26年3月期：【クリエイティブプロデュース部】デザイナー（第2新卒）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• グラフィックデザインの基礎知識・実務経験
• Adobe Creative Suite（Photoshop・Illustratorなど）の操作スキル
• 広告・Web・印刷物いずれかのデザイン制作経験
• クリエイティブ系の学校・専門学校での学習経験またはポートフォリオ保有

• チームで協働できるコミュニケーション力:
  社内のプランナー・エンジニア・イラストレーターなど多職種メンバーと連携するため、円滑に意思疎通し、チームで成果を出す姿勢が求められます。
• 主体性と成長意欲:
  変化の速いデジタルクリエイティブ業界においては、自ら課題を発見し積極的に学習・行動できる姿勢が重視されます。
• 柔軟な対応力:
  業界・媒体・クライアントごとに異なる要求に対応するため、状況に応じて柔軟に発想を切り替えられる適応力が必要です。
• プレゼンテーション力:
  企画提案においてクリエイティブ部分を自ら作成し、クライアントや社内に向けて分かりやすく伝える能力が求められます。
• スケジュール・品質管理意識:
  複数媒体・複数案件を並行して進めることが多いため、自己管理能力と品質への責任感が欠かせません。

• WebデザインおよびHTMLコーディングの基礎知識:
  Webサイト（LP・キャンペーンサイトなど）の制作に関わる機会があるため、Web表現への理解があると即戦力として活躍できます。
• AR/VRやデジタルコンテンツへの興味・知識:
  AR/VRやブラウザ上でのインタラクティブコンテンツ制作にも携わるため、先進テクノロジーへの関心や基礎知識があれば歓迎されます。
• エンタメ・ゲーム・アニメ業界への関心:
  ゲームIPやアニメキャラクターを扱う案件も豊富なため、こうした分野への知識・愛着があるデザイナーは高く評価されます。
• SNSコンテンツ制作経験:
  SNSマーケティング支援にも対応しているため、SNS向けビジュアル制作の経験があると業務に活かせます。

• マルチ媒体対応デザインスキル:
  広告・Web・印刷物・AR/VR・イベントブースなど幅広い媒体のデザインに携わることで、特定領域に限定されない汎用性の高いデザイン力が身につきます。
• ブランディング・マーケティング視点:
  自治体のまちづくりブランディングや大手企業の顧客獲得施策など、課題解決型のクリエイティブ提案を経験することで、デザインをビジネス成果に結びつける思考力が養われます。
• プレゼンテーション・提案力:
  企画提案でのクリエイティブ部分の作成からプレゼンテーションまで担当するため、クライアント折衝・提案スキルが実践の中で磨かれます。
• AR/VRなどデジタルコンテンツへの理解:
  最先端のインタラクティブコンテンツ制作プロジェクトに関わることで、デジタル技術を活用したデザイン表現の知識が得られます。
• チームマネジメント・プロジェクト管理の基礎:
  多職種と連携してプロジェクトを推進する中で、進行管理やチームコミュニケーションのスキルが自然に培われます。