ゲーム開発ディレクター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲームディレクターまたはリードプランナーとしての実務経験
• ゲームコンテンツの企画・仕様策定から制作指揮までの経験
• クライアントやパートナー企業との折衝・調整経験
• コンシューマまたはモバイルゲームの開発プロセス全般の知識
• チームをまとめて品質・スケジュール管理を推進した経験

• リーダーシップ・統率力:
  ディレクターとしてゲーム全体または一部コンテンツの制作を指揮するため、プログラマー・デザイナー・プランナーなど多職種のメンバーを束ねるリーダーシップが必須です。
• コミュニケーション・折衝力:
  クライアントやパートナー企業との調整を行う場面も多く、社内外を問わず円滑に意思疎通を図り、合意形成できる交渉力が求められます。
• 品質へのこだわりと判断力:
  ゲームの完成度を高めるために的確な品質判断を下せる審美眼と、優先順位を素早く見極める判断力が重要です。
• スケジュール・タスク管理能力:
  複数の開発フェーズを同時並行で管理し、マスターアップまでプロジェクトを円滑に進行させるための計画立案・進捗管理スキルが必要です。
• 課題発見・問題解決力:
  開発中に発生するさまざまな課題に対し、柔軟かつ論理的に解決策を導き出す力が求められます。特に大型案件では予期しない問題が多く発生するため、冷静な対処能力が評価されます。

• コンシューマタイトルのディレクション経験:
  家庭用ゲーム機向けタイトルのディレクション経験がある方は即戦力として期待されます。エイティングはコンシューマ案件が開発の約8割を占めるため、特に歓迎されます。
• 複数プラットフォームでの開発経験:
  コンシューマ・モバイル・PCなど複数プラットフォームにまたがる開発経験があると、柔軟なライン編成に対応する上で強みになります。
• 大手パブリッシャーとの協業経験:
  任天堂・カプコン・バンダイナムコ等の大手パブリッシャーとの受託開発経験がある方は、業務の進め方・品質基準・機密保持体制を理解している点で高く評価されます。
• アクション・格闘ゲームジャンルの知識・経験:
  エイティングは格闘アクションゲームを得意分野とする会社のため、当該ジャンルへの深い理解や開発経験は大きなアドバンテージになります。
• UE5・Unityなどの最新エンジンへの理解:
  自社でも最新技術の吸収・実践に力を入れており、主要ゲームエンジンの特性を把握しているディレクターは技術陣との連携においても強みを発揮できます。

• 大型IPタイトルのディレクション経験:
  任天堂・バンダイナムコ等の大手IPを扱うプロジェクトに携わることで、高い品質基準のもとでのディレクション実績を積むことができます。
• ワンストップ開発の全行程管理スキル:
  企画段階からマスターアップまでを一貫して担当できる環境のため、開発の全フェーズにおけるディレクション能力・品質管理スキルを体系的に習得できます。
• クライアントマネジメント・折衝スキル:
  国内トップクラスのパブリッシャーとの折衝経験を通じて、高度なクライアントコミュニケーション能力と交渉力を磨くことができます。
• マルチプラットフォーム対応の開発知識:
  コンシューマ・モバイルをまたいだ案件経験を通じて、複数プラットフォームの仕様・制約・最適化に関する幅広い開発知識を得られます。
• マネジメント・専門職キャリアに直結するリーダー経験:
  管理職とスペシャリスト職の双方のキャリアパスが整備されており、ディレクター経験を通じてマネジメントスキルまたは専門的なゲームデザイン力のどちらかを深めて次のキャリアへ繋げられます。