AI SaaSカスタマーサクセス
- 年収
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400万円〜600万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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""テクノロジーの力で、ものづくり産業の「売る力」を強力に支援し、世界中で活躍する企業を増やしたい。""
日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業をアペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。 アペルザは2016年に創業し10年目を迎えましたが、一貫してものづくり産業に向けたインターネットサービスを提供してきました。それは、ものづくり産業こそが、日本の未来を明るくすることができる唯一の産業であると考えているからです。 「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも40兆円を超えており、年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。 そこでアペルザは、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。 そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営>
ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。 これらのメディアは、月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。2. SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供>
「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。2024年3月、日本のものづくり産業における流通の中核を担う一社である株式会社日伝との資本業務提携を締結しました。日伝が有する豊富な知見をアペルザのプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。 まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
本ポジションは、SaaS事業におけるカスタマーサクセス(CS)チームのメンバーポジションになります。
▼ 募集背景
組織陣容の拡大に伴う増員(CSマネージャーまたはリーダーポジションの創設)▼ 業務内容※ご経験に応じてお任せする範囲を決定します。
SaaS事業の顧客価値の最大化を担うCSチームにおいて、事業拡大に向けた成長戦略策定の一角を担うと同時にその実行を行うポジションです。 認知獲得〜受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを提供する当社において、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」を中心としたSaaS事業の拡大に向けた初期メンバーとして伴走いただきます。 ➡︎主に担当いただくサービスはこちら:https://dx.aperza.com/
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略/戦術の実行
∟ オンボーディングプロセスの実行、改善、効率化(顧客業務への定着、社内連携など)
∟ 離脱ポイントに対する対応策の検討、実行(契約更新に向けたアプローチ、対応)
∟ 新機能のご案内、活用に向けた施策の立案、実行
・他部門(セールスなど)との連携
∟ 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル
※既存顧客に対するアップセルやクロスセルの営業行為のみ、受け身でのサポート業務のみといった役割ではなく、能動的にサービスの活用を促すCS組織の初期的な立ち上げを行っていただく役割です。▼ ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤:株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会:事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験:顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるCSは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。 - 企業名
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株式会社アペルザ
- 本社所在地
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神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 情報更新日
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2026/06/15
AIが推定した求人関連情報
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BtoB SaaS CS組織の立ち上げに携われる:
創業フェーズに近いCS組織の立ち上げに関わることができ、仕組みやプロセスをゼロから設計する貴重な経験が積めます。スタートアップならではの裁量の大きさが魅力です。 -
製造業DXという社会的意義の大きい領域:
ものづくり産業の市場規模は国内だけで30兆円を超えており、年々拡大しています。長年デジタル化が遅れてきたレガシー産業のDXを推進するという社会的インパクトの大きい仕事に携われます。 -
キーエンス出身の経営陣によるノウハウ:
