年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

■デジタルマーケティング
■【運用型広告】リモート可/医療×IT×マーケティング/自社サービスのデジタルマーケティング/M3グループ

＜業務内容＞
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

■詳細
WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。
Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。
・戦略・企画
-広告配信戦略の立案
-ターゲット設定・ペルソナ分析
-予算配分の計画
■広告運用
-Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信
-キーワード選定・入札調整
-広告クリエイティブの作成・最適化
■分析・改善
-広告パフォーマンスの分析
-CVR、CPA、ROASなどKPIの監視
-A/Bテストの実施
-改善施策の立案・実行

＜担当事業例＞
・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

＜ミッション＞
病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。

【得られるスキル】
■データドリブンな論理的思考力と意思決定力
M3グループの「誰が言ったかではなく、何を言ったかで動く」「ストイックに数字で判断する」という強い文化の中で業務を行います。
そのため、客観的なデータやROI（費用対効果）の試算に基づき、論理的に仮説検証や施策の提案を行う数値思考とロジカルな意思決定力が徹底的に鍛えられます。

■事業全体を俯瞰し成長させるプロダクトマネジメント・事業開発スキル
単なる「集客担当」の枠を超え、KPI設計、CRM（顧客関係管理）、インサイドセールスの体制構築、さらには新規事業の企画立案からデリバリーまで、事業課題を解決するための上流工程（事業設計）に携わることができます。立ち上げ直後から成熟期まで多様なフェーズの事業に入り込むため、事業を大きく成長させる実践的なスキルが身につきます。

■多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション・推進力
外部の代理店としてではなく、グループ会社のマーケター（事業メンバー）として内部に深く入り込んで支援を行います。
エンジニアやデザイナー、事業部門の担当者など、バックグラウンドの異なるメンバーに対して施策の前提条件を共有し、相手に合わせた伝え方で合意形成を図りながらプロジェクトを前に進める高度なコミュニケーション力と推進力が身につきます。

■生成AIなどの最新技術を活用した業務効率化スキル GeminiやChatGPT、Difyといった生成AIツールを積極的に業務へ導入しており、広告バナーの生成や配信最適化の自動化などを進めるプロジェクトが存在します。こうした環境により、最新技術を実務の課題解決や業務効率化に落とし込むスキルを獲得できます。

【職務の魅力、やりがい】
■事業会社と代理店の「いいとこ取り」
外部の代理店としてではなく、事業会社の人間として社外秘の重要データにアクセスしつつ、代理店のように様々な事業に携われる圧倒的な裁量と広がりがあります。

■「何を言ったか」が重視されるフラットな環境と評価
年次や立場に関係なく、論理的であれば新入社員でもスピーディに決裁が通ります。
定量評価（事業の成長）と定性評価（業務効率化など）の2軸で明確に評価され、給与やボーナスにダイレクトに反映される納得感の高い環境です。

■社会課題解決へのダイレクトな貢献
「医療と生活者の距離を縮める」というミッションのもと、月間600万ユーザーの規模で自身の施策が患者さんの不安解消や医療貢献に直結する強い手触り感を持てます。

■働きやすさと心理的安全性
フルリモートベースでありながら月1回程度の出社日を設け、エムスリーの「ロジカルな厳しさ」を持ちつつも、QLife社内は温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。
1チーム4名～5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。

【配属セクション】
■名称：デジタルイノベーション室
■機能：治験事業,エムスリーグループ内プロダクションの集客支援
■構成：9名（男：女＝5：4）（2025年3月時点）

【先輩社員の前職経験】
Web事業会社、広告代理店、EC運用支援会社など

【先輩社員が入社を決めたポイント】
・M3グループのマーケティング支援を通して、多様な事業に携わることができる
・長期的に働いていきたいという考えも尊重してくれる環境
・年齢や入社時期に関わらず挑戦できる環境がありそう

【標準労働時間】
9：30～18：30
上記勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
（例）お子様の送迎・病院の通院など※理由に制限は設けておりません

【勤務形態】
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。

企業名

株式会社QLife

本社所在地

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

有給休暇（4月～9月入社の場合は10/1、10月～3月入社の場合は4/1に付与）,リフレッシュ休暇（7月～12月の間で任意の5日付与）,特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年末年始休暇など

情報更新日

2026/04/21

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

500万円〜750万円

リモートワーク

平均年齢

37歳

ポジションの魅力

エムスリーグループ全体のマーケティングを担える規模感:
医師・患者・製薬企業向けなど数十に及ぶサービスを対象に、グループ横断でデジタルマーケティングを一気通貫で担当できます。単一サービスにとどまらない幅広い経験が積めるポジションです。
戦略立案から効果検証まで一気通貫の裁量:
Google広告・Facebook広告・Yahoo!広告等の運用のみならず、ターゲット設定・予算配分・A/Bテスト・改善施策立案まで上流から下流まで担当できるため、マーケターとしての総合的な実力が身につきます。
医療×ITという社会貢献性の高いフィールド:
新薬情報の患者への届け、治験被験者の募集、オンライン診療の普及など、患者さんのQOL向上に直結するサービスを支えるマーケティングを行います。「仕事の意義」を感じやすい環境です。
年齢・入社時期を問わない挑戦できる文化:
口コミでも「大きな裁量を与えてもらえる」「積極的に手を上げればしっかり活躍の場がある」との声があり、主体的に動ける人には成長機会が豊富な環境です。
多様な事業領域でのキャリア拡張:
医師・製薬企業向けSaaS、患者向けオンライン診療・治験、人事労務向けSaaSなど、担当領域の幅広さからマーケターの枠を超えた事業推進スキルも習得できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

