【大阪】26年3月期：【関西支社】企画営業職（第2新卒）

以下のいずれかの経験・資質を持つ方が求められます。

• 営業または顧客折衝の実務経験（第2新卒・未経験も歓迎）
• クリエイティブ・広告・デジタルマーケティング分野への関心・基礎知識
• 課題抽出〜提案書作成の基本的なビジネスプロセスへの理解
• プロジェクト進行管理の基礎能力（スケジュール・関係者調整等）

• 成果へのコミットメント:
  営業職である以上、プロセスよりも結果で評価される環境です。目標数字に向けて粘り強く行動し続ける意欲が求められます。
• 顧客ファーストの姿勢:
  クライアントの無理難題に真摯に向き合い、逃げずに解決策を模索する姿勢が重視されます。信頼関係構築を大切にできる方に向いています。
• コミュニケーション能力:
  社内のクリエイター・プランナー・ディレクターと密に連携しながらプロジェクトを進めるため、職種をまたいだ円滑なコミュニケーション能力が必要です。
• 主体的な行動力:
  変化を恐れず、自ら考えて動ける姿勢が求められます。関西支社はまだ成長フェーズであり、自ら課題を見つけ能動的に動ける人材が活躍できます。
• 向上心・学習意欲:
  広告・デジタル・クリエイティブ市場は変化が激しく、常に新しいトレンドや技術を学び続ける姿勢が必要です。図書購入費・セミナー参加費補助制度も活用できます。

• 広告・デジタルマーケティングの基礎知識:
  デジタル広告・SNSマーケティング・WEB制作などの基礎知識があると、クライアントへの提案の幅が広がり即戦力として活躍しやすくなります。
• イラスト・デザイン・クリエイティブへの素養・興味:
  自社サービスの強みであるイラストやビジュアルコミュニケーションへの理解や興味があると、クリエイターとの協働がよりスムーズになります。
• プレゼンテーション・提案書作成スキル:
  クライアントへの企画提案やプレゼンを行う機会が多いため、パワーポイント等を用いた提案書作成や口頭プレゼンの経験があると有利です。
• 関西エリアのビジネスネットワーク・地域知識:
  大阪を拠点とした関西支社での勤務のため、関西企業の商慣習への理解や地域人脈があると新規顧客開拓において強みになります。

• 統合マーケティング提案力:
  デジタル広告・WEB・イラスト・動画・イベントなどオフライン・オンラインを横断したマーケティング提案を繰り返すことで、包括的なマーケティング戦略立案スキルが習得できます。
• クリエイティブディレクション素養:
  社内クリエイターと協働しながら企画〜実制作まで関与することで、クリエイティブの品質評価や方向性指示など、ディレクションに近い視点と素養が身に付きます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  大規模クリエイティブ案件のプロジェクト管理を通じて、複数職種の関係者調整・スケジュール管理・品質管理などのPMスキルが実践的に習得できます。
• 法人営業・ソリューション提案スキル:
  多様な業界のクライアントに対してヒアリング〜課題抽出〜提案〜受注〜納品まで一貫して担当することで、法人向けソリューション営業の高い実務スキルが培われます。
• デジタルコンテンツの企画立案スキル:
  AR/VR・インタラクティブコンテンツ・アプリ開発など最新デジタル技術を活用した企画に携わることで、デジタル領域の企画・プロデュース能力が習得できます。