年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

所属部署と職種
viviONのEC事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本が誇る二次元コンテンツやキャラクターグッズを世界中のファンへ届ける架け橋となることです。DLsiteに次ぐ第二の柱として立ち上がった「viviON BLUE」の成長を通じて、ユーザーの熱狂とクリエイターの還元を最大化することを目指しています。

【EC運営(コアメンバー)】 は、二次元総合ECサイト「viviON BLUE」において、販売戦略を物流やサイト運営といった実務へと落とし込み、お客様へ商品を確実に届けるための基盤を支えるポジションです。単なるルーティンワークとしての運営ではなく、社内外の関係者(倉庫、仕入れ担当、販売戦略チームなど)と連携し、事業成長に伴って発生する課題を解決しながら、最適な業務フローを構築・推進していただきます。

採用背景
当社は2024年1月より、新たな主力事業として二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンしました。自社IPに加え、多様な公式ライセンス商品やホビー商品などラインアップを急拡大させており、グローバル展開も加速させています。現在、ECチームは12名体制(うち運営担当3名)で稼働していますが、毎日の新商品リリースやキャンペーン施策の増加に伴い、バックエンド業務の重要性が増しています。今後さらに事業をスケールさせていくため、既存の運用フローを回すだけでなく、より効率的でミスのない体制へとアップデートし、お客様に最高の購買体験を提供できるコアメンバーを募集します。

業務内容
・ECサイト「viviON BLUE」における商品登録・更新作業および進捗管理
・倉庫との連携による入出庫管理、出荷指示、在庫管理・棚卸業務
・商品ページやLP、利用規約などのサイト内情報の更新・管理
・販売施策実行に向けた社内外(倉庫・戦略チーム等)とのスケジュール調整・連携
・日々の運用における業務フローの課題発見、改善策の立案と実行
・カスタマーサポートチームへの対応方針指示および情報連携

このポジションの魅力
・事業成長を支える手触り感: 立ち上げ間もない急成長サービスの運営において、あなたの構築したフローがそのまま事業の安定と成長に直結します。
・グローバル展開への貢献: 日本国内だけでなく、海外のユーザーへ日本のカルチャーを届ける越境ECの物流・決済といったバックエンド業務に携わることができます。
・業務改善の裁量権: 決められたことをこなすだけではなく、データや日々の気づきに基づいて主体的に業務改善を提案・実行できる環境です。
・キャリアの広がり: 将来的にはEC運営のスペシャリストだけでなく、実店舗展開の企画や新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードする役割へ挑戦するパスもあります。

企業名

株式会社viviON

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産休,育休制度あり

情報更新日

2026/04/11

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 急成長ECサービスの中核を担う手触り感:
    2024年1月に正式オープンした「viviON BLUE」はDLsiteに次ぐ第二の柱として急成長中。自ら構築したフローが事業の安定と成長に直結する、やりがいの大きなポジションです。
  • グローバル展開・越境ECへの貢献:
    国内販売にとどまらず、海外ファンへ日本の二次元グッズを届ける越境ECの物流・決済バックエンド業務に携わることができます。韓国・現代百貨店への実店舗出店など、グローバル展開も加速しています。
  • 業務改善の裁量権:
    決められた業務をこなすだけでなく、データや日々の気づきをもとに主体的に業務フローを改善・提案・実行できる環境です。少人数チームでの裁量が大きく、スピード感を持って仕事ができます。
  • ゲオホールディングスグループのバックボーン:
    株式会社ゲオホールディングスの完全子会社であり、グループ総売上高562億円超の安定した経営基盤のもとで、スタートアップのようなスピード感と挑戦ができる環境が整っています。
  • 多彩なキャリアパス:
    EC運営スペシャリストとしての専門性を極めるほか、将来的には実店舗展開の企画や新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードするポジションへ挑戦するパスも用意されています。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・知見が求められます。


