株式会社アクアスター

株式会社アクアスター

26年3月期:【クリエイティブプロデュース部】デザイナー

年収

400万円〜550万円

勤務地

東京都

職務内容

社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった
様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする【デザイナー】の募集です。

特定の業界だけに縛られることなく、
大手企業やエンタメ系の企業~地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり
キービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR/VRのようなデジタルコンテンツまで、
チームで協力して幅広い媒体のデザインをしていただきます。

クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。

【主な業務内容】
・WebやAR/VRなどのデジタルコンテンツから印刷物まで幅広い媒体のデザイン
・プロモーションやキャンペーンにおける広報物のデザイン
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作(広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等)
・Webサイト(キャンペーンサイト、LP、コーポレートサイト)
・AR/VRやブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ 

【制作事例】
・ブランディング:自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング/社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング:大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング:公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計:大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス:大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先&チーム】
クリエイティブプロデュース部
・部長1名
・プランニングユニット 4名
・プロデュースユニット 2名
・アートディレクション&デザインユニット 6名

▼アクアスター採用HP
https://aqua-star.co.jp/recruit/

▼アクアスター公式X
https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

▼アクアスター会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1BfgScesLhZ-k-1NWJ_Io2nsyfHEmHktGn9B1Och9zrc/edit#slide=id.p1

