コミック制作|編集者
- 年収
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400万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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所属部署と職種
viviONのコミック制作部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総ユーザー数1,000万人を突破したプラットフォーム『DLsite』の基盤を活かし、世界中の読者の心に響くオリジナル作品を創出することを使命としています。競争が激化する電子コミック市場において、他社にはない独自性とクオリティを持ったIPを生み出し、ユーザーとクリエイター双方に新たな価値を提供することを目指しています。【コミック編集者】 は、このチームの核となるメンバーとして、オリジナルコミック(自社レーベル)の企画立案から作家の発掘、制作ディレクション、そして販売促進までを一気通貫で担うポジションです。単に作品を作るだけでなく、作家と二人三脚で物語を紡ぎ、自社の強力な販売網やメディアミックス展開(ボイスコミック化、アニメ化など)を通じて、作品のポテンシャルを最大化し、大ヒット作品へと育て上げる役割が期待されます。
採用背景
当社は2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」を立ち上げ、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」の運営を開始しました。現在、事業は投資フェーズにあり、他サービスとの差別化を図るため、オリジナル作品の制作体制強化と、週間連載プロジェクトを含む複数の新規プロジェクトを推進しています。今後、電子コミック市場に新たな潮流を生み出すためには、既存の枠にとらわれない発想と熱意を持った編集者の存在が不可欠です。裁量のある環境で、スピーディに、そして泥臭くヒット作創出に挑戦してくださる仲間を募集します。業務内容
・オリジナル作品(自社コミック)の企画立案・原案作成およびプロット制作
・同人誌即売会やSNS等を通じた新規作家の発掘・選定・交渉
・作家や編集プロダクションとの打ち合わせ、ネーム確認、制作ディレクション
・作品のスケジュール管理および品質管理
・作品の魅力を最大化するための販売促進企画の立案・実行このポジションの魅力
・圧倒的な顧客基盤へのアプローチ: 会員数1,000万人を超えるプラットフォームを活用し、自身が手掛けた作品をダイレクトに多くのユーザーへ届けることができます。
・潤沢な予算と挑戦の機会: コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の本数や予算が潤沢にあり、週間連載プロジェクトなど新しい試みに積極的に挑戦できる環境です。
・メディアミックスの可能性: ボイスコミック、Webtoon、アニメ化など、viviONグループのシナジーを活かして作品の表現の幅を広げることができます。
・裁量とスピード感: 少人数チームならではの意思決定の速さがあり、企画から販促まで一気通貫で携われるため、自身のアイデアを作品や施策にダイレクトに反映できます。 - 企業名
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株式会社viviON
- 本社所在地
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東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産休,育休制度あり
- 情報更新日
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2026/04/11
AIが推定した求人関連情報
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1,000万人超の巨大プラットフォームへの直接アクセス:
会員数1,000万人以上を誇る「DLsite」を基盤に、自身が手掛けた作品をダイレクトに多くの読者へ届けることができます。既存の流通に頼らずに大規模な読者基盤へリーチできるのは、電子コミック編集者として稀有な環境です。 -
投資フェーズゆえの潤沢な制作予算と機会:
コミック制作事業は現在まさに投資フェーズにあり、作品制作の本数や予算が潤沢に確保されています。週間連載プロジェクトなど新しい試みへの挑戦環境が整っており、実績を積みやすい状況です。 -
メディアミックス展開の豊富な可能性:
ボイスコミック・Webtoon・アニメ化など、viviONグループのシナジーを活かして作品の表現の幅を広げることができます。グループ内に声優プロダクションや音声制作スタジオを持つため、社内連携でのコンテンツ多角展開が実現しやすい環境です。 -
企画から販促まで一気通貫で担う裁量の大きさ:
少人数チームならではの意思決定スピードがあり、企画立案から作家発掘・制作ディレクション・販売促進まで全工程を自らが主導できます。自身のアイデアが作品や施策にダイレクトに反映されるやりがいの大きいポジションです。 -
1日7時間労働・残業代1分単位支給の働きやすさ:
編集職としては異例の1日7時間労働制を採用しており、残業代は1分単位で支給されます。口コミ情報によれば、編集業界のなかでも待遇面で優れているとの声があり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 商業コミック・電子コミックの編集実務経験
