給与水準が同業他社と比較して低めとの指摘も複数見受けられます。常駐型の働き方が主体であるため、社内でのキャリア評価の可視性に課題を感じる社員もいます。契約社員から正社員への登用実績は豊富で、長期的なキャリア形成の機会は整っているとの評価もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働きやすい環境: 有給休暇は希望通り取得しやすく、残業時間も月平均10時間前後と比較的少ない傾向があります。気さくな人が多く上司とも話しやすい雰囲気との声があります。
2. 多様な案件経験: 様々な業種の大手企業へ常駐する機会が多く、交流会などを通じて幅広い技術・業務ノウハウを吸収できる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り316文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。