上流業務コンサルタント（Finance＆Accounting）

以下のいずれかの経験・資格・知見が求められます（年齢要件：40歳以下）。

• コンサルティングファームでの実務経験
• SIer・ITベンダー等における会計領域プロジェクト経験
• 一般事業会社での財務・会計実務経験
• 公認会計士 / 会計士補 / USCPAの資格保有（経験年数不問）
• アシスタントマネージャー以上の場合：コンサルタント実務経験およびプロジェクトマネジメント経験（必須）

• ミッション・ビジョンへの共感:
  アバントの企業ミッションや顧客価値提供に共感し、組織成長にも主体的に関与できる姿勢が求められます。
• 高い学習意欲と成長志向:
  会計・IT・コンサルティングの3領域にまたがる専門性を継続的に更新できる、成長スピードへの強い意欲が必要です。
• 構造的・論理的思考力:
  複雑な経営課題を理論的に整理・分解し、クライアントに対して分かりやすく簡潔に伝えることができる能力が求められます。
• クライアントとの関係構築力:
  CFOや経営企画部門など経営層と深い信頼関係を築き、長期的なアドバイザリー関係を維持できるコミュニケーション力が必要です。
• 主体的な案件推進力:
  指示待ちではなく、自ら課題を発見し、業務面・システム面の双方から解決策を設計・実行まで推進できる自律的な行動力が求められます。

• グループ経営管理・決算標準化・早期化のコンサルティング経験:
  グループ連結決算の効率化や標準化プロジェクトのリード経験があると、即戦力として活躍できます。
• 基幹系業務・システムのコンサルティングまたはシステム開発経験:
  ERP・会計パッケージ等の導入PMOやシステム要件定義の経験があると、アバントの製品導入プロジェクトで高い貢献が期待されます。
• 英語でのプロジェクト対応・海外業務経験:
  海外子会社を含むグローバルプロジェクト（例：海外子会社約100社対象の決算ミスゼロプロジェクト等）での英語対応ができると、より幅広い案件に携われます。
• M&A・事業再編・新会計基準対応の実務経験:
  グループ経営統合や上場企業同士のM&Aに関する課題解決経験があると、難易度の高い案件を牽引する役割を担えます。

• Finance&Accounting × IT のハイブリッド専門性:
  業務コンサルとシステム導入の両方に関与することで、会計実務とITアーキテクチャの双方に精通した市場価値の高いスキルが身につきます。
• 大手企業CFO・経営層との折衝・提案スキル:
  日本を代表する超大手企業の経営者・財務責任者と直接対話しながら提案・実行する経験を積むことで、上流コンサルティング力が鍛えられます。
• グループ経営管理・連結会計の深い業務知識:
  IFRS対応、決算早期化、連結開示、M&A後の業務整備など、グループ経営に特化した高度な実務ナレッジを体系的に習得できます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  大規模プロジェクトのアカウント責任者・PM/PL として、課題定義から実行・監査対応まで一気通貫で経験することで、実践的なPM能力が磨かれます。
• 先進的なナレッジの商材化・社内資産化スキル:
  プロジェクトで得た知見を商品化・社内ナレッジとして蓄積していく活動にも携わるため、コンサルティングファームに近い知的生産能力が養われます。