ブランディングマーケター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業会社でのブランドマーケティング実務経験
• 市場トレンドリサーチ・競合分析の経験
• メディアプランニングおよび広告運用の実務経験
• 施策効果測定・データ分析の経験

• 戦略的思考力:
  単なる施策の実行にとどまらず、市場トレンドを読んだ上でブランド戦略を構造的に立案できる論理的思考力が求められます。
• 主体的な実行力:
  取締役直下のポジションとして、戦略立案から施策実行までを自らドライブできる高い自律性と推進力が必要です。
• コミュニケーション能力:
  社内外の関係者と連携しながらブランド施策を推進するため、状況に応じた適切なコミュニケーションと合意形成力が求められます。
• データドリブンな判断力:
  施策のデータ分析と効果測定を担うため、数値を正確に読み解き、PDCAを高速で回せる分析思考が必要です。
• スピード感への適応力:
  急成長フェーズにある組織でのスピーディーな意思決定と変化への柔軟な対応力が求められます。

• 人材・HR業界でのマーケティング経験:
  人材紹介やHRサービス業界でのブランディング・マーケティング経験があれば、業界知識を活かしてより即戦力として活躍できます。
• テレビCM・マス広告の企画・運用経験:
  今後マス施策の展開も予定しており、テレビCMやOOH等のマス広告における経験者は特に歓迎されると想定されます。
• 複数領域のブランド管理経験:
  複数の事業ドメインや製品カテゴリにおけるブランドマネジメント経験は、領域横断でのブランド戦略立案に直結します。
• 上場準備フェーズの企業での業務経験:
  IPOを視野に入れた企業での広報・マーケティング経験があれば、上場に向けたブランド戦略推進において強みとなります。

• マルチドメイン・ブランド戦略立案スキル:
  コンサル・建設など複数の事業領域にまたがるブランド戦略を経験することで、業種横断的なブランディングの専門知識が習得できます。
• 大規模予算マネジメント経験:
  月数千万円単位の広告・ブランディング予算を扱うことで、大規模マーケティング予算の設計・管理・最適化スキルが身につきます。
• デジタル〜マスまでの統合メディアプランニング力:
  デジタル広告運用からテレビCM等のマス施策まで幅広いチャネルのメディアプランニングを経験し、統合的なマーケティング実行力を培えます。
• 経営視点でのブランドマネジメント:
  取締役直下での業務を通じて、事業成長とブランド確立を両立させる経営視点のマーケティング思考が身につきます。
• データ分析・効果測定の高度化:
  施策のKPI設計から効果測定・改善まで一貫して担うことで、マーケティングROIを最大化するためのデータ活用スキルが得られます。