年収

750万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。
以下はその一例です。またこれ以外にも複数の事業及びプロダクトの立ち上げを行っています

■ 被験者募集事業
条件を満たす治験の被験者を募集するのには大きなコストがかかり、必要な患者さんに必要な薬が届けられない課題があります。QLifeでは得意のリーチ力を活かして、条件を通過した被験者を「確実に」「素早く」募集します。

[自社プロダクト]
- 治験参加者向けの応募システム「Survey」
- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」の開発・運用。

■ 生活者向けメディア事業
ネット上には正しくなかったり、分かりづらい医療情報が大量に存在しています。QLifeでは内部に専門知識を持つ編集部を設けることで正しくわかりやすい情報を届けます

[自社プロダクト]
- 医療総合サイト「QLife」
- がん患者向け「がんプラス」
- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」などの開発・運用

■ 医療従事者向け支援事業
エムスリーグループでは医療従事者向けに様々な支援事業を行っています。エムスリーグループの一員として、QLifeでも解決策の提案・実行を行います。

[自社プロダクト]
- 時間帯やユーザーに合わせて大量の広告を自動で出稿するシステム「Triad」の開発・運用。

【仕事内容】
担当ユニット（チーム）が受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【技術スタック】
・サーバーサイド: TypeScript / PHP
・フロントエンド: TypeScript / React / Vue / Next.js / Nuxt
・インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible
・モニタリング: DataDog / Sentry
・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence

【職務の魅力、やりがい】
■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる
今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会が多くあります。
新規プロダクトの創出、既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。

■ プロダクトチーム体制で開発ができる
プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均3〜4名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナーを加えた体制を取っています。
スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

■ 急速に成長しつつも安定している
医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。
エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。

■ 働きやすい環境
裁量労働制で、リモート勤務も可能なため仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。
制度の見直しも積極的に行っており、ワクチン接種による体調不良を考慮したワクチン休暇、過去には在宅勤務のための設備購入キャンペーンを実施しました。
メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。

■ エンジニアとして市場価値を高められる
企画～運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。
ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。
自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。

【育成プロセス】
"■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる
今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会が多くあります。
新規プロダクトの創出、既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。

・配属セクション名称プロダクト開発室/エンジニアチーム
・配属セクション機能事業全域のWebサイト、インフラの企画・構築・運用（ユーザーサポート含）
・配属セクション構成エンジニアチーム：9名　　デザイナーチーム：5名　（2024年9月時点）
・平均年齢　全社：36歳エンジニアチーム：34歳（2024年9月時点）

企業名

株式会社QLife

本社所在地

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

有給休暇（4月～9月入社の場合は10/1、10月～3月入社の場合は4/1に付与）,リフレッシュ休暇（7月～12月の間で任意の5日付与）,特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年末年始休暇など

情報更新日

2026/02/19

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

750万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

アーキテクチャ選定への深い関与:
新規プロダクトの創出や既存サービスのリアーキテクチャなど、主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に直接関われます。技術選定から設計・実装・QAまで一気通貫で担える環境は、シニアエンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
医療×ITという高い社会貢献性:
月間約600万人が利用する日本最大級の医療総合メディアを軸に、治験支援・患者向け疾患啓発・医療従事者支援など、人々の健康に直結するプロダクト開発に携われます。技術力をダイレクトに社会課題の解決へ結びつけられる点が大きな魅力です。
エムスリーグループの安定基盤:
時価総額5兆円超のエムスリーグループの完全子会社として、安定した財務基盤のもとで事業展開が行われています。医療DXの追い風を受け、売上は右肩上がりで推移しており、スタートアップリスクを抑えながらベンチャー的な開発体験が得られます。
フルスタック×モダン技術スタック:
TypeScript・React・Next.js・Vue・Nuxt（フロントエンド）、PHP（サーバーサイド）、AWS・GCP・Terraform・CDK（インフラ）など、モダンで幅広い技術スタックを実務で活用できます。インフラからフロントエンドまで横断的にスキルを磨ける環境です。
裁量労働制＋ほぼフルリモートの柔軟な働き方:
裁量労働制のもと、ほぼ在宅勤務がベースの環境が整っています。ワクチン休暇・在宅勤務設備購入キャンペーンなど、制度の積極的な見直しも実施されており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

TypeScript・PHPを用いたサーバーサイド開発経験
React・Vue・Next.js・Nuxt等を用いたフロントエンド開発経験
AWS・GCPを活用したクラウドインフラ構築・運用経験
Terraform・CDK・Ansible等のIaC（Infrastructure as Code）の実務経験
スクラム等のアジャイル開発手法の実践経験
自社プロダクトの設計・開発・運用における一連のフェーズ経験

