UXスペシャリスト

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• UXデザイン・UXリサーチの実務経験
• デザインシンキングを活用した課題抽出・仮説設定の経験
• ユーザーインタビュー・デスクトップリサーチ等のデザインリサーチ経験
• コンセプトメイキング・ビジュアルコンセプト作成の経験
• PoC・MVPの策定を含む上流設計フェーズへの関与経験
• ワークショップの設計・ファシリテーション経験

• 課題発見・構造化力:
  クライアントの曖昧な課題やビジョンを整理・言語化し、解決すべき本質的な問いを設定できる能力が求められます。
• コミュニケーション・ファシリテーション力:
  クライアントや多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと円滑に対話し、ワークショップや議論の場を効果的に進行できる力が必要です。
• 論理的思考と創造性の両立:
  データや調査から仮説を立て、それをクリエイティブなコンセプトへ昇華させる、左脳と右脳を使い分ける柔軟な思考が求められます。
• 自律的な行動力:
  裁量労働制・フルリモートの環境において、自ら課題を設定し、スケジュールを管理しながら成果を出すセルフマネジメント能力が求められます。
• 越境的な協働力:
  デザイナー・エンジニア・ビジネスデザイナーなど異なる職種や、海外メンバーとも積極的に連携できる、オープンマインドなコラボレーション姿勢が必要です。

• ブランドデザイン・ブランドアイデンティティの経験:
  企業やサービスのブランドコンセプトメイキング、ビジュアルデザイン、ブランドアイデンティティ構築の実務経験があると即戦力として活躍できます。
• 新規事業・スタートアップ支援の経験:
  クライアントの新規事業立ち上げからグロース期を支援した経験があると、業務の文脈を素早く理解して貢献できます。
• デザインチームのマネジメント経験:
  デザインチームの組成・運営・マネジメントの経験があると、より幅広いプロジェクトへの貢献が期待されます。
• 英語や多言語でのコミュニケーション力:
  ベトナムをはじめとする海外拠点メンバーとの協働が多いため、英語でのビジネスコミュニケーション能力があるとチームに大きく貢献できます。

• デザインリサーチ・ストラテジースキルの深化:
  多様な業界のクライアントに対してインタビュー・デスクトップリサーチ・仮説検証を繰り返すことで、UXリサーチおよびデザイン戦略立案のスキルを実践的に高めることができます。
• 事業創造・新規事業開発ノウハウ:
  500件超の新規事業・DX支援で蓄積された価値創造型プロセスのナレッジに触れながら、PoC・MVP設計を中心に事業創造のフレームワークと実践知を習得できます。
• グローバルチームでの協働スキル:
  日本・ベトナム・フィリピン等のメンバーと共に仕事をすることで、異文化・異職種間のコミュニケーション力やプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。
• ファシリテーション・ワークショップデザイン能力:
  クライアント向けワークショップの設計・運営を繰り返すことで、場のデザインや合意形成に必要なファシリテーション力を体系的に習得できます。
• ブランドデザイン・ビジュアルコンセプト策定力:
  ブランドアイデンティティの確立やビジュアルデザインへの関与を通じて、コンセプトを視覚言語に落とし込む一貫したデザイン思考と表現力を養えます。