年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

職務内容

新規タイトルのアートディレクターとして、以下業務を中心にご担当いただきます。

▼業務詳細
・キャラクター、衣装、武器、モンスターなど、必要とされるデザイン業務全般のディレクション
・開発初期のアート設計やコンセプト設計を通した世界観の構築

※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。

ポジションの魅力

▼事業戦略
・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。
・「グローバル展開前提の大規模IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用・海外展開まで一気通貫で関われる多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域で挑戦いただける環境です。
・「ヒットさせるために何が必要か」を徹底的に追求し、単にIPを消費するのではなく、プロダクトを通じてIP自体の価値を最大化し、ファン層を拡大できるようなものづくりを目指しています。
・サイバーエージェントゲーム事業が持つ約5,000名規模の国内最大級の開発体制と高度な運用ノウハウを生かし、長期的にトップ30を維持できるヒットタイトルの創出に取り組んでいます。
・グループ横断での人材最適配置と技術力の集約や、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、開発スピードと品質を高めながらIP価値の最大化と継続的な成長を実現していきます。

▼組織カルチャー
・組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマとして位置付け、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
・チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。(副業可)
・「人のやる気への投資」というカルチャーが根付いており、新卒中途や入社年次にかかわらず、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。
・現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。

参考ページ

アプリボット広報ブログ
アプリボットテックブログ

【雇用形態】
Full-time

【雇用形態補足】
雇用形態:正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり)
※双方の適性を確認し合う期間として、原則契約社員からのスタートとなります。(正社員登用実績:平均1年程度で約80%)

企業名

株式会社アプリボット

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • FINAL FANTASYなどAAA級タイトルへの参画:
    「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」をはじめとするAAA級の大型タイトルを複数開発しており、グローバルIPのアートディレクションという貴重な経験が積めます。
  • 企画初期からグローバル展開まで一気通貫で関与:
    新規タイトルの企画・コンセプト設計の段階から、リリース後の運用・海外展開まで、プロダクト全体に深く関わることができます。
  • オリジナルIPと有力IPの両軸でものづくり:
    グローバル展開前提の超大型IPゲームから、新規オリジナルIP、インディーゲームまで、多様なプロジェクトでアートディレクターとして幅広い経験が得られます。
  • カンパニー制による大きな裁量:
    1つのプロジェクトを会社のように運営する「カンパニー制」を採用しており、採用・事業計画・予算運用など、事業に関わる幅広い裁量をもって業務に携わることができます。
  • サイバーエージェントグループの開発ナレッジを活用:
    サイバーエージェントのゲーム事業部は複数の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸収しながらクリエイターとして成長できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルが求められます。


  • キャラクター・衣装・武器・モンスター等のデザインディレクション経験
  • ゲーム開発プロジェクトにおけるアートディレクター経験
  • 開発初期段階からのアート設計・コンセプト設計の経験
  • 世界観構築・IP開発における実績
  • ポートフォリオ(過去作品・制作物)の提出
必須スキル(ソフト)
  • クリエイティブなリーダーシップ:
    デザイナーチームへの的確な指示出しやビジョンの共有を通じて、チーム全体のクオリティを高める統率力が求められます。
  • グローバル視点でのアート感覚:
    世界市場を見据えたビジョン「世界震撼」のもと、国籍・文化を超えて多くのユーザーに響くビジュアル表現を考えられる感性が必要です。
  • コミュニケーション・調整力:
    企画・エンジニア・プロデューサーなど多職種と連携しながらプロジェクトを推進するため、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。
  • 高いクオリティ基準へのこだわり:
    クオリティに妥協しないものづくり集団として、アート面でも高い品質基準を維持し続ける姿勢と継続的な改善意欲が求められます。
  • 変化対応力・スピード感:
    市場環境や技術トレンドが急速に変化するゲーム業界において、新しいアートスタイルや表現手法を柔軟かつ迅速に取り入れる適応力が重要です。
歓迎スキル
  • コンシューマーゲームのアート開発経験:
    スマートフォンゲームに加え、コンシューマーゲーム開発におけるアートディレクション経験があると、大型タイトルの開発に即戦力として貢献できます。
  • グローバルタイトルの開発・運営経験:
    海外展開前提のタイトルでアートを担当した経験があると、グローバルIPの世界観構築において大きな強みとなります。
  • アニメ・ライトノベル・IP関連のクリエイティブ経験:
    ゲームに限らず、アニメやライトノベルなどのIP領域でのアートディレクション経験も歓迎される可能性があります。
  • 3Dグラフィック・CGに関する知識・経験:
    近年の高クオリティ映像需要に対応するため、3DやCGの技術的知識があるとプロジェクトでの貢献範囲が広がります。
この求人で得られるスキル
  • グローバルIP開発のアートディレクション実績:
    FINAL FANTASYシリーズ等のAAA級タイトルに関わることで、世界水準のIPアートディレクション経験をキャリアに加えることができます。
  • 企画〜運用全フェーズのプロダクト開発スキル:
    開発初期のコンセプト設計から海外展開まで一気通貫で関与できるため、プロダクト全体を俯瞰した包括的なクリエイティブマネジメントのスキルが習得できます。
  • 多職種連携・チームマネジメント能力:
    カンパニー制のもとで多くのステークホルダーと協業するため、クリエイティブ職でありながら事業運営レベルのマネジメントスキルが身につきます。
  • サイバーエージェントグループ内の横断的なナレッジ:
    グループ会社10社の開発ナレッジを吸収できる環境で、最新の開発手法・技術トレンドへのアンテナを常に高めることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • リードアートディレクター プロジェクト内での実績を積み、複数のデザイナーを統括するリードポジションへのステップアップが見込めます。技術的なスペシャリストとして評価される道筋もあります。
  • クリエイティブディレクター アート面だけでなく、プロジェクト全体のクリエイティブビジョンを統括するポジションです。企画・シナリオ・映像など複数のクリエイティブ領域を横断的にマネジメントします。
  • プロデューサー / プロジェクトマネージャー カンパニー制のもと、事業全体の責任者として予算・人事・運営を担うポジションです。若手でも実績次第で抜擢されるケースがあります。
  • 新規IP / スタジオ責任者 オリジナルIPの立ち上げや、クリエイティブスタジオの立ち上げ・運営責任者として、より大きな裁量を持ったポジションを目指すキャリアパスも想定されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、実力主義の文化が根付いており、成果を出したメンバーには年齢・性別に関わらず昇格・昇給のチャンスが与えられるとの評価が多く見られます。一方で、プロジェクトや部署によって残業時間や休日取得のしやすさに差があるとの声もあります。チームの風通しの良さや仲間との連携を評価する意見がある反面、裁量の格差や評価制度の透明性に改善を求める声も存在します。

【ポジティブな評価】
1. 実力主義・成長環境:年齢・入社年次に関わらず実績を出したメンバーに責任あるポジションが与えられる文化があり、20代での管理職登用事例も報告されています。
2. 多様なプロジェクト経験:最先端分野のトレンドに沿った様々なプロジェクトに積極的に関われるため、クリエイターとしての市場価値向上につながります。
3. チームワーク・人間関係:風通しが比較的よく、メンバーに良い人が多いとの声があり、職種・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。