26年3月期:【クリエイティブプロデュース部】プロデューサー(リーダー候補)
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ナショナルクライアントに対して、プランナーとともに案件化に向けて、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と、弊社が得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするようなクリエイティブの企画制作を通して、課題解決へ導く、中核となるプロデューサーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。
クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
案件規模・予算も大きくなってきており、複合的なクリエイティブ提案に対して、トータルプロデュースをお願いいたします。デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。
<具体的には…>
●クライアントのマーケティング課題の抽出
●プロジェクト全体のコストマネジメント
●企画プレゼン
●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理■このポジションの魅力はココ!
・多様な業界な様々な仕事ができる
・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる【配属先】
クリエイティブプロデュース部
・部長1名
・プランニングユニット 4名
・プロデュースユニット 2名
・アートディレクション&デザインユニット 6名【仕事内容】
多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング~企画~実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。
またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。 - 企業名
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株式会社アクアスター
- 本社所在地
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東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7階
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上, 年次有給休暇,夏期休暇 (3日),年末年始休暇,慶弔休暇,産休・育休,介護休暇, リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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ナショナルクライアントとの大規模案件:
電通・博報堂など大手広告代理店や大手事業会社をクライアントに持ち、世間で知られる規模の大きな案件に関わることができます。 -
企画から具現化までを一気通貫:
デジタル・映像・イラスト・グラフィックデザインなど多彩な専門ディレクターが在籍しており、企画提案から制作実施まで社内で完結できる環境が整っています。 -
多様な業界・ジャンルの仕事経験:
ゲーム・エンタメ・広告・デジタルマーケティングなど多岐にわたる業界のクライアントを担当でき、幅広い案件経験を積むことができます。 -
若手でもリーダー・マネージャーへの早期昇進:
実力主義の評価制度が採用されており、年齢・勤続年数に関わらず成果を出せば早期に昇格できる環境です。2年目でリーダーに就いた事例もあります。 -
チャレンジ精神が根付く企業文化:
部署を横断したプロジェクト推進や社内勉強会など、社員が主体的にチャレンジできる仕組みが整っており、新しい提案や取り組みに積極的な社風です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 広告・クリエイティブ制作のプロデュース経験(ヒアリング~企画~実施のトータル対応)
- ナショナルクライアントへの提案・営業経験
- プロジェクト全体のコストマネジメント経験
- 社内外のクリエイター・ベンダーへのディレクション・品質管理経験
- デジタル・映像・グラフィック等のクリエイティブ領域に関する基礎知識
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課題抽出力:
クライアントのマーケティング課題を的確にヒアリングし、本質的な問題を抽出できる洞察力が求められます。 -
提案・プレゼンテーション力:
クライアントをワクワクさせる企画プレゼンを行い、パートナーとして推進できるコミュニケーション能力が必要です。 -
プロジェクトマネジメント力:
複数の案件を同時並行で管理し、コスト・スケジュール・品質を総合的にコントロールできる能力が求められます。 -
柔軟な思考と手法への非依存:
デジタル・映像・グラフィックなど手法にとらわれず、課題に対して最適なソリューションを複合的に組み合わせて提案できる発想力が必要です。 -
社内外の関係構築力:
プランナー・各ディレクター・外部ベンダーなど多様なステークホルダーと円滑に連携し、最良のアウトプットに向けてチームを牽引できる協調性が求められます。
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デジタルマーケティングの知識:
SNSマーケティングやWebコンテンツ、AR/VR等のデジタル領域における企画・提案経験があると即戦力として活躍できます。 -
映像・イラスト・グラフィック制作の実務知識:
制作現場の知識を持つことで、クリエイターへのディレクションや品質管理がより高い水準で行えます。 -
組織マネジメント経験:
将来的にはチームリーダー・マネージャーとしての役割も期待されており、メンバーのマネジメント経験は高く評価されます。 -
広告代理店・制作プロダクション出身者:
電通・博報堂などの大手代理店や制作プロダクションでのプロデュース・営業経験は、業務への即応力が高まります。
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クロスメディア・トータルプロデュース力:
デジタル・映像・グラフィック・イラストなど複数領域を組み合わせたクリエイティブ提案を一気通貫で行う、統合的なプロデュース力が身につきます。 -
ナショナルクライアントへの提案・交渉スキル:
大手広告代理店や大手事業会社との直接折衝を通じ、高いレベルの提案力・コミュニケーション力・交渉力が培われます。 -
コストマネジメント・プロジェクト管理スキル:
大規模案件のコスト設計と進行管理を担うことで、実践的なプロジェクトマネジメント能力が向上します。 -
組織マネジメント・リーダーシップ:
将来的にはユニットやチームのマネジメントを担うポジションが想定されており、リーダーシップやマネジメントスキルを実務で磨くことができます。 -
デジタル・クリエイティブ領域の最新知識:
AR/VR・インタラクティブコンテンツ・SNSマーケティングなど先端のデジタルクリエイティブ領域の知見が習得できます。
- 現在
- 上級プロデューサー 大規模かつ複合的なプロジェクトのトータルプロデュースを担い、クライアントからの信頼を獲得した上級プロデューサーとして活躍できます。
- プロデュースユニットリーダー 本求人はリーダー候補として採用されるポジションであり、ユニットメンバーのマネジメントや育成も担うリーダーへのステップアップが想定されています。
- クリエイティブプロデュース部 マネージャー 部内の複数ユニットを統括し、クリエイティブ全体の品質管理や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへの昇進が可能です。
- 事業部長・経営幹部 高い実績と組織マネジメント力を持つ人材は、部長や経営幹部としてより大きなビジネス影響力を持つポジションへのキャリアアップが可能です。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと早期昇進の機会:実力主義の評価制度が採用されており、年齢・勤続年数に関わらず成果を出せば2年目でリーダー、3〜5年でマネージャーに昇進できる事例が複数報告されています。若手が会社の中心となって活躍できる環境が特徴です。
2. 多様な業界・案件への関与:デザイナー・イラストレーターをはじめ多職種が在籍しており、アウトプットを問わず多様な案件にアサインされるため、幅広い経験が積めると評価されています。
3. インセンティブ制度:賞与...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り473文字)
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