年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

職務内容

アプリボットが開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのECサイトの運用〜ロジ・倉庫対応、それに伴う効率化や改善まで幅広く業務をおまかせいたします。
まずは現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」に関わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・自社EC運営、管理
・在庫管理
・ロジ対応
・委託、協業先への指示

など、自社ECサイトの運営全般をご担当いただきます。
WMS・OMSを使用した在庫管理や注文管理、ロジ・倉庫のオペレーション指示などが主な業務内容です。

ポジションの魅力

▼グローバルビジネスプロデュース事業部について
マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。

会社の魅力

▼事業戦略
・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。
・「グローバル展開前提の大規模IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用・海外展開まで一気通貫で関われる多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域で挑戦いただける環境です。
・「ヒットさせるために何が必要か」を徹底的に追求し、単にIPを消費するのではなく、プロダクトを通じてIP自体の価値を最大化し、ファン層を拡大できるようなものづくりを目指しています。
・サイバーエージェントゲーム事業が持つ約5,000名規模の国内最大級の開発体制と高度な運用ノウハウを生かし、長期的にトップ30を維持できるヒットタイトルの創出に取り組んでいます。
・グループ横断での人材最適配置と技術力の集約や、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、開発スピードと品質を高めながらIP価値の最大化と継続的な成長を実現していきます。

▼組織カルチャー
・組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマとして位置付け、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
・チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。(副業可)
・「人のやる気への投資」というカルチャーが根付いており、新卒中途や入社年次にかかわらず、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。
・現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。

参考ページ

アプリボット広報ブログ
アプリボットテックブログ

【雇用形態】
Full-time

【雇用形態補足】
雇用形態:正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり)
※双方の適性を確認し合う期間として、原則契約社員からのスタートとなります。(正社員登用実績:平均1年程度で約80%)

企業名

株式会社アプリボット

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など ※業務委託契約の場合、待遇/福利厚生はこの限りではありません。

