【中途】バックエンドエンジニア　◆一次請け／0→１の開発／プライム上場／リモートOK／副業（許可制

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• バックエンド開発実務経験（目安として3年以上）
• アジャイル・スクラム開発の実務経験
• Webアプリケーションのシステム設計・アーキテクチャ設計経験
• APIサーバー・マイクロサービス等の設計・開発経験
• 技術選定・調査の主体的な実施経験

• ビジネス視点での課題解決力:
  クライアントのビジネス課題を理解し、エンジニアリングで解決策を提案・実行できるビジネス思考が求められます。
• チームでの目的共有力:
  アジャイル開発において、チーム全体で目的を正しく共有し、仕様の不明点や優先度を主体的に明確化できるコミュニケーション能力が必要です。
• 自律的な行動力:
  コアタイムなし・裁量労働制の環境のため、自ら目標を設定し、進捗を管理しながら成果を出せる自律性が重視されます。
• 多様性への適応力:
  日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイなど多国籍メンバーと日常的に協働するため、異文化・多様な価値観への理解と柔軟な対応力が求められます。
• 学習への継続的な意欲:
  新サービス開発において常に最新技術を調査・評価する必要があるため、技術トレンドをキャッチアップし続ける主体的な学習姿勢が必要です。

• スタートアップ・新規事業での開発経験:
  ゼロからプロダクトを立ち上げた経験があると、0→1フェーズの業務にすぐに馴染むことができます。
• 複数のバックエンド言語・フレームワークの経験:
  Ruby/Rails、Python/Django、Node.js、Go、Javaなど複数の技術スタックを扱った経験は、案件ごとの技術選定において強みになります。
• クラウドインフラ（AWS / GCP / Azure）の構築・運用経験:
  バックエンド開発と並行してインフラ設計・CI/CD整備まで担当できる人材は評価される傾向があります。
• 英語またはベトナム語でのコミュニケーション経験:
  グローバルチームとの協働機会が多いため、英語を含む外国語でのコミュニケーション経験があると活躍の幅が広がります。
• エンジニアリングリードやテックリード経験:
  技術的な方針決定やメンバーへの技術的サポートの経験は、キャリアアップにおいても即戦力として評価されます。

• 上流工程の総合的なスキル:
  技術選定・システム設計・アジャイル開発を一気通貫で担当することで、開発エンジニアとしてだけでなく、テックリード・アーキテクトとしての上流スキルが身につきます。
• 多様な業種・ドメイン知識:
  スタートアップから大手企業の新規事業まで幅広いクライアントのプロジェクトに携わることで、様々な業界・ドメインの知識と課題解決のノウハウが蓄積されます。
• グローバルチームでの開発経験:
  多国籍メンバーと協働することで、英語コミュニケーション力・異文化理解・リモートでのチームビルディングなどグローバルな開発経験が得られます。
• ビジネス・デザイン・テックの統合的思考:
  ビジネス・テック・クリエイティブが三位一体で動く環境のため、エンジニア視点に留まらず、サービスデザインやビジネス価値創造への貢献意識を持ったエンジニアリングスキルが身につきます。
• 新規事業開発に特化したノウハウ:
  創業以来500件以上のスタートアップ・新規事業開発を支援してきた組織の中で、0→1フェーズに特有の意思決定・スピード感・不確実性への対処法が実践的に学べます。