【社員】QAリーダー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• スマホゲームまたはコンシューマーゲームのQA経験（5年以上）
• QA組織のリーダー・マネージャー・責任者としての組織づくり経験
• テスト計画書・テスト項目書の作成経験
• 一般的なテスト技法と開発工程の理解
• テストベンダーとの協業・マネジメント経験

• リーダーシップ・組織牽引力:
  QA組織全体を率いるリーダーとして、社員・有期メンバーを含むチームを統率し、目標達成に向けて組織をまとめ上げる力が求められます。
• 品質へのこだわりと課題解決思考:
  ゲームの品質に妥協せず、バグや不具合の根本原因を特定・分析して改善策を立案・実行できる問題解決能力が必要です。
• 多方面とのコミュニケーション能力:
  開発チーム・プランナー・プログラマー・テストベンダーなど多くのステークホルダーと連携するため、状況に応じた適切なコミュニケーションスキルが不可欠です。
• プロジェクト管理・工程管理能力:
  複数タイトルを並行して担当する可能性があるため、優先度を判断しながらスケジュールを管理し、品質目標を達成する計画推進力が求められます。
• 変化への適応力・グローバル視点:
  AAAタイトルのグローバル展開を視野に入れており、多様なプロジェクトの変化に柔軟に対応しながら、国際的な品質基準を意識して業務を推進できる姿勢が求められます。

• QAプロセス改善・KPI測定の経験:
  QA業務の効率化・品質向上に向けたプロセス改善やKPIの設計・計測経験があると、QA組織の成熟度向上に大きく貢献できます。
• モバイルサービス開発・検証経験:
  スマートフォン向けアプリの開発・検証に関する知識や経験は、主力事業であるスマホゲームの品質担保に直結します。
• エンジニアリングの基礎知識:
  開発側との円滑な連携や技術的な問題の理解に役立つため、エンジニアとしての実務経験やプログラミングの基礎知識があると歓迎されます。
• プロジェクトマネージャー経験:
  開発全体のスケジュール・リソース管理の観点を持つPM経験者は、QA戦略とプロジェクト計画を一体化させた運営に強みを発揮できます。
• JSTQB等の品質保証関連資格保有:
  テスト技術・品質管理に関する体系的な知識を証明できる資格は、QAリーダーとしての信頼性向上に貢献します。

• QA組織マネジメントの実践的スキル:
  小規模ながら成長途上のQA組織を0から立ち上げ・運営する経験を通じて、採用・育成・評価・文化醸成まで含む組織マネジメントの実践的なノウハウが身につきます。
• 大型IPタイトルのQA戦略立案スキル:
  AAAタイトルやグローバル展開タイトルに関わることで、大規模ゲームに対応したテスト計画・品質管理ポリシー策定の高度な専門スキルが習得できます。
• テストベンダーマネジメントスキル:
  外部テストベンダーとの協業・管理を通じて、外部パートナーとの交渉・品質基準の統一・進捗管理など、アウトソーシングマネジメントの実務力が身につきます。
• グローバルQAの知見:
  グローバル展開タイトルのQA業務を通じて、多言語・多地域対応の品質保証手法やローカライズQAに関する国際的な視点が養われます。
• 品質改善・プロセス改善の推進力:
  品質管理ポリシー策定やQAプロセス改善を主導することで、組織全体の品質水準を引き上げるための改善手法やフレームワーク活用スキルが習得できます。