オープンポジション（グローバル）

以下のいずれかの経験・資質が求められます。

• ゲーム会社やエンタメ業界で働く意欲
• 社会人経験1年以上
• 基本的なビジネスコミュニケーション能力
• チームでの業務経験

• ゲーム・エンタメへの強い熱意:
  アトラスのゲームや広くエンタメ産業に対する深い関心と情熱が求められます。「なぜアトラスなのか」を自分の言葉で説明できることが選考の鍵となります。
• 柔軟な適応力:
  ジョブローテーション制度を活用しながらさまざまな部署・業務に携わるため、環境変化に柔軟に対応し、新しい業務を素早くキャッチアップできる姿勢が重要です。
• 主体的なコミュニケーション力:
  少人数のチームで多様な職種の社員と協働するため、自分から積極的に発信し、円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。
• 目的意識を持って動く自律性:
  決められた仕事をこなすだけでなく、プロジェクトの目的を理解したうえで自律的に行動し、改善提案ができる姿勢が評価されます。
• 誠実さと継続力:
  契約社員からのスタートでも正社員登用の機会があるため、長期的な視野を持ち、着実に成果を積み上げていく誠実さと継続力が求められます。

• ゲーム・エンタメ業界での就業経験:
  ゲーム会社や映像・音楽などエンタメ系企業での実務経験があると、業界特有の文化やワークフローへの理解が深まりやすく歓迎されます。
• プロモーション・マーケティング経験:
  ゲームタイトルの認知拡大や海外展開を支えるプロモーション活動に活かせる、宣伝・広告・SNS運用などの実務経験が歓迎されます。
• 語学力（英語など）:
  グローバルポジションと銘打っていることから、北米・アジア・欧州向けの海外事業に貢献できる英語力や他言語スキルは大きなアドバンテージになります。
• プロジェクト管理・進行管理の経験:
  スケジュール管理、外部ベンダーとの折衝、予算管理など、プロジェクト進行を支えた経験があると非開発職のさまざまな部署で即戦力として活躍できます。

• ゲーム業界特有のビジネス知識:
  コンシューマーゲームの企画・開発・販売・ライセンス・プロモーションなど、業界全体のバリューチェーンを肌で学ぶことができます。
• グローバルビジネス推進スキル:
  北米・アジア・欧州をはじめとする海外市場向けの事業展開に関わることで、グローバルなマーケティング・ローカライズ・海外展開の実務経験を積めます。
• マルチタスク・プロジェクト管理能力:
  少人数のチームで複数の業務を担当するため、優先順位の判断やスケジュール管理などプロジェクトマネジメントの実践力が自然と身に付きます。
• クリエイティブ産業における折衝・調整力:
  開発・サウンド・プロモーション・ライセンスなど多職種の社員や外部パートナーと連携することで、クリエイティブ現場特有の調整・折衝スキルが磨かれます。
• セガサミーグループを活用した幅広いキャリア資産:
  グループ内の研修制度（SEGASAMMY College等）や、将来的なグループ間異動を通じて、エンタメ業界で通用する幅広いキャリア資産を形成できます。