株式会社TERASS

株式会社TERASS

Tech_プロダクト開発エンジニア(Webアプリケーション)

年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【当社について】
当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

【業界について】
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。

そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。

【業務内容】
新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、Webアプリケーションの設計・開発・運用保守まで一貫して関わっていただきます。
将来的にテックリードを目指すことが出来るポジションです。

- 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計
- 機能要件に基づいたWebアプリケーションの設計、実装、テスト、デプロイ
- 技術調査やナレッジ共有を通じて、エンジニアメンバー相互のスキル向上を図る
- テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践

【主な技術スタック】
- フロントエンド
TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド
TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ
Google Cloud Platform / CDKTF

【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)

企業名

株式会社TERASS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休二日制(土日),祝日休み ・夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(初年度10日付与。入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心)

情報更新日

2026/04/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 不動産DXの最前線で社会課題を解決:
    「いい不動産取引は、いいエージェントから」を実現すべく、年間2〜3つの新規プロダクトを開発するスタートアップで、社会的インパクトの大きい課題解決に直接携われます。
  • モダンな技術スタックでフルスタック開発:
    TypeScript・React.js・Next.js(フロント)、Node.js(バックエンド)、Google Cloud Platform・CDKTFによるインフラまで、最先端のモダンアーキテクチャを採用しており、設計から運用まで一気通貫で経験できます。
  • テックリードへのキャリアパスが明確:
    将来的にテックリードを目指せるポジションとして位置付けられており、技術選定やアーキテクチャ設計など意思決定に深く関わるチャンスがあります。
  • スタートアップならではの裁量の大きさ:
    2019年4月設立の急成長期のスタートアップで、技術調査・ナレッジ共有・開発効率向上施策の提案と実践まで、エンジニア自身が主体となって組織・技術を形成できます。
  • 柔軟な働き方と副業OK:
    コロナ以前からリモートワーク制度を導入しており、フレックス勤務・副業可など、自由度の高い働き方を実現しています。エンジニアが自分のスタイルで最大限パフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
  • React.js / Next.jsを用いたフロントエンド開発経験
  • Node.jsを用いたバックエンド開発経験
  • Google Cloud Platform(GCP)等クラウドインフラの利用経験
  • GitHubを用いたチーム開発経験(コードレビュー・PR管理等)
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決力:
    指示待ちではなく、プロダクトや業務の課題を自ら発見し、優先順位をつけて解決策を提案・実行できる姿勢が求められます。
  • 技術ドリブンな思考:
    「Don't Repeat Yourself」「Speed is Power」といった行動指針に象徴されるように、テクノロジーを活用して業務効率を高めることに積極的に取り組む姿勢が重要です。
  • ナレッジ共有・チームへの貢献意識:
    技術調査の結果をチームに共有し、メンバー全体のスキル向上に寄与できるコラボレーション力が求められます。
  • スピード感を持った実行力:
    急成長スタートアップの環境において、スピーディに仮説を立て、実装・検証・改善のサイクルを回せる行動力が重要です。
  • 誠実さとオーナーシップ:
    「Mattö(マットー)」「Be Barbarians」という行動指針に示される通り、当事者意識を持ってリーダーシップをとり、胸を張れる判断をする誠実さが求められます。
歓迎スキル
  • Pythonを用いた開発経験:
    バックエンドにPythonも採用されており、特に生成AI・データ分析領域での実装経験があると活躍の幅が広がります。
  • IaC(Infrastructure as Code)の経験:
    CDKTFやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ構築・管理の経験があると即戦力として評価されます。
  • 新規プロダクト立ち上げ経験:
    ゼロイチのプロダクト開発やアーキテクチャ設計の経験は、年間2〜3プロダクトを開発するTERASSの環境で特に歓迎されます。
  • 不動産・PropTech領域への関心:
    不動産DXというドメインへの理解や興味は、課題の本質を素早くつかみ、プロダクト価値向上に直結するため、歓迎されます。
  • テックリード・技術広報経験:
    社内勉強会の主導や技術ブログ執筆など、情報発信・技術コミュニティへの積極的な関与経験は高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタック開発スキル:
    フロントエンド(TypeScript/React/Next.js)からバックエンド(Node.js)、インフラ(GCP/CDKTF)まで一貫して担当することで、幅広い技術領域のスキルを習得できます。
  • プロダクト設計・技術選定の経験:
    技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計に携わることで、単なる実装者ではなく、プロダクト全体を見渡したエンジニアリング力が身につきます。
  • 不動産テックドメイン知識:
    不動産取引プラットフォームの開発を通じて、PropTech・不動産DX領域のドメイン知識を深められます。この領域は今後も市場成長が見込まれており、希少性の高いスキルセットとなります。
  • スタートアップでの新規事業開発経験:
    年間2〜3の新規プロダクト開発に携わることで、スピーディなプロダクト立ち上げ・グロースの経験を積むことができます。
  • テックリードとしてのマネジメント・リーダーシップスキル:
    将来的にテックリードを目指せる環境のため、技術面でのチームリードや後進育成、ナレッジ共有といったマネジメントスキルが自然と身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テックリード プロダクト開発チームの技術的意思決定を担い、技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを牽引するポジションへのステップアップが期待できます。
  • エンジニアリングマネージャー 複数プロダクトをまたがる開発チームのマネジメント、採用・育成・組織づくりにも関与し、エンジニア組織全体の成長に責任を持つロールへの成長が見込まれます。
  • VPoE / CTO 急成長スタートアップの技術組織トップとして、技術戦略の立案・実行から組織設計までを担う、最高技術責任者クラスのキャリアパスも視野に入ります。
  • 独立・起業 TERASSで培った不動産テックドメイン知識・フルスタック開発力・事業立ち上げ経験を活かし、PropTech領域での独立や技術顧問・起業というキャリアの選択肢も広がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、TERASSは総合的に比較的高い評価を得ており、特に「自社のテクノロジー開発力」や「働き方の自由度」を高く評価する声が目立ちます。スタートアップらしいスピード感ある環境と、フルフレックス・リモートワーク可能な制度が好意的に受け止められています。一方で、急成長期ゆえの組織の変化の速さや人員の入れ替わりを指摘する声もあり、安定志向の方には向き不向きがある模様です。エンジニア職については、有給取得のしやすさや住宅手当・通信手当などの各種手当の充実を評価する口コミも見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コロナ以前からリモートワーク制度を導入しており、フルフレックス・副業可など自由度が高い。業務の開始・終了時間の変動や中抜けも許容される働き方が評価されています。
2. 技術力・開発力: 「自社のテクノロジー開発力が強み」という声があり、モダンな技術スタックや生成AIへの積極的な取り組みがエンジニアにとって魅力的な環境として映...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。