企業名

株式会社アクアスター

本社所在地

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7階

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上, 年次有給休暇,夏期休暇 (3日),年末年始休暇,慶弔休暇,産休・育休,介護休暇, リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜550万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 幅広い業界・媒体に携われる:
    大手通信会社・百貨店・エンタメ企業・地方自治体など、特定業界に縛られない多彩なクライアントの案件に携わることができます。広告・Web・印刷・AR/VRと媒体も多岐にわたるため、デザイナーとして幅広いスキルを磨ける環境です。
  • 電通・博報堂など大手との取引実績:
    主要取引先には電通・博報堂・東北新社といった国内トップクラスの広告代理店が名を連ねており、業界の最前線で活躍するクリエイティブワークに携わることができます。
  • AR/VR・インタラクティブコンテンツなど最先端デジタル領域:
    従来のグラフィックデザインにとどまらず、AR/VR開発やブラウザ上で体験できるデジタルコンテンツ、バーチャル展示会システムなど、先進的なデジタル表現にも挑戦できる環境があります。
  • 多職種クリエイターとのチームワーク:
    プランナー・Webクリエイター・映像クリエイター・エンジニア・イラストレーターなど多様な専門家が在籍し、チームで協力しながら制作に取り組む体制が整っています。異なる視点・スキルから刺激を受けながら成長できます。
  • 若手が活躍できる実力主義の文化:
    平均年齢30歳と若い組織であり、年齢・勤続年数に関係なく実力次第で評価・昇進のチャンスがある文化があります。リーダー・マネージャー経験者にはチームビルディングや育成への関与も期待されます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • グラフィックデザイン経験(広告・印刷物・パンフレット・チラシ等)
  • WebデザインおよびUIデザイン経験
  • Adobe Creative Suite(Photoshop・Illustrator・XD等)の実務経験
  • キャンペーンサイト・LP・コーポレートサイトのデザイン制作経験
  • SNSコンテンツやデジタル広告素材のデザイン経験
必須スキル(ソフト)
  • チームとの協調性:
    プランナー・エンジニア・映像クリエイターなど多職種と連携しながらプロジェクトを進めるため、スムーズなコミュニケーションと協働意識が求められます。
  • 提案・プレゼンテーション能力:
    企画提案においてクリエイティブ部分を担い、クライアントや社内メンバーへのプレゼンテーションを行う場面があるため、自分のデザイン意図を言語化・説明できる力が必要です。
  • 柔軟な対応力:
    多様な業界・媒体・クライアントに対応するため、案件ごとに異なる要件やトンマナに対して柔軟にデザインスタイルを切り替えられる適応力が求められます。
  • 主体的な行動力:
    年齢や経験年数に関わらず自ら考え行動する文化があります。受け身ではなく、積極的に提案・改善・挑戦ができる姿勢が重視されます。
  • スケジュール管理能力:
    クライアントワーク中心のため、複数案件を並行して進めることも多く、優先順位の判断や納期管理を自律的に行える能力が求められます。
歓迎スキル
  • AR/VR・デジタルコンテンツ制作経験:
    AR/VRやブラウザ体験型コンテンツなどのデジタル領域の制作経験があると即戦力として活躍できます。
  • クリエイティブチームのリーダー・マネジメント経験:
    チームリーダーやマネージャーとして育成・チームビルディングに携わった経験がある方は、アートディレクション&デザインユニットの組織強化に貢献できます。
  • ブランディング・リブランディング案件の経験:
    自治体や社団法人のブランディング・リブランディングといった上流のクリエイティブ案件に携わった経験は、当社の制作事例と親和性が高く歓迎されます。
  • イベントブース・グッズデザインの経験:
    空間デザインやグッズ制作を含む幅広い媒体での制作経験があると、業務の幅が広がります。
  • エンタメ・ゲーム・アニメIP関連の制作経験:
    アクアスターはゲーム・アニメ等のエンタメ分野の案件も多く、IP関連のビジュアル制作経験があると歓迎される可能性があります。
この求人で得られるスキル
  • マルチメディア対応デザインスキル:
    Web・印刷・AR/VR・イベントブース・SNSコンテンツなど幅広い媒体のデザインに携わることで、特定分野に偏らないオールラウンドなデザインスキルが身につきます。
  • ブランディング・マーケティングの視点:
    自治体や大手企業のブランディング・採用ブランディング・マーケティング施策など、上流工程にも関与することで、デザインの枠を超えた戦略的なクリエイティブ思考が養われます。
  • AR/VRなど先端デジタルコンテンツの制作知識:
    最先端のインタラクティブコンテンツやバーチャル展示会システムへの関与を通じて、デジタルクリエイティブの最前線の技術・手法を習得できます。
  • プレゼンテーション・提案力:
    企画提案段階からクリエイティブ制作と社内外へのプレゼンに携わる機会があり、デザイナーとしての表現力だけでなく提案・説明能力も鍛えられます。
  • チームマネジメント・育成スキル:
    リーダー経験者は育成やチームビルディングにも関与できるため、技術職からマネジメント方向へのキャリア転換に必要なスキルを実務の中で習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 中堅デザイナー 複数の案件を並行して担当し、様々な業界・媒体のデザインを自走できる状態。後輩の作業確認や簡単なフィードバックも担うようになります。
  • アートディレクター / シニアデザイナー キービジュアル制作や提案書のクリエイティブ全体を主導し、プランナーやエンジニアと連携しながらプロジェクト全体のビジュアル品質を管理する役割です。
  • クリエイティブチームリーダー アートディレクション&デザインユニット内でメンバーの育成・タスク管理・チームビルディングを担い、制作の方向性やクオリティラインを牽引します。
  • クリエイティブプロデュース部 マネージャー / 部長 部全体の戦略立案・人員管理・クライアントとの上流折衝まで担うポジション。実力主義の評価文化のもと、成果次第で比較的若い年齢での到達も可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3点前後と業界平均並みの評価が多く見られます。デザイナーとして多様な案件に携わることができる点や、若手が活躍しやすい風土については評価する声があります。一方で、基本給の低さや残業時間の多さに関するネガティブな意見も散見されます。若くから裁量を持てる環境ではありますが、管理職への昇進に伴い業務負荷が増す傾向があるとも指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 多様な案件経験:デザイナーとして多種多様な案件にアサインされるため、業界・媒体を問わず経験を積めるという声が複数あります。
2. 若手の活躍機会:年功序列ではなく実力主義の評価体制があり、若手でも早期に昇進・昇給の機会があるとする口コミが見られます。
3. コミュニケーションの取りやすさ:平均年齢が若く年齢の近い社員が多いため、社内コミュニケーシ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り376文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。