zowieQ｜提案営業/タレントマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け提案営業経験
• エンタメ・広告・メディア業界での業務経験
• スケジュール管理・調整業務の経験
• タレント・クリエイター・アーティストのマネジメント経験（歓迎）
• 企画書・提案資料の作成経験

• コミュニケーション能力:
  タレント・クライアント・社内各部署など多様なステークホルダーと円滑に連携するための高い対人スキルが必要です。
• ビジネス視点での思考力:
  単なるタレント支援にとどまらず、売上最大化・事業成長という観点から物事を判断し、提案・実行できる能力が求められます。
• 臨機応変な対応力:
  収録・イベント等の現場では予期せぬトラブルも発生します。冷静に状況を判断し、素早く適切な対応ができる柔軟性が必要です。
• 自律的な行動力:
  小規模チームで裁量が大きい環境のため、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせる主体性が求められます。
• エンタメへの熱意・関心:
  求人票でも「エンタメが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という熱意を重視しており、業界・コンテンツへの関心が業務のモチベーションにつながります。

• 声優・VTuber・音声コンテンツ業界の知識:
  zowieQの事業領域に直結する知識を持つ方は即戦力として期待されます。
• 新規開拓営業の経験:
  既存深耕7割：新規3割の構成のうち、新規クライアント開拓を推進した経験がある方は歓迎されます。
• プロモーション企画・イベント企画の経験:
  タレントを活用したプロモーション施策の立案・実行経験があると業務にスムーズに入れます。
• 音声・ASMR・ナレーション業界への知見:
  zowieQが注力する音声領域の市場動向やプレイヤーを把握している方は有利です。

• タレントマネジメントスキル:
  声優・ナレーター・VTuberのキャリアプラン策定から現場サポートまで、エンタメ業界でのマネジメント実務を一貫して習得できます。
• エンタメ×BtoB提案営業スキル:
  クライアントへの企画提案営業を通じて、ソリューション型営業の実践力とエンタメビジネスの商流理解を深められます。
• プロダクション運営・事業開発の視点:
  小規模チームで新規領域開拓に携わることで、事業を0→1で育てる経営的視点とオーナーシップを養えます。
• 音声・声優市場の専門知識:
  アニメ・ゲームにとどまらず、企業ブランディングや広告領域における音声活用の知見が蓄積でき、市場価値の高い専門スキルになります。