  • ECサイト運営の2年以上の実務経験
  • 課題発見および主体的な業務フロー改善の実行経験
  • 倉庫担当や他部署との調整・スケジュール管理経験
  • 国内外の二次元コンテンツ・エンタメグッズ・ホビー商品への強い興味・関心
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と課題解決力:
    日々の運用で発生する課題を自ら発見し、解決策を立案・実行できる主体性が必要です。指示を待つだけでなく、積極的に動ける方が活躍できます。
  • マルチタスク管理能力:
    商品登録・在庫管理・サイト更新・カスタマーサポート連携など、複数の業務を並行して進めるためのタスク管理・優先順位付けのスキルが求められます。
  • コミュニケーション・調整力:
    倉庫、仕入れ担当、販売戦略チーム、カスタマーサポートなど社内外の多様な関係者と連携するため、円滑なコミュニケーションと調整力が必須です。
  • ミスなく正確に進める几帳面さ:
    毎日の新商品リリースやキャンペーン施策に対応するバックエンド業務において、ミスが購買体験に直結するため、正確かつ丁寧に業務を遂行できる姿勢が重要です。
  • 変化への適応力・スピード感:
    立ち上げ間もない急成長サービスのため、業務フローやルールが変化しやすい環境です。変化を前向きに受け入れ、スピード感を持って対応できる柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • 越境ECサイトの運用経験:
    海外ユーザー向けの物流・決済・多言語対応など、越境EC特有の業務に精通しているとより即戦力として活躍できます。
  • Excel関数を用いた業務効率化の経験:
    VLOOKUP・SUMIFなどの関数を活用した在庫管理・進捗管理の効率化経験があると、バックエンド業務の生産性向上に貢献できます。
  • ベンチャー・スタートアップ環境での業務経験:
    変化の速い環境での業務経験がある方は、viviON BLUEのような立ち上げフェーズの組織に素早くフィットできます。
  • 仕入れから配送まで幅広いEC業務の経験:
    少人数チームや個人で、仕入れ・商品登録・出荷まで一気通貫で担った経験がある方は、現場の実情を踏まえた改善提案が可能です。
この求人で得られるスキル
  • ECバックエンド運営の総合スキル:
    商品登録・在庫管理・倉庫連携・サイト更新・CS連携まで、ECサイト運営の全工程を実践的に習得できます。急成長サービスの現場で、即戦力レベルの実務力が身につきます。
  • 越境EC・グローバル物流の知見:
    海外向けECの物流・決済・多言語対応など、越境EC特有の業務経験を積むことができます。日本のオタクカルチャーをグローバルに届ける実務ノウハウは市場価値の高いスキルです。
  • 業務フロー設計・改善推進力:
    既存フローの課題を発見し、改善策を立案・実行するPDCAサイクルの実践経験が積めます。ゼロベースでフローを構築する経験は、将来的なマネジメント職にも直結します。
  • コンテンツ×EC領域の業界知識:
    二次元コンテンツ・ホビー・公式ライセンス商品を扱うことで、エンタメとECが交差する成長市場の業界知識・商習慣・トレンドを深く理解できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • EC運営リード チームの中核として商品登録・在庫・物流などのバックエンド業務全体を統括し、業務フローの最適化をリードする役割へステップアップします。
  • EC運営スペシャリスト 越境EC・物流・CS連携など特定領域に深く精通したスペシャリストとして、事業のスケールに伴う高度な課題解決を担います。
  • EC事業企画・新規ジャンル立ち上げ担当 運営経験を活かし、新規グッズジャンルの立ち上げや実店舗展開の企画など、事業の多角化をリードするポジションへのキャリアチェンジが可能です。
  • EC事業部マネージャー チームマネジメントを担い、販売戦略・物流・CSを横断した事業全体の成長をドライブするマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、総合評価は3点台前半と業界平均を若干下回る水準です。二次元コンテンツ・オタクカルチャーへの情熱を持つ社員が多く、趣味を活かして働ける職場環境は一定の支持を得ています。一方、給与水準については業界内でやや低めとする声が見られ、評価制度の透明性に課題を感じる意見もあります。リモートワークや副業可など働き方の柔軟性については、ポジティブな評価が多い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワーク可・副業可・有給取得しやすいといった意見が複数見られ、ワークライフバランスを重視する方に向いている環境との評価があります。また、所定労働時間が短めに設定されており、生産性を意識した職場環境が整備されているとの声もあります。
2. 好きなことと仕事の一体感: 扱うコンテンツが好きであれば高い...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。