【社員】プロモーションプランナー

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• SNS（主にX）を活用したキャンペーン企画・運用経験
• POPUPイベントや物販催事の企画・運営経験
• スケジュール・予算管理の実務経験
• 外部パートナーとの折衝・ディレクション経験
• ウェブとリアルを連動したキャンペーン企画・運営経験

• プロジェクト推進力:
  プロモーション施策の企画から運用まで、複数の関係者を巻き込みながら主体的に進行を管理できる推進力が求められます。
• コミュニケーション力:
  外部パートナー・社内チームとの円滑な折衝・連携が不可欠です。チームを横断して協力を引き出す調整力が重要です。
• ユーザーファースト思考:
  ゲームユーザーの目線に立ち、ファンが喜ぶ施策を発想・実行できる感受性と姿勢が求められます。
• 課題発見・改善力:
  SNS施策やイベント運営を通じてデータや反響を分析し、施策の改善点を見つけて次に活かすPDCAサイクルを回す能力が必要です。
• 柔軟な対応力:
  ゲーム市場やSNSトレンドの変化に素早く対応し、状況に応じて施策の方向性を臨機応変に変えられる適応力が重要視されます。

• 語学力（英語等）:
  グローバルターゲット向けの新規オリジナルIPプロジェクトを担当する可能性があり、英語等の語学スキルは大きなアドバンテージになります。
• ゲーム・エンタメ業界でのプロモーション経験:
  ゲームや漫画・アニメ等のエンタメ業界でのプロモーション実務経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。
• 常設店舗や催事の立ち上げ経験:
  常設店舗の立ち上げ・運営経験は、今後の事業拡大を担う貴重なスキルとして歓迎されます。
• SNSデータ分析・効果測定の知識:
  X（旧Twitter）等のSNS施策についてインプレッション・エンゲージメント等の指標を活用した分析・改善経験があると評価されます。

• SNSマーケティングの実践的ノウハウ:
  国内外で人気の大型ゲームタイトルを対象に、X（旧Twitter）を中心とした大規模なSNSキャンペーン企画・運用を実践し、デジタルマーケティングの専門スキルを体系的に習得できます。
• リアルイベント・店舗運営の企画・運営スキル:
  POPUPイベントや物販催事、常設店舗の立ち上げを通じて、場の企画から当日運営まで一貫して担当する実務経験を積むことができます。
• グローバルプロモーション経験:
  語学力を活かせる場合は、海外向け新規IPプロジェクトのプロモーションを担当することでグローバルマーケティングの視点とスキルを磨けます。
• 予算・プロジェクトマネジメント能力:
  施策ごとのスケジュールと予算管理を自ら担うことで、事業視点でのプロジェクト管理能力が身につきます。カンパニー制の環境下で事業責任者に近い経験が得られます。
• 外部パートナーとのディレクション力:
  制作会社・イベント会社・媒体社など多様な外部パートナーとの折衝を通じて、マルチステークホルダーをまとめるディレクション力を高めることができます。