NBT_SOTプロジェクトマネージャー（治験業界経験者）

400万円〜700万円

東京都

【担当業務】
治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートプロジェクトのPMとしてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の効率化を支援します。
業界の課題である「被験者募集（リクルート）」に対して向き合っていただく、非常に重要なポジションです。

【職務詳細】
親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、
①対象となる被験者の発掘（医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング）＆医療機関への紹介促進
②治験実施医療機関の開拓
というテーマに対して取り組んでいただきます。
案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。

入社いただいた当初はダイレクトメールや架電などの手法を用いて、登録医師に対して対象となる患者を担当されているかの確認業務から始めていただき、慣れてきたタイミングで医師への治験プロトコル説明や被験者募集方法の立案、プロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。

【具体的な業務】
■m3.comの会員医師へのアプローチ
・m3.comに掲載する治験広告の作成やダイレクトメール等の各種配信業務
・アプロ―チ対象医師を抽出するためのm3.com上でのアンケート構築
・架電/メール/Web面談等で会員医師からの問い合わせ対応や会員医師へ治験概要の説明等を実施
取り組んだ結果を基にデータ分析とプロセス改善を行い、患者リクルート効率化のための提案も可能です。
被験者を充足させるだけでなく、どれだけ効率よく低単価で集客できるかも重要な取り組み要素です。

■クライアント（治験依頼者等）との折衝
・クライアントニーズに応じた患者リクルートプランの立案と実行
・クライアントとのMTGや各種報告業務
・各種資料・報告書の作成（Word/Excel/PPT等）

■自担当プロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの進捗管理、アップセルのための営業担当との連携

【追っていただく指標】
・医師からの患者紹介数
・担当試験数
・売上/利益

職務の魅力、やりがい
◆成長
・弊社会員（100万人）ならびにM3グループメディア会員（300万人）へ対するプロモーションの企画実行を通じた、実践的なDBマーケティングの戦略思考およびPDCAスキル
・プロジェクト推進を通じたKGI、KPIを達成するための問題発見、問題解決スキル
・経営陣との新規事業や新サービスの立上を通じた企画、運用、マネジメントスキル
・クライアントへの結果報告を通したプレゼンテーションスキル
・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル

◆やりがい
・新薬開発における臨床試験のサポートに携われるため、医療の進歩に貢献できる
・業界最大規模の会員数を活用できるため、スケールの大きいマーケティング施策などに取り組むチャンスがある

育成プロセス
・入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療/臨床開発の知識、及び自社サービスについて、学んでいただきます。
・2～4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
　最終的には、社内外の関係者との合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当いただきます。
・クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件に対して、営業企画担当者と連携して、リクルートメントプランの企画作成に参加いただきます。
※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務を相談

【配属セクション】
■名称：ペイシェントリクルートメント事業開発室　スタディオペレーションチーム
■機能：製薬会社ならびにCROより受託した治験プロジェクトにおける対象患者のリクルートメント
■構成：スタディイノベーションチーム（営業チーム）：8名　
　　　　★スタディオペレーションチームチーム（プロジェクトマネジメント）：17名
　　　　エグゼキューションチーム（バックオフィス）：3名
　　　　カスタマーエクスペリエンスマネジメントチーム（コールセンター）：2名
　　　　（2025年9月時点）

【先輩社員の前職経験】
CRA、CRC、MR、薬剤師、看護師など

【先輩社員が入社を決めたポイント】
・自身がやりたいこととマッチしていた
・得られるスキルが沢山あると思った
・新しい施策やサービスの開発に積極的で、チャレンジしやすい環境がある
・面接担当者の人柄が良かった
・在宅勤務を活用することができるのでワークライフバランスが整えられる

株式会社QLife

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

有給休暇（4月～9月入社の場合は10/1、10月～3月入社の場合は4/1に付与）,リフレッシュ休暇（7月～12月の間で任意の5日付与）,特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年末年始休暇 など

2026/03/09