- 作家発掘・交渉・ネーム確認など制作ディレクション経験
- コミック企画立案・プロット制作経験
- スケジュール・品質管理の実務経験
- 同人誌即売会やSNSを活用したクリエイターリサーチ経験
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作品への深い熱量と審美眼:
ヒット作を生み出すためには、トレンドを敏感に察知しながら、自分なりの「面白さ」の軸を持ち、作品のポテンシャルを見極める感性が不可欠です。 -
作家との信頼関係を築くコミュニケーション力:
作家と二人三脚で物語を紡ぐポジションのため、相手の創作意欲を引き出し、長期的に信頼関係を育てるパートナーシップ力が求められます。 -
泥臭くヒットを追い求める粘り強さ:
裁量のある環境でスピーディに動くことが期待される一方、試行錯誤を繰り返しながらヒット作へと育て上げる忍耐力と実行力が求められます。 -
既存の枠にとらわれない企画・発想力:
競合との差別化を図るオリジナルIPを生み出すため、従来の出版慣習にとらわれず新しい切り口や表現方法を提案できる柔軟な発想力が重視されます。 -
販促・マーケティング視点での思考力:
作品を作るだけでなく、販売促進企画の立案・実行まで担うポジションのため、作品の魅力を読者に届けるマーケティング的な視野と実行力が求められます。
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電子コミック・Webtoon分野の知識:
電子コミック市場のトレンドやWebtoonの特性を理解しており、デジタルファーストの視点で作品づくりや販促施策を考えられる方は即戦力として歓迎されます。 -
二次元・オタクカルチャーへの深い理解:
DLsiteのユーザー層であるオタクカルチャーを愛好し、ユーザー目線でのコンテンツ評価ができる方は、ターゲットへ響く作品づくりに大きく貢献できます。 -
同人誌即売会やSNSを活用した作家発掘の経験:
コミケ・同人誌即売会やSNSでの新人作家リサーチ経験がある方は、即戦力として新規作家発掘業務を推進できます。 -
メディアミックスや版権ビジネスの経験・知識:
ボイスコミック・アニメ化・グッズ化など、コミックIPを多角的に展開するための知見があると、グループシナジーを最大化するうえで歓迎されます。
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自社プラットフォームを活用した電子コミックIP創出スキル:
1,000万人超の会員基盤を持つDLsiteを活用し、企画・制作・販促を一気通貫で経験することで、デジタル時代のIP創出・育成スキルを実践的に習得できます。 -
作家マネジメント・クリエイターディレクション力:
作家との長期的な信頼関係構築や制作ディレクションを通じて、クリエイターの力を最大化するプロデュース・マネジメントスキルが養われます。 -
メディアミックス展開のプロデュース経験:
ボイスコミック・Webtoon・アニメ化など多様なフォーマットへの展開経験を積むことで、コンテンツIPを多角的に展開するプロデュース能力が身につきます。 -
デジタルマーケティング・販促企画の実践力:
販売促進企画の立案・実行まで担うことで、電子コミック市場における効果的なマーケティング手法や読者へのリーチ戦略を実務で習得できます。 -
少数精鋭チームでの意思決定・プロジェクト推進力:
少人数チームの核として企画から販促まで全工程を担うため、迅速な意思決定能力と自律的なプロジェクト推進力が磨かれます。
- 現在
- シニアコミック編集者 担当作品のヒット実績を積み重ねることで、より多くの連載タイトルや大型プロジェクトを任されるシニアポジションへのステップアップが見込まれます。グレード制の評価制度のもと、個人OKRに基づく成果が昇給・昇格に直結します。
- 編集チームリーダー チームの中核を担いながら、後輩編集者の育成やチーム全体の制作・品質管理を統括するリーダー職へのキャリアアップが想定されます。複数プロジェクトの横断的なマネジメント経験を積むことができます。
- IPプロデューサー / 編集長 自社コミックレーベルの方向性を決定し、作品ラインナップやブランド戦略を主導するポジションです。メディアミックス展開や版権ビジネスのプロデュース責任者として、事業成長を牽引する役割が期待されます。
- コンテンツ事業部マネージャー コミック制作部門全体のマネジメントを担い、事業戦略の立案・予算管理・組織づくりまでを統括するポジションです。viviONグループのIP事業全体を牽引するキャリアパスも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:1日7時間労働・残業代1分単位支給・有給取得のしやすさが高く評価されており、プライベートとの両立がしやすいとの声が複数あります。リモートワークと出社のハイブリッド対応も評価されています。
2. 風通しの良さと裁量の大きさ:立場に関係なく自分の提案が通ることがあり、アイデアを実現しやすい土壌があるとの口コミが見られます。経営層を含めてモノづくりへの理解度が高く、新しい企画を提案しやすい環境との評価があります。
3. 社員間の交...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り472文字)
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