創業者はキーエンス出身で、国内最大規模のB2Bインターネット事業「iPROS」の立ち上げを経験した人物です。製造業・営業・マーケティングに関する実践的なノウハウが社内に蓄積されています。 -
多彩なキャリアパスへの展開可能性:
CS経験を基盤として、CRO(最高収益責任者)、事業開発、マーケティングなど幅広いキャリアへの展開が期待できます。少人数組織ゆえに越境した業務経験が得やすい環境です。 -
製造業向けプラットフォームの多彩なサービス群:
カタログポータル「Apérza Catalog」、動画サイト「Apérza TV」、ECモール「Apérza EC」、SaaSプラットフォーム「Apérza DX」など、多岐にわたるサービス群を持つ企業でCSを担うため、幅広い知見が得られます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- BtoB向けSaaSまたはクラウドサービスの導入支援・カスタマーサクセス経験
- 法人向け無形商材の営業・アカウントマネジメント経験
- 顧客オンボーディングおよびカスタマージャーニー設計の実務経験
- 契約更新・アップセル・クロスセルに関わる顧客折衝経験
- CRM・SFA等のツールを活用したデータドリブンな顧客管理経験
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主体的な課題発見・解決能力:
顧客の潜在的な課題を能動的に発見し、適切なソリューションを提案できる思考力と行動力が求められます。スタートアップ環境のため、型にとらわれず自ら動ける姿勢が重要です。 -
柔軟な対応力・変化適応力:
立ち上げフェーズの組織では業務フローや方針が頻繁に変わることがあります。変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できるメンタリティが求められます。 -
顧客との信頼構築力:
製造業のお客様との長期的な信頼関係を築くため、誠実なコミュニケーションと業界・業務への理解を深める姿勢が必要です。 -
社内横断での連携・調整力:
セールス・マーケティング・プロダクト等の各部門と緊密に連携し、顧客の声をプロダクト改善に繋げるブリッジ役としての調整力が求められます。 -
数値・KPIを意識した思考:
利用率、継続率、アップセル率など定量的な指標をもとに自身の活動を改善していくデータドリブンな思考が重視されます。
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製造業・ものづくり産業への知見:
製造業界の業務プロセスや商習慣に精通していると、顧客課題の理解や提案の質が大きく向上します。メーカー・商社・エンジニア向けサービスの経験者は即戦力として歓迎されます。 -
SaaSプロダクトのCSツール活用経験:
Intercom、HubSpot、Salesforceなど、CSや顧客管理に関わるツールの活用経験があると業務立ち上げをスムーズに進められます。 -
マーケティング・インサイドセールス経験:
既存顧客向けのセミナー企画やナーチャリング施策の立案・実行経験があると、CS活動をよりスケールさせる仕組み作りに貢献できます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
複数の顧客案件を並行して進めながらリソースを最適化するプロジェクト管理スキルは、CS業務の生産性向上に直結します。
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BtoB SaaS カスタマーサクセスの実践スキル:
オンボーディング設計、ヘルススコア管理、テックタッチ施策など、SaaS企業で必要とされるCS業務全般を立ち上げから経験することができます。市場価値の高いCSスキルセットを体系的に習得できます。 -
製造業DXドメイン知識:
ものづくり産業に特化したSaaSサービスを通じて、製造業の業務課題やデジタル化ニーズに関する深い知見が得られます。この専門性は同業界での転職市場においても希少価値があります。 -
プロダクト改善へのフィードバック経験:
顧客の声を収集・整理し、プロダクトチームへ連携するPdM的な役割も担えます。ビジネスサイドとプロダクトサイドを繋ぐ視点と実務経験が積めます。 -
セールス・マーケティング連携の実務経験:
アップセル活動やオプション提案でセールスと連携するため、収益貢献を意識したCSの動き方や、事業全体を俯瞰するビジネス感覚が磨かれます。 -
CS組織設計・仕組み化のナレッジ:
組織立ち上げフェーズに携わることで、カスタマージャーニーマップ作成やプロセス標準化など、CSオペレーション構築のノウハウを実践的に習得できます。
- 現在
- シニアCSメンバー / CSリード オンボーディングから更新・アップセルまで一連のCS業務を習熟し、担当顧客数・複雑度を広げながら成果を出すことでリードポジションへのステップアップを目指せます。
- CSマネージャー / CS責任者 CS組織全体の戦略立案、KPI管理、メンバーの育成・マネジメントを担います。立ち上げフェーズからの参画者として、組織設計の中心的役割を担う可能性があります。
- CRO(最高収益責任者)/ 事業開発 求人票でも明示されているキャリアパスで、CS経験を通じて得た顧客・市場理解を活かし、収益最大化や新規事業開発に携わるポジションへの展開が想定されます。
- マーケティング責任者 / プロダクトマネージャー CS活動を通じて蓄積した顧客インサイトやデータ活用の知見をベースに、マーケティング戦略の立案やプロダクト改善のリードへとキャリアを広げることも可能です。
【ポジティブな評価】
1. 風通しの良さと組織文化:経営陣と同じフロアで気軽に話せる環境で、年齢・役職に関わらず個人の意見が尊重される文化があるとの声が複数見られます。失敗を許容するカルチャーも評価されています。
2. 裁量の大きさと成長機会:職種に関わらず期待される役割の幅が広く、個人の成長が組織の成長に直結する実感が得やすいという声があります。入社直後からプロジェクトに主体的に関与できる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。