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 超人気IPのEC事業を牽引:
    事前登録者数150万人を突破し、世界43の国と地域で配信された「ちいかわぽけっと」という国民的IPのグッズECを責任者として運営できるポジションです。社会的注目度の高いタイトルのEC事業に初期フェーズから関われます。
  • サイバーエージェントグループの安定基盤:
    アプリボットはサイバーエージェントの100%子会社であり、大企業グループの安定した経営基盤と福利厚生の恩恵を受けながら、スタートアップに近い裁量感で業務に取り組める環境があります。
  • カンパニー制による高い裁量権:
    同社は各プロジェクトを会社のように運営する「カンパニー制」を採用しており、担当するEC事業に対して広い責任と意思決定権が与えられます。EC運営責任者として、業務フロー改善から委託先マネジメントまで広範な権限のもとで働けます。
  • 自社ECのゼロベース改善に挑戦:
    WMS・OMSを活用した在庫・注文管理の効率化や、ロジ・倉庫オペレーションの改善など、既存業務の仕組みづくりに主体的に取り組める環境です。業務改善の実績がキャリアとして蓄積されます。
  • ゲーム×グッズEC領域という希少性:
    スマートフォンゲームのキャラクターグッズECという、エンタメとEC・物流を掛け合わせた希少なドメインでの専門性を磨ける機会です。業界内でも類を見ないユニークなポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 自社ECサイトの運営・管理経験
  • WMS(倉庫管理システム)またはOMS(注文管理システム)の使用経験
  • 在庫管理・注文管理の実務経験
  • ロジ・倉庫オペレーションの管理・指示出し経験
  • 委託先・協業先への業務指示・ベンダーマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • オーナーシップ:
    自社EC全般の責任者として、誰かの指示を待つのではなく、課題を自ら発見・定義し、解決まで主体的に動ける姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    社内関係者だけでなく、倉庫・ロジ委託先など複数のステークホルダーと連携する業務のため、明確かつ円滑な情報伝達と調整力が不可欠です。
  • 業務改善・効率化思考:
    WMS・OMSを活用した運用改善や、オペレーションの標準化・自動化などを推進するために、現状の課題を分析し継続的に改善提案できる思考力が必要です。
  • マルチタスク管理能力:
    EC運営・在庫管理・ロジ対応・委託先指示など多岐にわたる業務を同時並行でこなすため、優先度判断と時間管理の能力が求められます。
  • 変化への適応力:
    サービス開始直後のグッズEC事業であり、業務フロー・体制が流動的な状況での仕事が予想されます。曖昧な状況でも前向きに推進できる柔軟性が重要です。
歓迎スキル
  • キャラクター・エンタメ商材のEC運営経験:
    ゲーム・アニメ・キャラクターグッズ等のEC事業に携わった経験があると、ファン心理や商材特性を踏まえた運営判断ができるため即戦力として期待されます。
  • 物流・フルフィルメント領域の知識:
    3PL事業者との折衝や、フルフィルメントセンター運営の知識・経験があると、ロジ改善や委託先管理において高いバリューを発揮できます。
  • ECプラットフォーム(Shopify等)の管理経験:
    自社ECサイトのバックエンド管理ツールやECプラットフォームの運用経験は、業務立ち上げ・改善フェーズで活かせるスキルとして歓迎されます。
  • データ分析・在庫最適化の経験:
    売上・在庫・返品データを分析し、適正在庫量の設定や欠品・過剰在庫防止に取り組んだ経験は、EC運営の質向上に直結します。
この求人で得られるスキル
  • グッズECの運営スキル全般:
    WMS・OMSを活用した在庫管理・注文管理から、ロジ対応・委託先マネジメントまで、自社EC責任者として必要な一連のオペレーションスキルを体系的に習得できます。
  • IPビジネス・エンタメECの知見:
    「ちいかわ」のような超人気キャラクターIPのグッズEC運営を通じて、ファンベースを持つ商材特有のマーケティング・販売戦略・在庫計画の知見が身につきます。
  • 業務プロセス設計・改善能力:
    サービス立ち上げ期のEC事業において、業務フローのゼロベース設計や効率化施策の企画・実行を経験することで、業務改善・プロセス設計の実践的なスキルが蓄積されます。
  • ベンダー・外部パートナーマネジメント:
    倉庫・物流委託先との折衝・指示出しを担うことで、外部パートナーを巻き込んでプロジェクトを推進するマネジメントスキルが培われます。
  • 事業責任者としての経営感覚:
    カンパニー制の組織文化のもと、EC事業全体をプロダクト視点で管理する責任者経験を通じて、KPI設定・予算感覚・事業運営の総合的なスキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • グッズEC運営リーダー EC運営の実務経験を積みながら、在庫・ロジ・委託先管理の仕組みを構築。業務全体の流れを把握し、チームや外部パートナーをリードする立場へ成長します。
  • ECビジネスプロデューサー グッズEC事業の企画・展開を担うプロデューサーへのキャリアアップ。商品ラインナップの拡充やコラボ企画など、売上最大化に向けた戦略立案を担います。
  • 新規EC事業の立ち上げ責任者 アプリボットが展開する他タイトルのグッズECや、新規IPとのコラボECの立ち上げ・責任者として活躍。ゼロイチの事業創出経験を積めます。
  • カンパニー事業責任者 カンパニー制の組織文化の中で、EC事業全体を統括する事業責任者へのキャリアパス。人事・予算・戦略の意思決定権を持ち、経営者に近い経験が積めます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、アプリボットは実力主義の風土が強く、成果を出した社員には年齢・入社年次に関わらず報酬や昇進機会が与えられるとの評価が見られます。挑戦的なプロジェクトや最先端の分野に携われる点が魅力として挙げられる一方、入社間もない時期は残業が多く感じやすいという声もあります。休日・休暇の取得しやすさはポジティブに評価されており、全体の評判はおおむね中程度のスコアで安定しています。

【ポジティブな評価】
1. 実力主義の報酬体系: 成果を上げた社員には年齢・経験年数に関わらず相応の報酬や役職が与えられるという評価が複数見られます。仕事さえできればベースアップ要求も通りやすいという声もあります。
2. チャレンジングな企業文化: トレンドに沿った多様なプロジェクトに関われる環境で、失敗しても再挑戦できる風土があるとポジティブに評価されています。
3. 休暇の取りやすさ: 休日・休暇については比較的取得しや...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。