株式会社Sun Asterisk

株式会社Sun Asterisk

【中途】パブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニア ※リモートOK

年収

605万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure など)上でのデータ基盤・データパイプラインの設計、構築、運用
・データ収集、加工、ストレージに関わるシステムの開発
・大規模データを対象としたETL (ELT) 処理の最適化
・リアルタイムデータの処理
・データクレンジング処理やデータマートの構築
・データの可視化および分析基盤の構築支援
・データパイプラインの品質管理、パフォーマンスの向上
・データウェアハウスの運用保守
・ステークホルダー(データアナリスト、データサイエンティストなど)との連携
・顧客との要件定義や設計フェーズでのコミュニケーション

【風土・働き方】
同社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

企業名

株式会社Sun Asterisk

本社所在地

東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町9F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 |完全週休2日制(土・日・祝祭日)|年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)|有給休暇:6カ月継続勤務ののち10日付与|入社時特別休暇|産前産後休暇・育児休業|介護休業・休暇

情報更新日

2026/01/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
605万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 多様な業界・規模のプロジェクトへの参画:
    スタートアップの0→1開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、幅広い規模・業種のプロジェクトに携わることができます。多様な現場経験を通じて、データエンジニアとしての実践力を短期間で高めることができます。
  • パブリッククラウドを活用した最先端のデータ基盤構築:
    AWS・GCP・Azureといったマルチクラウド環境でのデータウェアハウス設計・構築・運用に一貫して携われます。ETL/ELT最適化やリアルタイムデータ処理など、最新のデータエンジニアリング技術を実務で習得できます。
  • サービスデザインから開発まで一気通貫の関与:
    同社はサービスデザインから技術選定・開発までを一貫して提供するデジタル・クリエイティブスタジオです。データエンジニアとして要件定義や設計フェーズから顧客と直接コミュニケーションを取り、上流工程の経験を積むことができます。
  • フルリモート・裁量労働制で自由度の高い働き方:
    個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しており、コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制・裁量労働制を導入しています。プライベートや家庭の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルが実現できます。
  • 東証プライム上場・成長企業でのキャリア形成:
    2013年設立から急成長を続け、東京証券取引所プライム市場に上場。グループ全体で約2,000名規模まで拡大した安定した成長企業でありながら、スタートアップ的なスピード感でキャリアを築ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • パブリッククラウド(AWS / GCP / Azure)上でのデータ基盤・データパイプライン構築経験
  • ETL / ELT処理の設計・開発・最適化経験
  • 大規模データを対象としたデータ収集・加工・ストレージシステムの開発経験
  • SQLおよびデータクレンジング・データマート構築の実務経験
  • データウェアハウスの運用保守経験
  • リアルタイムデータ処理の実装経験
  • データパイプラインの品質管理・パフォーマンスチューニング経験
必須スキル(ソフト)
  • ステークホルダーとの協働力:
    データアナリストやデータサイエンティストなど、異なる専門性を持つメンバーと連携しながらプロジェクトを推進する協調性とコミュニケーション力が求められます。
  • 顧客折衝・要件定義力:
    顧客との要件定義や設計フェーズでのコミュニケーションを担うため、技術的な内容を分かりやすく伝え、顧客の課題を正確に把握する力が必要です。
  • 自律的な課題解決力:
    裁量労働制・リモートワーク環境での業務が多く、自ら課題を発見し、解決策を主体的に推進できる自律性が求められます。
  • 柔軟な適応力:
    スタートアップから大手企業まで多様な規模・業種のプロジェクトに対応するため、異なるビジネス環境や技術要件に素早く適応できる柔軟性が必要です。
