株式会社アバント

株式会社アバント

バックエンドエンジニア【国内No1から世界標準プロダクトへ】

年収

600万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

同社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等の開発、保守(DevOps)業務。特に、データベース、API、経営データ分析などのバックエンド開発業務。

▼特徴
・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます
・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます
・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています
・時価総額数千億-1兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ
・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識
・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会
・技術スタック
 Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot

▼期待する事
・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること
・システム/アプリケーションのセキュリティ、可用性を保つこと
・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること
・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること

企業名

株式会社アバント

本社所在地

東京都港区港南二丁目15番2号品川インターシティ B棟13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

育児・介護休業制度

情報更新日

2026/04/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内No.1プロダクトの中核開発:
    連結会計・経営管理ソフトウェアを大手上場企業1,200社以上に導入した実績を持つ自社クラウドプロダクト「AVANT Cruise」「AVANT Compass」のバックエンド開発に携われます。東証時価総額トップ100の73社が顧客であり、社会的インパクトの大きいプロダクト開発が経験できます。
  • エンタープライズ級のアーキテクチャ設計力:
    時価総額数千億〜1兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応える高水準なセキュリティ設計・可用性確保・アーキテクチャ構築のノウハウを直接習得できます。Azure上でのクラウドネイティブ開発経験を積める希少な環境です。
  • 会計×ITのレアなドメイン知識:
    会計・事業管理・経営管理という高度に専門化された領域でのシステム開発を通じて、市場価値の高い「IT×経営×会計」の複合スキルセットを身に付けられます。DX市場の成長とともに需要が拡大し続ける希少領域です。
  • 自らのアイデアをプロダクトに反映:
    自社プロダクトの開発のため、エンジニア自身のアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会があります。ユーザーと直接契約であるため、顧客ニーズをリアルタイムで把握しながら開発に取り組めます。
  • フラットで合理性を重んじる社風:
    部門・立場を超えたコミュニケーションが推奨されており、若手のうちから大手企業の経営層や管理部門と対話し、提案・設計・運用まで一気通貫で関われる機会があります。2026年版 Great Place to Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」にも認定されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • バックエンド開発経験(C# または同等の言語)
  • データベース設計・開発経験(SQL等)
  • REST API設計・開発経験
  • Azureなどのクラウドプラットフォームを利用した開発経験
  • DevOps / CI・CDパイプライン構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 品質・スケジュール・生産性の自己管理:
    担当領域において品質、スケジュール、生産性を自律的に管理し、プロダクトの確実なデリバリに貢献できる自律性と責任感が求められます。
  • 顧客価値志向:
    技術的な実装にとどまらず、最終的な顧客にとっての価値創出を常に意識して行動できる姿勢が期待されます。エンドユーザーの業務課題を深く理解しようとする意欲が重要です。
  • 横断的なコラボレーション力:
    コンサルティング部門やグループ会社のメンバーと連携しながら、チームに貢献できるコミュニケーション能力・調整力が必要です。技術職に留まらず幅広い関係者と協働できる姿勢が求められます。
  • セキュリティ・可用性への意識:
    システム・アプリケーションのセキュリティおよび可用性を保つための高い責任感と専門的意識が必要です。エンタープライズ企業の要求水準を理解し、適切に対応できる姿勢が求められます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    Azureをはじめ多様な技術・ソリューションに積極的に触れ、オンプレミスからクラウドへの移行など大きな技術変革を楽しめる柔軟性と自己学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • Reactを用いたフロントエンド開発経験:
    バックエンドに加えてReactを用いたフロントエンド開発の知見があると、フルスタックに活躍の場を広げることができます。
  • Azure Data Factory / DevOps Pipelineの利用経験:
    AVANT Cruiseのデータ基盤を支えるAzure Data FactoryやDevOps Pipelineの実務経験は、即戦力としての評価につながります。
  • 会計・経営管理・財務領域のドメイン知識:
    連結会計・管理会計・経営管理システムに関する業務知識や、簿記資格(日商簿記2級以上)を持つ方は、ドメイン知識の習得期間を大幅に短縮できます。
  • GitHub Copilot等AI開発ツールの活用経験:
    GitHub CopilotなどのAIコーディング支援ツールを業務で活用した経験は、生産性の高い開発姿勢として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • Azure クラウドアーキテクチャ設計力:
    Azure Data Factory、Azure DevOps、Azure Kubernetes Serviceなど多彩なAzureサービスを活用した、エンタープライズ水準のクラウドアーキテクチャ設計・構築スキルを習得できます。
  • 経営管理ドメインの専門知識:
    会計・連結決算・事業管理・経営企画といった高度に専門化された領域のドメイン知識を実務を通じて深く習得でき、IT×経営の複合的な市場価値を高められます。
  • エンタープライズ向けセキュリティ・品質管理ノウハウ:
    時価総額数千億〜1兆円規模の企業が要求するセキュリティ水準・可用性要件に応えるための設計・実装ノウハウを、実際の開発業務を通じて習得できます。
  • DevOps・CI/CDパイプライン運用スキル:
    DevOpsおよびPipelineを用いた継続的インテグレーション・デリバリーの実務運用スキルを習得でき、モダンな開発プロセスを主体的に推進する能力が身に付きます。
  • コンサルティング部門との協働・要件定義力:
    コンサルタントや経営企画担当者と協働しながら要件定義・仕様策定を行う経験を通じて、技術とビジネスを橋渡しするプロダクトエンジニアとしての能力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • バックエンドエンジニア(シニア) API・データベース・クラウド基盤の設計において自律的にリードできるシニアエンジニアとして、担当プロダクトの品質・パフォーマンスを牽引します。VP制による実力主義の評価制度により、年次に関係なくグレードアップが可能です。
  • テックリード / アーキテクト チームの技術的意思決定を担うテックリードとして、オンプレミスからクラウドへの移行やマイクロサービス化など大規模なアーキテクチャ変革を主導します。エンタープライズ向けの高難度要件を解決するスペシャリストとして活躍できます。
  • プロダクトマネージャー エンジニアリングの知見と経営管理ドメインの深い理解を活かし、AVANT CruiseやAVANT Compassのプロダクトロードマップ策定・実行を担うプロダクトマネージャーへのキャリアパスが開かれています。
  • プロダクト開発本部長 / CTO アバントグループの中核事業を担うプロダクト開発本部の管掌役員として、組織全体の技術戦略を牽引するエグゼクティブポジションを目指すキャリアパスも存在します。実力主義の社風のもと、若手からでもマネジメントへのチャレンジが可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3点前後となっており、業界の中では平均的な評価水準です。月平均残業時間は25〜34時間程度との報告が複数あり、プロジェクトや配属部門によって差があるようです。フラットな社風や若手の裁量の大きさ、DX市場での成長性は高く評価される一方、評価制度の透明性や中途入社後のオンボーディング体制については改善を求める声も散見されます。リモートワークやフレックス制度、従業員持株会など福利厚生面の整備も評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい: DX市場の急成長を背景に、大手上場企業の経営層と直接対話しながら提案・設計・運用まで一気通貫で携われる環境があり、「成長の手触りが大きい」との声が多い。専門性を積み上げやすいとの評価もある。
2. 社風・風通しの良さ: 若手の意見が聞き入れられやすく、フラットなカルチャーで部門を超えたコミュニケーションが活発との評価が目立つ。実力主義の評価制度で年齢に関係なく昇進・昇給が可能な点も好評。
3. 収入水準: 公式発表の平均年収は800万円台で、業界平...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り502文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。