年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
歴史と人々の心に残る会社を目指しています。

●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例

・AIレントゲン事業（開発中）～納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に～
圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。

・マウスピース矯正事業(スマイルモア)～誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に～
「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」
(地方在住、30代女性)
「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」
(大手医療法人理事長)

【なぜこの事業に取り組むのか】
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。

医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。

【当社で働く魅力】
ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。
この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。

●ロマン（社会的意義）
人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
医科・歯科全体でも有数の巨大科目

●そろばん（事業ポテンシャル）
歯科市場規模4兆円
ビジネス自由度が高い
自由診療が根付いている
参入障壁が大きく競合少ない

【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。

▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
　歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
　歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
　1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
　最適な医院探しをサポートします。
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
　広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
　医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
　「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
　医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
　フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
　できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
　単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
　AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
　歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
　「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
　歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
　支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
　顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。

【このポジションの役割】
急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。
経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。

【主な仕事内容】
■ 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

■ 成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案

■ 組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化

企業名

株式会社Medical Shift

本社所在地

東京都文京区後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

週休2日,土曜日,日曜日,祝日　年末年始（12月30日～1月3日）

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,500万円

リモートワーク

平均年齢

ポジションの魅力

急成長スタートアップでのIPO前参画チャンス:
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続け、売上約10億円以上を達成済み。IPO準備中のフェーズで事業責任者候補として参画することで、上場という節目を最前線で経験できます。
ストックオプション（SO）付与:
求人情報にストックオプションの付与が明示されており、IPO後の大きなキャピタルゲインを狙えるポジションです。会社の成長を自分の資産形成に直結させることができます。
4兆円規模の歯科市場でのDX推進:
歯科市場は4兆円規模でありながらデジタル化が大幅に遅れており、参入障壁も高く競合が少ない状況。既存の強力な医療法人ネットワークを活かしながら、業界変革を牽引できます。
経営に直結する裁量と意思決定権:
社員約20名の少人数組織で、事業課題の特定から解決策の実行、組織変革まで経営横断的な役割を担えます。新卒2年目が事業責任者を担うほど裁量が与えられる文化があります。
社会的意義とビジネス成果を両立できる環境:
「ロマン（社会的意義）とそろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できる」という企業文化のもと、医療の情報格差解消・患者QOL向上という社会課題に取り組みながら、高い事業成果も追求できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

定性・定量データを用いた事業課題の分析・特定経験
新規事業の企画立案・実現可能性検証（PoC）の推進経験
複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
業務プロセスの再設計・組織変革の推進経験
PDCAサイクルの設計・効果測定の実務経験
戦略コンサルティングまたは事業会社での事業開発経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力と仮説構築力:
データや定性情報から真因を追求し、再現性ある解決策を導ける思考力。コミュニケーションにおいてもデータや仮説を持って説明することが文化として根付いており、高い論理性が求められます。
オーナーシップと実行推進力:
「すぐやる、最後までやる」という行動指針のもと、指示を待つのではなく自ら課題を発見・定義し、完遂まで責任を持って推進する姿勢が必要です。
社内外の巻き込み力と合意形成能力:
経営・事業・開発の領域を横断する役割のため、多様な職種・立場の関係者と連携し、粘り強く合意を形成しながら施策を推進できるコミュニケーション力が求められます。
変化への適応力とアジリティ:
急成長フェーズの少人数スタートアップでは、状況が目まぐるしく変化します。優先順位を柔軟に切り替えながら、スピード感を持って動き続けられる適応力が必須です。
ナレッジの体系化・組織への還元意識:
個人の知見にとどめず、プロセスやノウハウをドキュメント化し、組織全体の知的資産として活用させていくナレッジマネジメントへの意識が求められます。

歓迎スキル

戦略コンサルティングファーム出身者:
戦略立案・課題構造化・資料作成等のコンサルスキルは、事業ボトルネックの特定や経営層への提言において直接活用できます。
医療・ヘルスケア業界の知見:
歯科・医療業界の商習慣や規制環境への理解は、医院側のステークホルダーとの信頼関係構築や事業機会の特定において大きな強みになります。
デジタルマーケティング・広告運用の実務経験:
当社の強みであるマーケティング領域の知見は、集患コンサルティング事業やポータルサイト運営において即戦力として貢献できます。
スタートアップ・ベンチャーでの事業開発経験:
限られたリソースの中で0→1・1→10の事業フェーズを経験しているメンバーは、当社のカルチャーや業務スタイルへのフィットが高いと評価されます。

この求人で得られるスキル

事業経営・戦略立案の実践スキル:
経営・事業・開発を横断するポジションのため、事業P&L管理から成長戦略の立案・実行まで、経営者視点での意思決定経験を体系的に積むことができます。
医療DX・ヘルステック領域の専門知識:
AI画像診断・マウスピース矯正・歯科衛生士マッチングなど複数の医療DXサービスに携わることで、急成長する医療テック領域の深い知見を獲得できます。
スタートアップでの組織構築・プロセス設計経験:
少人数組織で部門横断的に業務プロセスを再設計し、ナレッジ体系化を推進する実務経験は、次のキャリアにおける希少な強みになります。
データドリブンな意思決定能力:
定性・定量データを組み合わせてボトルネックを特定しPDCAを回す実践を通じて、再現性の高い分析・改善スキルを身に付けられます。
IPOプロセスへの関与経験:
IPO準備中の会社で事業責任者候補として働くことで、上場に向けた組織・事業・ガバナンス整備に携わる希少なキャリア経験が得られます。

キャリアマップ

事業責任者候補（現在）
事業責任者複数サービスのうち担当事業のP&L責任を持ち、戦略立案から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジション。IPO準備においても中核的な役割を担います。
執行役員・COO候補事業を横断した経営管理・組織設計・新規事業開発を統括するポジションへのステップアップ。少人数スタートアップのため、実績次第でスピーディな昇格が期待できます。
社内起業・新規事業責任者歯科領域に留まらず、医科やその他医療分野での新規事業立ち上げに、0→1のオーナーとして挑戦できるキャリアパス。当社では手を挙げた人に任せる文化があります。
IPO後の経営幹部 IPO実現後は上場企業の経営幹部として、更なる事業拡大・M&A・海外展開等を牽引するポジションへの発展が見込まれます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、Medical Shiftは裁量の大きさとスピード感ある意思決定に対して高い評価が見られます。職種間のコミュニケーションが活発で雰囲気が良いという声がある一方、急成長フェーズのスタートアップゆえに組織体制が整備途上であるとの意見も確認されます。専門性の高い業務へのやりがいを感じる声が多い一方、業界特有の知識習得に時間がかかるという声もあります。口コミ数自体はまだ少なく、評判の全体像の把握には限界がある状況です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ：手を挙げた人に仕事を任せる文化があり、若手でも事業責任者を担えるほどの権限移譲が行われているとの声があります。
2. 職場の雰囲気：職種間で気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境との評価があり、社内コミュニケーション施策（ランチ会・達成会など）も充実しています。
3. 成長機会：急成長中...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り340文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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