  • 品質・パフォーマンスへの意識:
    データパイプラインの品質管理やパフォーマンス向上に継続的に取り組む姿勢と、高い品質基準を維持しようとするマインドセットが求められます。
歓迎スキル
  • データ可視化・BIツールの活用経験:
    TableauやLooker、Power BIなどのBIツールを用いたデータの可視化・分析基盤構築の経験があると即戦力として活躍できます。
  • データサイエンス・機械学習との連携経験:
    データサイエンティストや機械学習エンジニアと連携し、MLOpsやAI基盤の整備に携わった経験は、プロジェクトの付加価値向上に貢献できます。
  • IaC(Infrastructure as Code)の活用経験:
    TerraformやAWS CDKなどを用いたインフラのコード化・自動化の経験は、データ基盤の安定運用・効率化において高く評価されます。
  • 複数クラウドプラットフォームの実務経験:
    AWSだけでなくGCPやAzureなど、複数のパブリッククラウドを横断した実務経験は、多様なプロジェクト要件への対応力として歓迎されます。
  • スタートアップや新規事業開発の経験:
    0→1フェーズでの開発支援が多い同社の特性上、スタートアップや新規事業立ち上げに携わった経験がある方は、プロジェクトへの即時適応が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウド対応のデータエンジニアリングスキル:
    AWS・GCP・Azureの各プラットフォームを横断したデータ基盤設計・構築の実践経験を積むことで、特定クラウドに依存しない高付加価値人材としてのスキルセットを確立できます。
  • 上流工程(要件定義・設計)の実践力:
    顧客との要件定義から設計フェーズまで一気通貫で担当するため、技術実装だけでなくビジネス課題の整理・解決策の提案力が身につきます。
  • 多様な業界・ドメイン知識:
    スタートアップから大手企業まで幅広い業種のプロジェクトを担当することで、特定業界に限らない広範なビジネスドメイン知識と応用力が習得できます。
  • データアーキテクト・リードエンジニアとしてのリーダーシップ:
    データアナリスト・データサイエンティストなど多職種と連携しながらプロジェクトをリードする経験を通じて、技術リードとしてのプロジェクトマネジメント力が養われます。
  • リアルタイム・大規模データ処理技術:
    ETL/ELT最適化やリアルタイムデータ処理など、高度なデータエンジニアリング技術に実務で取り組むことで、市場価値の高い専門スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:データエンジニア
  • シニアデータエンジニア データ基盤の設計・構築経験を重ね、複雑なETL/ELT処理やリアルタイムデータ処理を主導できるシニアエンジニアとしてスキルを深化させます。上流設計への関与が増え、顧客折衝や技術選定の中心的役割を担います。
  • データアーキテクト マルチクラウド環境でのデータ基盤全体のアーキテクチャ設計を担う専門家へ。企業全体のデータ戦略の立案から実装まで一貫して責任を持つポジションです。
  • テクニカルリード / エンジニアリングマネージャー チームのエンジニアを技術面でリードし、プロジェクト全体の品質・パフォーマンスの最終責任を担います。メンバー育成やプロジェクト管理も担当し、組織貢献の幅が広がります。
  • プリンシパルエンジニア / データプラットフォームリード 複数プロジェクトを横断した技術戦略の策定や、顧客企業のデータ活用推進を担う最上位エンジニア職。技術専門性を極めることで、マネジメント職とは異なるキャリアパスで高い評価と報酬が期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、フルリモートワークや裁量労働制による働きやすさに対する評価が高く、ワーク・ライフ・バランスの柔軟性が特に好意的に評価されています。一方で、待遇面の満足度や人材の長期育成については課題感を持つ声もみられます。エンジニア職種は他職種と比べて年収水準が高い傾向があり、実力主義の評価制度に納得感を持つ社員が多い反面、評価者によるばらつきを指摘する声もあります。全体的にはベンチャー的な成長環境と自由度の高い働き方を重視する人材にとって魅力的な職場という評判が多くみられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモートワーク可能・コアタイムなしのフレックスタイム制・裁量労働制の導入により、勤務時間・場所の自由度が非常に高いと評価する声が多くみられます。子育て中の方や多様なライフスタイルを持つ社員が働きやすい環境として支持されています。
2. エンジニアの成長環境:様々な規模・業種のプロジェクトに携わる機会が多く、20代・30代のエンジニアが急成長できる環境として評価されています。口コミサイトの集計でも「20代成長環境」のスコア...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り470文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。