株式会社SKIYAKI

株式会社SKIYAKI

12_【キャリア採用】フロントエンドエンジニア【開発部】

年収

480万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

同社は、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
現在は、”ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。

【雇い入れ直後】
WEBシステム開発
・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築
・フロントエンドパフォーマンス最適化
・既存サービスの開発、改善
【変更の範囲】
会社の定める業務
【環境】
言語: Ruby, PHP, JavaScript
ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch
フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React
その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible
チケット管理: Backlog
ドキュメント管理: Notion
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーション: Slack, GoogleMeet

企業名

株式会社SKIYAKI

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土日)|祝日|GW休暇|リフレッシュ休暇|育児休暇・出産休暇

情報更新日

2026/04/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
480万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • エンタメ×テクノロジーの希少な開発環境:
    アーティスト・声優・スポーツ選手など1,000を超えるファンサイト・ECサイトを支えるプラットフォームの開発に携われます。エンターテインメントが好きなエンジニアにとって、自分の仕事が直接ファンとクリエイターをつなぐ体験に直結する希少な環境です。
  • 自社サービス開発でエンジニアが裁量を持って動ける:
    自社プロダクト「Bitfan」「Bitfan Pro」の開発に従事し、技術選定や設計から関与できます。口コミ情報によれば「結構自由に開発させてもらえる」という声もあり、エンジニア主体の開発文化が根付いています。
  • モダンな技術スタックでの開発経験:
    React / Redux・CircleCI・Docker・AWS・ElasticSearchなど、現代のWebサービス開発に必要なモダンな技術スタックを幅広く活用できます。フロントエンドのスキルセットを実践的に磨ける環境が整っています。
  • ワークライフバランスの取りやすい職場環境:
    口コミ情報では月平均残業時間が約6〜7時間程度と非常に短く、有給休暇も取りやすい傾向があります。また金曜日に早退できる制度や「SKIYAKIサマーホリデー」(7〜9月の任意の時期に5日間取得可能)など、独自の休暇制度も用意されています。
  • 東証グロース市場上場企業の安定基盤:
    スペースシャワーSKIYAKIホールディングスの100%子会社として、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)グループに属する上場企業です。一定の組織基盤・安定性のもとで、成長市場であるFanTech領域の事業に携われます。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが必須となります。


  • WebサイトおよびWebアプリケーションの実装・開発経験3年以上
  • React / Reduxまたは類するフロントエンドフレームワーク(Vue.js等)での開発経験3年以上
  • SPAの構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な問題解決力:
    課題を自ら発見し、主体的に解決策を考えて行動できるセルフマネジメント力が求められます。指示待ちではなく、自分でゴールを設定して動ける姿勢が重要です。
  • デザイナーとの協働コミュニケーション力:
    デザイナーと密に連携しながら新規Webサービスの設計・構築を行うため、UI/UXの意図を正しく汲み取り、非エンジニア職種とスムーズに意思疎通できる能力が必要です。
  • ユーザー目線でのサービス思考:
    ファンとクリエイターをつなぐプラットフォームの開発であるため、単に技術を実装するだけでなく、「どうすれば使いやすいか」「ファンにどんな体験を届けるか」を常に意識できる姿勢が求められます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    Web3など時代に即した新技術を取り込んでいく方針のため、最新技術のキャッチアップを継続的に行い、環境の変化に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
  • チームでの協調性とプロダクト志向:
    Slack・Google Meetなどを通じた非同期・同期コミュニケーションを駆使しながら、開発チームと協力してプロダクトの品質向上に貢献できる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • Next.jsを使ったWebアプリ開発経験:
    SSR(サーバーサイドレンダリング)やSSG(静的サイト生成)を活用したNext.jsでの開発経験があれば、より高パフォーマンスなフロントエンド実装に即戦力として貢献できます。
  • RubyやPHPなどサーバーサイドの実務経験:
    同社の技術スタックにはRuby on Rails・CakePHPが含まれており、バックエンド側の知識があるとフルスタックに近い形で活躍の幅が広がります。
  • E2Eテスト・CSS設計の経験:
    E2Eテストの経験やBEM・SMACSSに基づいたCSS設計、Sassなどを用いたコンポーネント設計の経験があれば、品質の高い開発に即戦力として貢献できます。
  • フロントエンドパフォーマンス最適化の経験:
    業務内容にパフォーマンス最適化が明示されており、Webサイトの速度改善やバンドルサイズ削減などの実務経験があれば特に歓迎されます。
  • モバイルアプリUI/UXを意識したコーディング経験:
    スマートフォン利用が主流のファンプラットフォームにおいて、モバイルファーストのUI/UXを意識したコーディング経験があると即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ファンプラットフォームのフロントエンド設計・運用スキル:
    100万人超の有料会員を抱える「Bitfan」シリーズの開発を通じて、大規模トラフィックに耐えるSPA設計・パフォーマンスチューニングの実践的なスキルが身に付きます。
  • モダンなCI/CD・クラウド開発経験:
    AWS・Docker・CircleCI・Jenkins・NewRelicなど、現代の開発現場で標準的に使われるツール群を実務で扱う経験が積めます。インフラ寄りの知識もカバーできるフルスタックな視野が養われます。
  • エンタメ・FanTech領域のドメイン知識:
    EC・チケット・ライブ配信・ファンクラブ・Web3など、多様な機能を持つファンプラットフォームの開発経験を通じて、エンタメ×テクノロジー領域特有のビジネス・ドメイン知識が蓄積されます。
  • デザイナー・PdMとの協働による製品開発力:
    デザイナーと連携した新規Webサービスの設計・構築を通じて、ビジネス要件をプロダクトに落とし込む能力や、職種横断での協働スキルが磨かれます。
  • React/Reduxを核としたフロントエンド技術の深化:
    実務を通じてReact/ReduxやSPAアーキテクチャに関する実践的な知見を深め、フロントエンドエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドスペシャリスト React/Redux・SPA・パフォーマンス最適化などの専門性を深め、技術的難易度の高い課題を主導できるシニアフロントエンドエンジニアへ成長。技術選定やアーキテクチャ設計をリードする立場になります。
  • テックリード フロントエンドチームの技術方針を牽引し、コードレビューや技術的な意思決定を担う役割。他職種(バックエンド・デザイナー)との橋渡し役としてプロダクト品質全体に責任を持ちます。
  • フルスタックエンジニア Ruby / PHPなどサーバーサイドの技術スタックにも習熟し、フロントエンドからバックエンドまで一気通貫で開発できるフルスタックエンジニアとして活躍の幅を広げることができます。
  • エンジニアリングマネージャー / プロダクトマネージャー 技術力と業務理解を活かし、開発チームのマネジメントや、プロダクト戦略・ロードマップ策定に関わるプロダクトマネジメントへのキャリアシフトも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、SKIYAKIは残業が少なく有給休暇が取りやすいワークライフバランスの良さが高く評価されています。エンタメ・音楽好きのメンバーが多く、アーティストに近い仕事に携われるやりがいを感じる声もあります。一方で、給与水準や評価制度の透明性、キャリア開発支援に対する不満も一部に見られます。総合評価はやや平均的水準で、職種・ポジションによって職場環境の差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 月平均残業時間は非常に短く、有給休暇の取りやすさを評価する声が多い。土日に稼働した場合は代休取得が可能な制度も整っている。
2. 職場の雰囲気・人間関係: 音楽・エンタメ好きのメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気。人間関係で悪いところはほとんど見当たらないという声も複数ある。
3. 開発の自由度: エンジニアが自由に開発できる環境で、技術選定にも関与できるという...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り420文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。