プロダクト統括部 経営管理システム開発のマネジャー候補　または　マネジャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム開発プロジェクトのリード経験（PM・リードエンジニア等）
• データベース設計・構築経験（SQL、RDBMSなど）
• BI開発・ダッシュボード構築経験（Tableau、Power BI等）
• 業務要件定義・システム設計経験
• 経営管理・管理会計・連結会計領域の業務知識またはシステム導入経験
• ウォーターフォール型またはPoC型開発プロジェクトへの参画経験

• クライアントとの期待値調整力:
  スコープ・期間・予算などについて、経営管理部門の担当者や経営層と適切な合意形成ができるコミュニケーション能力が求められます。
• 論理的な課題分析・改善提案力:
  業務分析を行い、自動化や業務最適化に向けた改善提案を論理的に組み立てて提示できる能力が必要です。
• チームリードとマネジメント力:
  エンジニアチームを技術面・プロセス面でリードし、メンバーの能力を引き出しながらプロジェクトを推進するマネジメントスキルが求められます。
• 柔軟な開発アプローチの選択・調整力:
  PoC型・ウォーターフォール型・フェージングなど、状況に応じた最適な開発手法を判断し、チームや顧客に説明できる適応力が必要です。
• ビジネス視点での提案・企画力:
  技術実装にとどまらず、製品開発や新しいビジネスモデル構築への提案まで視野を広げ、経営管理領域のビジネスに貢献できる主体性が求められます。

• 経営管理・会計領域の専門知識:
  連結会計・予算管理・管理会計など経営管理の業務知識があると、クライアントの課題を深く理解した提案・開発が可能になります。
• ERP・経営管理パッケージソフトの導入経験:
  SAP・Oracle・Anaplan・Hyperionなどの経営管理系パッケージソフトや自社製品類似システムの導入・開発経験は即戦力として歓迎されます。
• コンサルティングファームや事業会社での業務改善経験:
  業務プロセス改革やDX推進プロジェクトの経験があると、クライアントへのコンサルテーション業務においてより高い付加価値を発揮できます。
• BI・データ分析ツールの活用経験:
  Tableau・Power BI・Looker等のBIツールや、データ分析基盤の構築経験があると、レポート・ダッシュボード開発業務で即戦力として活躍できます。

• 経営管理×IT領域の希少な専門スキル:
  経営管理高度化・業務高度化を支援するシステム開発を通じ、IT技術と会計・経営管理の双方のドメイン知識を掛け合わせた市場価値の高いスキルが身につきます。
• 大手企業向けプロジェクトマネジメント経験:
  東証プライム上場企業を中心とする大手クライアントを対象に、上流のコンサルテーションから開発・運用まで一気通貫でリードする経験を積めます。
• 自社製品を軸にしたプロダクト開発・企画スキル:
  製品開発や新ビジネスモデルの企画立案にも携われるため、単なる受託開発を超えたプロダクト思考とビジネス企画力が磨かれます。
• マネジメント・組織リードの実践経験:
  エンジニアチームのリードを通じて、採用・育成・評価を含む組織マネジメントの実践スキルが習得でき、次のキャリアステップに向けた実績が積めます。