株式会社インテージ

株式会社インテージ

ITG-05_【マーケティングリサーチ】グローバルリサーチャー※経験者向け

年収

650万円〜1,070万円

勤務地

東京都

職務内容

■職務内容 :
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。

具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール(海外の現地調査会社のコントロール)、分析といった一連の業務への対応になります。

これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。

企業名

株式会社インテージ

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇,年末年始,完全週休2日制(土日祝日),年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与),リフレッシュ休暇,特別休暇,育児休暇・育児時間制度,介護休暇,保存休暇制度

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜1,070万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 業界最大手・アジアNo.1のリサーチ企業:
    マーケティングリサーチ業界において国内最大手・アジアNo.1の地位を誇るインテージにて、グローバルリサーチの最前線で活躍できるポジションです。60カ国以上での調査実績を持ち、グローバルな規模でのリサーチ業務に携われます。
  • グローバルな案件に特化した専門性:
    日系企業のアジア・欧米など海外市場を対象としたカスタムリサーチ案件を一手に担当。クライアントのニーズ把握から企画提案、実査・集計のコントロール、分析まで一連のプロセスに関与でき、グローバルリサーチャーとして高い専門性を磨けます。
  • フルフレックス・リモートワーク推進の働き方:
    コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、週3日程度のリモートワーク活用が可能です。ハイブリッド出社スタンスが定着しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
  • リサーチ業界トップクラスの年収水準:
    業界内では給与水準が高い企業として知られており、口コミサイトの集計データでも平均年収600万円台と業界内トップクラスの水準が示されています。残業代は全額支給される制度設計となっています。
  • マネジメントへのキャリアパス:
    これまでの経験に応じてマネジメントの役割も担えるポジションです。リサーチャーとしての専門性を深めながら、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントへのキャリア展開も可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • マーケティングリサーチ業務の実務経験(カスタムリサーチ)
  • 海外市場調査・グローバルリサーチの経験
  • クライアントへの企画提案・プレゼンテーション経験
  • 海外調査会社(現地パートナー)のコントロール経験
  • 調査データの集計・分析経験
  • ビジネスレベルの英語力(海外調査会社との連絡・コントロール)
必須スキル(ソフト)
  • クライアントニーズの深堀り力:
    クライアントのマーケティング課題を正確に把握し、適切なリサーチ設計に落とし込むコミュニケーション力と課題発見力が求められます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    海外の現地調査会社を含む複数ステークホルダーを巻き込みながら、品質・納期・コストを管理してプロジェクトを推進するマネジメント力が必要です。
  • 分析・論理的思考力:
    集計データを正確に解釈し、クライアントにとって意味のあるインサイトを導き出す論理的思考力と分析力が求められます。
  • クロスカルチャーコミュニケーション力:
    アジア・欧米の多様な文化的背景を持つ現地調査会社やクライアントと円滑にコミュニケーションできる異文化対応力が必要です。
  • 自律的な問題解決力:
    海外案件特有の不確実性やトラブルに対して、自律的に判断・対処できる柔軟性と問題解決力が求められます。
歓迎スキル
  • アジア・欧米市場への深い理解:
    中国・ASEAN・インド・欧米など特定地域の市場特性・消費者行動に関する知識や実務経験があれば即戦力として活躍できます。
  • 定性・定量調査手法への幅広い知見:
    インターネット調査、訪問調査、CLT(会場テスト)、デスクリサーチ、専門家インタビューなど多様な調査手法の経験が歓迎されます。
  • メーカー・サービス業でのマーケティング経験:
    FMCG(一般消費財)やサービス業のマーケティング部門での実務経験があると、クライアントのビジネス課題への理解が深まり活躍の幅が広がります。
  • チームマネジメント経験:
    リサーチチームや案件チームのマネジメント経験があれば、マネジメント職へのスムーズな移行が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • グローバルリサーチの高度な専門性:
    日系企業の海外展開を支援するカスタムリサーチを通じて、60カ国以上をカバーするグローバル調査手法の企画・実行・分析スキルが体系的に習得できます。
  • 海外調査会社マネジメントスキル:
    アジア・欧米の現地調査会社をコントロールする実務を通じて、グローバルなプロジェクトマネジメント力およびベンダーマネジメント力が身につきます。
  • 業界横断的なマーケティングインサイト:
    多様な業界のクライアント案件を担当することで、消費財・サービス・製造業など幅広い業界のマーケット動向・消費者インサイトへの深い理解が得られます。
  • クライアントコンサルティングスキル:
    ニーズ把握から企画提案まで一貫して担当することで、クライアントのビジネス課題に寄り添ったコンサルティング型の提案スキルが磨かれます。
  • データ分析・インサイト抽出スキル:
    大規模な調査データを扱う実務を通じて、定量・定性データを組み合わせたインサイト抽出能力とレポーティングスキルが向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアグローバルリサーチャー 複数の海外案件を並行してリード・管理できるシニアリサーチャーとして、より大型・複雑な案件を担当。クライアントとの信頼関係構築やリサーチ品質の向上を牽引します。
  • グループリーダー/プロジェクトマネジャー チームメンバーのマネジメントや育成を担いながら、グローバル案件全体のプロジェクト管理責任者として活躍するポジションです。
  • 部門マネジャー/幹部職(L職) グローバルリサーチ部門全体の戦略策定・事業運営を担う管理職ポジションです。インテージでは非管理職(S/P職)から管理職(L職)への昇格ルートが整備されています。
  • グローバル事業戦略・経営層 インテージグループのアジア・欧米事業全体の戦略立案や海外グループ会社との連携を担うポジションへ。国際的なリサーチ市場でのビジネスリーダーとして活躍できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、インテージはマーケティングリサーチ業界内では給与水準が高い企業として評価されており、平均年収は600万円台と業界内トップクラスの水準が示されています。フルフレックス制やリモートワーク制度が整備されており、柔軟な働き方ができる点が多くの社員から支持されています。一方で、リサーチャーや企画・分析部門においては恒常的に残業が多い傾向も指摘されており、ワークライフバランスは担当案件・部署によって差があるようです。全体的に社員の人柄が穏やかで働きやすい雰囲気との声がある一方、評価制度や幹部のマネジメント力に課題を感じる声も一部見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 業界内では給与水準が高く、残業代は全額支給される制度が整備されています。入社5年目以内の社員には最大月額4万円の住宅手当も支給され、若手社員の待遇が充実しています。
2. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフルフレックス制とリモートワーク制度が浸透しており、育児・介護中の社員も柔軟に働けると評価されています。週2回程度の出社義務を守れば、あとは自分のペースで働ける環境が整っています。
3. 職場環境・人間関係: 社員の人柄が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り471文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。