プロジェクトマネージャー
- 年収
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509万円〜940万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<具体的な業務例>
・稟議申請、進捗・予算管理、制作進行
・外注会社との折衝、契約処理 など渉外業務
・人的リソースの調達、配置
・メンバーのマネジメント経験プロジェクトマネジメントチームの中には上記のようなプロジェクトを統括するメンバーだけではなく、グループ海外支社やローカライズの監修・制作管理を行うチームも内包しています。こちらのポジションも募集中です。
▼参考記事
アトラス採用サイトにて掲載中のプロジェクトマネージャーのインタビューになります。参考までにご確認ください!
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/project-manager/【雇用形態】
正社員・契約社員
※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新:有(契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定)
・更新の上限:有(更新11回/通算契約期間5年まで) - 企業名
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株式会社アトラス
- 本社所在地
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東京都品川区西品川1-1-1住友不動産 大崎ガーデンタワー12階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日),祝日 ・年末年始,慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与)※有休消化率86.5%(2023年度) ・リフレッシュ休暇(夏季5日、冬季3日)※入社時期によって日数変動有り ・産前産後休業,育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休・育休復帰率100%(2023年度)
- 情報更新日
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2026/04/28
AIが推定した求人関連情報
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世界的IPの開発現場に携われる:
『ペルソナ』『真・女神転生』『メタファー:リファンタジオ』など、世界的に評価されるゲームIPの開発プロジェクトを統括する立場として、クリエイティブな現場に深く関与できます。 -
セガ100%子会社による安定した経営基盤:
セガサミーグループ傘下の安定した経営環境のもと、業績も右肩上がりの状況であり、長期的なキャリア形成が可能です。グループ全体でのキャリアパスの可能性も広がります。 -
グローバルな業務範囲:
北米・アジア・ヨーロッパへの海外展開が進む中、海外支社との連携やローカライズ制作管理など、グローバルなプロジェクト管理経験を積むことができます。 -
フラットで風通しの良い組織文化:
職種・役職を問わず、全メンバーが「面白いかどうか」を膝を突き合わせて話し合える組織文化があります。新入社員でもキータイトルにアイデアを出せるオープンな環境です。 -
報酬改善・充実した福利厚生:
2023〜2024年にかけて平均年収を合計20%引き上げており、賞与は全世界の利益を原資とした業績連動型。有給消化率86.5%、育休取得実績も充実しています。
以下のすべての経験・スキルが求められます。
- ゲーム制作進行の実務経験
- 社内外を問わないコミュニケーション対応力
- リスクの即時把握・認識と迅速な対処能力
- Word・Excel・PowerPointなどのオフィス系ソフトの実務利用経験
- 稟議申請・進捗管理・予算管理の実務経験
- 外注会社との折衝・契約処理などの渉外業務経験
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マルチタスク管理力:
数十人〜百人規模の開発プロジェクトを横断的に管理するため、複数の業務・課題を同時並行で正確に処理できる能力が必要です。 -
高いコミュニケーション・調整力:
開発・デザイン・プログラム・音楽・海外など多岐にわたる部署をつなぐ役割を担うため、社内外を問わず円滑な対話・調整ができることが求められます。 -
リスク感知・問題解決力:
潜在・顕在リスクを即座に把握し、適切な対処を取れる判断力が必要です。開発の遅延・予算超過などの問題を未然に防ぐための先読み能力が重視されます。 -
主体的な業務推進力:
指示を待つだけでなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら自ら課題を発見し、メンバーや関係部署を巻き込んで解決に向けて動ける主体性が求められます。 -
チームビルディング力:
多様な職種のメンバーをまとめ、良いチームを作ることでよりよいゲーム開発につなげる、マネジメントの視点とリーダーシップが必要です。
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英語を活用した業務経験:
日英翻訳・通訳経験を含む、英語を使った業務経験のある方は歓迎されます。海外支社との連携や、ローカライズ管理においてスキルが活かせます。 -
ブリッジング・ローカライズ管理経験:
海外グループ会社との橋渡し役(ブリッジング)やローカライズプロジェクトの制作管理・進捗管理の経験がある方は即戦力として歓迎されます。 -
アトラスIPへの深い理解・知識:
「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」などアトラスのゲームIPについての知識・愛着は、業務へのモチベーションや理解度の観点から歓迎されます。 -
コンシューマーRPG開発の実務経験:
特にコンシューマーRPGジャンルの開発プロセスや特性への理解がある方は、プロジェクトの特性に即した即戦力として評価されます。
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大規模ゲーム開発のプロジェクトマネジメントスキル:
数十人〜百人規模のプロジェクトを数年単位で管理する経験を通じ、大規模開発特有のスケジュール・予算・リソース管理の高度なノウハウが身につきます。 -
グローバルプロジェクト管理経験:
北米・アジア・ヨーロッパの海外支社やローカライズチームと連携することで、国際的なプロジェクト進行・調整スキルを習得できます。 -
渉外・契約交渉スキル:
外注会社との折衝や契約処理を通じて、ビジネス交渉や法務的知識を含む渉外・コントラクト管理スキルが養われます。 -
人材マネジメント・チームビルディング力:
多様な職種のメンバーをまとめるマネジメント経験を通じ、組織運営やリーダーシップに関する実践的なスキルが磨かれます。 -
エンタメ・IPビジネスの知見:
ゲームIPの国内外展開に携わることで、エンターテインメント産業の収益構造やIP戦略、ブランドマネジメントの視点が身につきます。
- 現在
- プロジェクトマネージャー(チーフ) 経験を積みながらチーフ職に昇格し、他メンバーのサポートや育成も担う役割へとステップアップできます。PMチーム内での上位職として、より大きな裁量でプロジェクトを統括します。
- プロデューサー / リードPM 複数プロジェクトを横断的に管理する立場や、制作全体の意思決定に関わるプロデューサーポジションへのキャリアパスが想定されます。
- グローバルPM / ブリッジリード 海外展開やローカライズ業務に特化し、海外グループ会社との橋渡し役を担うポジションへ。英語力やグローバル視点を強みとしたキャリアの方向性です。
- セガサミーグループへの異動・昇格 2013年のセガサミーグループ参入以降、グループ内での異動や昇格の可能性も広がっており、アトラス単体を超えた長期キャリア形成も視野に入れることができます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークとフレックス制度が導入されており、ワークライフバランスが整えやすいという声が多く、口コミサイトの集計データでも月平均残業時間は約20時間前後と比較的安定しています。
2. 社風・組織文化: 職種や役職を問わずフラットに意見を言える環境で、社員同士がチームワークを重視し穏やかな雰囲気という評価が目立ちます。部門横断でアイデアを提案できるボトムアップ文化も...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り413文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。