株式会社エクストリーム

株式会社エクストリーム

【紹介会社/大阪】WEB/フロントエンドエンジニア

年収

500万円〜900万円

勤務地

大阪府

職務内容

主な仕事内容

あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。

・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。
 └WEBサイト開発
 └ECサイト開発
 └LP制作
 └アプリケーション開発

 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

募集要項

【必須要件】
■JavaScript、Typescriptいずれかの開発経験12ヶ月
■フレームワークVue.js、React.js、Next.js、Nuxt.jsいずれかの経験12ヶ月 
 ※JQueryのみはNG
■詳細設計以降の経験12ヶ月
 ※フレームワークの経験が無くても、素描きの経験OK
 ※JQueryしかない場合NG(JQueryとその他のFWがあった場合は面接で確認)
■バッグエンドの知見 ※独学で経験がある(実務経験なし)可 

【年齢】
58歳以下

【ブランク】
実務経験6ヵ月以内

【外国籍】

給与

月給:333,000円~ 600,000円
年収:5,000,000円~ 9,000,000円
※固定残業代含む

雇用形態

正社員または契約社員

※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

はたらく環境

■キャリアマップ
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/

■評価制度
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/

■教育・研修
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/

■福利厚生
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/

【この仕事で得られるもの】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

企業名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%) ■介護休暇 ■設立記念日※5/6

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 大手・上流案件への参画機会:
    リクルートグループ・楽天グループ・サイバーエージェントグループなどWEB業界を牽引するトップ企業と安定した取引を行っており、常時300社以上・3,000件以上の案件の中から自分に合ったプロジェクトに参画できます。
  • 多彩なスキルアップ機会:
    1つの会社では実現できない多彩なプロジェクトを経験することで、フロントエンド開発にとどまらず、サーバーサイド・PM・クラウドエンジニアなど幅広い領域のスキルを習得できます。
  • ワークライフバランスの充実:
    年間休日127日・平均残業9.5時間・育児休暇取得率100%を実現しており、豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業として認定されています。
  • 東証グロース上場企業の安定性:
    2005年創業・2014年上場以来、社員数・業績ともに着実な成長を続けており、上場企業ならではの信用力と安定した経営基盤があります。
  • 充実したスキルアップ支援制度:
    資格取得支援制度・OJT研修・eaTech(テーマ別技術研修)・図書購入制度など、技術者として成長するための社内サポート体制が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • WEBサイト・ECサイト・LP制作の実務経験
  • アプリケーションのフロントエンド開発経験
  • フロントエンドの運用・保守業務経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    クライアント先への常駐型プロジェクトが多く、顧客や社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組む姿勢が求められます。
  • 自己学習・スキルアップへの意欲:
    技術トレンドの変化が激しいWEB業界において、常に最新技術を学び自らスキルをアップデートし続ける積極的な姿勢が重要です。
  • 状況適応力・柔軟性:
    多様なクライアントのプロジェクトに参画するため、異なる職場環境・チーム・技術スタックにも素早く適応できる柔軟性が必要です。
  • スケジュール管理能力:
    納期を守るための計画性や進捗管理が求められ、クライアントに安心と満足を提供できる計画的な業務遂行力が評価されます。
  • チームワーク・協調性:
    案件によっては先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組むため、チームの一員として協力しながら仕事を進める姿勢が必要です。
歓迎スキル
  • モダンフロントエンドフレームワークの経験:
    React・Vue.js・Angular・Nuxt.jsなどのフレームワークを用いた開発経験があると、即戦力としてより幅広いプロジェクトへの参画が期待できます。
  • バックエンド・インフラ関連知識:
    Node.js・PHP・AWS等の知識があることで、フルスタックに近い形で上流工程から参画できる機会が広がります。
  • CMS・ECプラットフォーム経験:
    WordPressやShopifyなど各種CMSやECプラットフォームを用いた開発経験は、多様な案件への対応力として歓迎されます。
  • ビジネス視点での開発経験:
    エンドユーザー体験だけでなく、クライアントのビジネス課題を理解しながら開発を進めた経験は、プロジェクトへの貢献度向上に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 多様なフロントエンド技術スタックの習得:
    WEBサイト・ECサイト・LP・アプリケーションなど多様な案件を通じて、JavaScript/TypeScriptを軸にReact・Vue.js等のフレームワークを実務レベルで習得できます。
  • 大手企業プロジェクトのノウハウ:
    リクルート・楽天・サイバーエージェントなどのトップ企業案件に携わることで、大規模サービスの開発プロセスや品質管理・チーム開発のナレッジを身につけられます。
  • クロスドメインのキャリア形成力:
    フロントエンドエンジニアからサーバーサイド・PM・クラウドエンジニア・データアナリストへのキャリアチェンジ実績があり、幅広い職種への転換スキルを培えます。
  • プロジェクトマネジメント基礎:
    複数のクライアント案件を通じて、スケジュール管理・要件定義への関与・ステークホルダーとのコミュニケーションといったPM視点のスキルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:WEB/フロントエンドエンジニア
  • シニアフロントエンドエンジニア JavaScript/TypeScriptの高度な活用、設計・レビュー業務を担い、チーム内でのテクニカルリードとして活躍するポジションを目指します。
  • テックリード/スペシャリスト 特定技術領域の専門家として、複数案件の技術選定や後輩エンジニアへの技術指導を担うスペシャリストへのキャリアパスが存在します。
  • プロジェクトマネージャー(PM) フロントエンドエンジニアとしての実績を活かし、1〜2年でPMへのキャリアチェンジを実現した社内事例があります。クライアントとの折衝や開発全体の管理を担います。
  • クラウドエンジニア/データアナリスト フロントエンドからAWS等のクラウド領域やデータ分析領域へのキャリアチェンジも実績があり、幅広い技術領域へのピボットが可能です。
  • 管理職・マネージャー 実力主義の評価制度のもと、エンジニアチームやプロジェクトチームを束ねるマネジメントポジションへの昇格も目指せます。
AI 口コミまとめ
複数の口コミサイトの集計データによると、エクストリームは多様な現場経験を積める点や、社員同士の雰囲気の良さが評価されています。一方で、給与水準については業界平均と比較して低めとの声も多く見られます。ワークライフバランスに関しては平均残業時間が比較的短く、育休・産休制度の充実など働きやすさを評価するコメントが散見されます。総合的には成長環境としての魅力と、待遇面の課題が混在するという評価が多いです。

【ポジティブな評価】
1. 多様な現場経験:様々なクライアント先に出向することで、多種多様な業務・技術を経験できる点が高く評価されています。広告・EC・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトに携われる環境は他社にはない強みとされています。
2. 人間関係・社内の雰囲気:気さくな人が多く上司とも話しやすい雰囲気との口コミが多く、社内コミュニケーションの取りやすさを評価する声が見られます。
3. ワークライフバランス:公式デー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り423文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。