必須スキル（ソフト）

自律的なオーナーシップ:
裁量労働制・フルリモート環境下で、プロダクトの品質と進捗を自ら管理できる自律性と責任感が求められます。
クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
プロダクトマネージャー・デザイナー・ビジネスチームと協働し、ユーザーヒアリングから運用保守まで多様なフェーズで円滑に連携できる能力が必要です。
技術的リーダーシップ:
シニアとして、アーキテクチャ選定や技術的意思決定の場面でチームを牽引し、若手エンジニアへの知識共有・コードレビューなどをリードできる姿勢が期待されます。
課題発見・問題解決思考:
医療分野特有のビジネス課題や技術的負債に対し、既存の枠組みにとらわれず最適な解決策を自ら考え提案できる能力が求められます。
継続的な学習意欲:
ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でのスキルアップ活動に積極的に参加・貢献できる姿勢と、技術トレンドをキャッチアップし続ける意欲が重要です。

歓迎スキル

DataDog・Sentryを活用した監視・モニタリング経験:
プロダクトの安定稼働を支えるオブザーバビリティツールの導入・運用経験があると即戦力として活躍できます。
医療・ヘルスケア領域のドメイン知識:
治験・医療メディア・医療従事者支援など、医療ドメインの知識や課題感を持つ方は、プロダクト設計においても高い付加価値を発揮できます。
新規プロダクト立ち上げ経験:
ゼロからサービスを立ち上げた経験がある方は、QLifeが推進する新規事業の立ち上げ局面でも力を発揮できます。
技術的負債の解消・リアーキテクチャ経験:
既存システムの改善・再設計経験があると、既存サービスのリアーキテクチャを推進する場面で大いに活かせます。

この求人で得られるスキル

フルスタックエンジニアとしての実践力:
インフラ・サーバーサイド・フロントエンドを横断した開発経験を積み重ねることで、幅広い技術領域をカバーするフルスタックエンジニアとしての実力が身につきます。
プロダクト開発の全フェーズマネジメント経験:
企画・ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守までの全フェーズを担うことで、プロダクト開発のライフサイクル全体を俯瞰する視点が養われます。
医療×ITドメイン知識と専門性:
治験支援・医療メディア・製薬企業向けマーケティングなど、医療×IT特有のビジネス知識とエンジニアリングの組み合わせによって、希少性の高いスキルセットが形成されます。
アーキテクチャ設計・技術選定スキル:
主力プロダクトのアーキテクチャ選定に関与する機会を通じて、システム全体を設計する上位レイヤーの意思決定スキルが習得できます。
スクラム・アジャイル開発の実践力:
スクラムベースの小規模チームで継続的デリバリーを推進することで、アジャイル開発の実践的なノウハウとチームリーダーシップが磨かれます。

キャリアマップ

現在
テクニカルリードチームの技術的意思決定を担うリード役として、アーキテクチャ設計や他メンバーへの技術指導を行うポジションです。シニアエンジニアとして実績を積むことで自然に目指せるステップです。
エンジニアリングマネージャーエンジニアチームのマネジメントを担い、採用・育成・評価・チーム設計に携わるポジションです。マネジメント志向のある方のキャリアパスとして設けられています。
プロダクトマーケットの横断的なアーキテクト複数プロダクトをまたいだ技術基盤の設計・標準化を担う、組織全体の技術戦略に関与するロールです。フルスタックの経験を活かして横断的な影響力を持てます。
CTO・VP of Engineering候補エムスリーグループ内でのキャリア発展も視野に入れることができ、技術・事業両面で会社の成長を牽引する経営層ポジションを目指すことも可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、QLifeの総合評価は3.2〜3.5点程度で、業界内では中位の評価を受けています。リモートワーク推進や裁量労働制による柔軟な働き方への満足度が高い一方、給与水準については医療系としては標準的・IT系としては概ね納得感があるとする意見が多いです。医療という社会貢献性の高い事業に携われる働きがいが評価されており、エムスリーグループの一員として安定した事業成長も強みとして挙げられています。小規模組織ならではのスピード感ある意思決定や、自ら手を挙げれば裁量が与えられる文化も好評です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：ほぼ在宅勤務がベースで、裁量労働制により時間の融通が利きやすい環境との声が多く、ワークライフバランスの取りやすさが高く評価されています。月平均残業時間も20時間程度と比較的少なめの傾向です。
2. 社会貢献性と働きがい：医療情報や治験支援など、社会的意義の大きいプロダクトに関われることに対してやりがいを感じる声が多く見られます。
3. 自由度・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り389文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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