Google広告・Yahoo!広告・Meta広告等の運用型WEB広告の実務経験
CVR・CPA・ROASなどのKPI管理・分析経験
広告クリエイティブの作成・最適化経験
A/Bテストの設計・実施・改善経験
ターゲット設定・ペルソナ分析の実務経験

必須スキル（ソフト）

データドリブンな思考力:
広告パフォーマンスの数値を正確に読み取り、仮説を立てて改善施策を立案・実行できるロジカルな思考力が必要です。
事業部門との連携力:
マーケティング部門だけでなく、各事業部と密に連携しながら施策を進めるため、関係者を巻き込んで物事を前に進めるコミュニケーション力が求められます。
主体性・自律性:
裁量が大きい環境のため、自ら課題を発見し、上長の指示を待たず動ける主体的なスタンスが重要です。
学習意欲・変化適応力:
デジタル広告の手法やプラットフォームの仕様は常に変化するため、最新のトレンドや機能アップデートをキャッチアップし続けられる柔軟性が必要です。
医療・ヘルスケア領域への関心:
専門性の高い医療情報を扱うため、医療業界や患者のQOL向上に対する興味・共感が、業務品質に直結します。

歓迎スキル

医療・ヘルスケア業界でのマーケティング経験:
医療特有の規制や患者インサイトへの理解があると、より踏み込んだ施策立案が可能になります。
SaaS・アプリ等のプロダクトマーケティング経験:
ToC・ToBいずれかのデジタルプロダクトにおけるグロースマーケティング経験があると、担当事業の多様性に対応しやすくなります。
GA4・BIツール等を活用したデータ分析スキル:
広告効果の分析やユーザー行動の把握において、データ可視化・分析ツールを活用できるスキルが歓迎されます。
マーケティング戦略立案の上流経験:
広告運用の実務だけでなく、事業目標から逆算したマーケティング戦略の設計経験があると、即戦力として活躍しやすいポジションです。

この求人で得られるスキル

医療・ヘルスケア領域に特化したデジタルマーケティングスキル:
規制が厳しく専門性が高い医療分野での広告運用・ターゲティング経験は、転職市場でも希少価値の高いスキルになります。
複数事業・複数媒体を横断した運用型広告の実践力:
Google・Meta・Yahoo!等の主要プラットフォームを複数のサービス領域で横断的に運用する経験は、広告運用の総合力向上につながります。
KPI設計から効果検証までの一気通貫マーケティング思考:
戦略立案・施策実行・効果分析のサイクルを繰り返すことで、事業全体を俯瞰したマーケターとしての視野が身につきます。
エムスリーグループのアセットを活用したマーケティング実務:
日本最大級の医療メディアや医師・患者向けプラットフォームを活用した施策経験は、グループ内での横展開にも活かせる実践的な知見となります。
事業推進力・ビジネスオーナーシップ:
単なる広告担当にとどまらず、事業部門と連携して成果にコミットする経験を通じ、事業推進者としてのスキルと視点が培われます。

キャリアマップ

現在
デジタルマーケティングスペシャリスト Google・Meta・Yahoo!等の複数媒体を高い精度で運用し、KPI設計から改善施策まで自走できる専門家として社内外から評価される段階です。
マーケティングリード／シニアマーケター複数サービス・事業のマーケティングをリードし、予算管理や後輩育成も担いながら、グループ全体の施策方針に影響を与えられるポジションです。
マーケティングマネージャーチームマネジメントと事業戦略立案を担い、各事業部との折衝や外部パートナーとの関係構築を主導する管理職ポジションです。
事業責任者／マーケティング責任者 QLifeまたはエムスリーグループ内の特定サービスにおいて、マーケティング全体の意思決定を担うリーダーシップポジションへのキャリアアップが可能です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは、総合評価はおおむね3.4〜3.5点前後（5点満点）となっています。「大きな裁量が与えられる」「比較的穏やかな雰囲気で働きやすい」「ワークライフバランスが取りやすい」といったポジティブな評価が多い一方、「給与水準が業務内容に対してやや低め」「昇進・評価制度の透明性に課題がある」との指摘も見られます。リモートワーク推奨の環境は定着しており、柔軟な働き方を望む人には評価が高い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：ほぼ在宅勤務が可能でリモートワークが推奨されており、自律的な時間管理がしやすい環境との声が複数あります。残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすいと評価されています。
2. 裁量の大きさ：「積極的に手を上げればしっかり活躍の場がある」「入社してから数年で売上・人員規模が2倍になるなど、業績は良好」との口コミがあり、成長意欲のある人には働きがいを感じやすい環境です。
3. ダ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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