株式会社インテージ

株式会社インテージ

ITG-47_フロントエンドエンジニア

年収

650万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

■職務内容
インテージは、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。

また、インテージのリサーチの基盤となるパネルデータ(SCI:全国5万人の消費者会員の購買データ)をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かした、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。

インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。
今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。
今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。

【やりがい】
マーケティング/マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。インテージのリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。

企業名

株式会社インテージ

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇,年末年始,完全週休2日制(土日祝日),年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与),リフレッシュ休暇,特別休暇,育児休暇・育児時間制度,介護休暇,保存休暇制度

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級のマーケティングデータ基盤:
    SCI(全国5万人の消費者購買データ)をはじめ、国内外5,000社以上のマーケティング支援実績を持つインテージ独自の豊富なデータ資産を活用したサービス開発に携われます。
  • フロントエンド領域の立ち上げポジション:
    社内における新しい役割であり、技術選定やアーキテクチャ設計など、裁量を持って仕組みづくりから携わることができます。エンジニアリング文化の醸成に貢献できる希少なポジションです。
  • マーケティング×テクノロジーの融合:
    マーケティング・リサーチやデジタルマーケティング、DX支援など多様な事業領域のプロダクト開発に関与でき、エンジニアとしてビジネスドメインの知見を深めることができます。
  • フレックス・リモートワーク制度の充実:
    2017年より全社的にリモートワーク・フルフレックス制度を導入しており、エンジニアとして自律的な働き方が可能です。フリーアドレス制も採用しており、柔軟なワークスタイルを実現できます。
  • 自己啓発支援と研修制度:
    年間5万円分の自己啓発ポイント(書籍購入・セミナー参加等に利用可能)が付与されるほか、充実した入社後サポートにより継続的なスキルアップが支援されます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • フロントエンド開発の実務経験(HTML / CSS / JavaScript)
  • ReactやVue.js等のモダンフレームワーク・ライブラリを用いた開発経験
  • TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
  • UI/UX設計・実装経験
  • APIとの連携を含むWebアプリケーション開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決力:
    新しい役割として立ち上げフェーズに参画するため、課題を自ら定義し、主体的に取り組む姿勢が求められます。
  • 技術選定の判断力:
    使用技術やツールの選定に裁量を持って取り組むため、プロダクトの目的や規模に合わせた技術的意思決定ができる能力が必要です。
  • ビジネスドメイン理解への意欲:
    マーケティング・リサーチ業界特有のデータやビジネス要件を理解し、サービス品質に反映させる柔軟な姿勢が期待されます。
  • 多職種との協働コミュニケーション能力:
    リサーチャーやデータアナリスト、マーケターなど非エンジニア職と連携しながら開発を進めるため、分かりやすく丁寧なコミュニケーションが求められます。
  • 変化への適応力:
    社内エンジニアリング機能の強化という新たなミッションに対し、環境変化を柔軟に受け入れ、継続的に学習・改善を続ける姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • Next.js / Nuxt.js等のフルスタックフレームワークの経験:
    SSR/SSGを活用したパフォーマンス最適化やSEO対策の経験があると、プロダクトのビジネス価値向上に即貢献できます。
  • データビジュアライゼーションの経験:
    D3.jsやChart.js等を用いたデータの視覚化経験があると、インテージの豊富なデータ資産を活かしたサービス開発において強みを発揮できます。
  • アクセシビリティ・パフォーマンス改善の知見:
    UI/UXの深い理解に基づくアクセシビリティ対応や表示速度改善の経験は、ユーザー体験の質向上に直結します。
  • デジタルマーケティング・CXプラットフォームへの関心:
    CRMやCXマーケティングプラットフォームの開発経験、またはデジタルマーケティング領域への関心があるとプロダクト開発により貢献しやすい環境です。
この求人で得られるスキル
  • マーケティング・リサーチドメイン知識:
    国内最大規模のパネルデータや消費者行動データを扱う業務を通じて、マーケティングリサーチ領域の深い知見を習得できます。エンジニアとしての市場価値向上につながります。
  • プロダクト立ち上げ・技術基盤構築経験:
    フロントエンドエンジニアリング機能の新設ポジションとして、技術選定から設計・実装まで一気通貫で経験できます。ゼロベースでの仕組みづくりのスキルが身につきます。
  • モダンフロントエンド技術スタックの実践知識:
    React / Next.js / TypeScriptなどモダンな技術スタックを実務レベルで活用する機会があり、業界でも通用する技術力を磨けます。
  • データ活用型プロダクト開発力:
    大規模データベースやBIツールとの連携を含むプロダクト開発経験を通じて、データドリブンなUI/UX設計・実装スキルを習得できます。
  • ステークホルダーとの折衝・要件定義スキル:
    非エンジニア職や事業部門との連携を通じて、ビジネス要件をエンジニアリングに落とし込む上流工程のスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアフロントエンドエンジニア 技術力と実績を積み上げることで、アーキテクチャ設計やコードレビューなど開発プロセス全体を主導するシニアポジションへのステップアップが見込めます。
  • テックリード / フロントエンドスペシャリスト フロントエンド領域の技術的意思決定を担うリードポジションとして、チーム全体の技術品質向上や技術選定を牽引する役割を担います。
  • エンジニアリングマネージャー 技術的なリーダーシップに加え、チームマネジメントや採用・育成にも携わる管理職ポジションへのキャリアパスが開かれています。
  • プロダクトマネージャー / DXコンサルタント マーケティング・リサーチ領域の深い知見とエンジニアリングスキルを組み合わせ、プロダクト戦略立案やDX支援をリードする上位職へのキャリア形成も可能です。
AI 口コミまとめ
インテージは、マーケティングリサーチ業界をリードする安定した大手企業として、業界口コミでは総合的に平均以上の評価を得ています。フレックスタイムやリモートワーク制度が整備されており、ワークライフバランスを重視する働き方が実現しやすい環境として評価されています。一方で、部署によって残業が多い傾向があること、給与水準についてはエンジニア職では業界水準と比較してやや控えめとの声も見られます。女性が働きやすい職場として評価が高く、多様な人材が活躍できる土壌が整っています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制とリモートワーク制度が充実しており、自律的に働ける環境として多くの社員から支持されています。フリーアドレス制やリフレッシュ休暇の取得義務化など、柔軟な働き方を後押しする仕組みが整っています。
2. 福利厚生・自己啓発支援: 年間5万円分の自己啓発ポイント付与、入社5年目以内への住宅手当(最大月4万円)、旅行費用補助やスポーツ施設利用補助など福利厚生が充実しているとの声が多く見られます。
3. 職場環境・人間関係: 真面目...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り486文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。