中途/正社員/事業企画・事業推進（ポテンシャル枠・第二新卒歓迎）

以下のいずれかの素養・経験・姿勢が求められます。

• 論理的思考力・課題分解力
• データを用いた仮説構築・分析の基礎素養
• コミュニケーション能力・関係者調整力
• プロジェクトの進捗管理・タスク管理の基礎
• ビジネス文書・資料作成スキル（Excel・PowerPoint等）

• オーナーシップ・当事者意識:
  自分ごととして物事に取り組み、最後まで責任を持って成果を出しきる姿勢が求められます。変化の速いスタートアップ環境において、指示待ちではなく自ら動ける姿勢が重視されます。
• 柔軟な思考力・吸収力:
  過去の経験よりも、新しい状況に対して柔軟に考え・学び・適応する力が重視されます。第二新卒・ポテンシャル採用のポジションとして、成長意欲と素直さが特に重要です。
• 論理的なコミュニケーション力:
  社内ではデータや仮説を持って説明することが好まれる文化があります。営業・マーケ・CS・開発など多職種と連携するため、相手に応じた分かりやすい説明力が求められます。
• スピード感を持った行動力:
  「すぐやる、最後までやる」という行動指針のもと、素早く動き出し、完遂するビジネスパーソンとしての基本姿勢が求められます。
• チームワーク・協調性:
  「チームとして強くなる」という価値観を重視しており、属人化を避け、チーム全体の力を高めることへの意識が求められます。

• 事業企画・プロジェクト推進経験:
  既存事業の改善企画やKPI設計、複数部署を横断したプロジェクト推進の経験があると即戦力として活躍できます。
• データ分析・数値モニタリング経験:
  SQLやBIツール、Excelなどを用いた数値分析・レポーティング経験があると、事業KPIのモニタリングや施策改善に素早く貢献できます。
• マーケティング・営業・CS業務経験:
  顧客インタビューや市場調査、グロース施策など、顧客接点を持つ業務経験があると、課題仮説の構築や改善企画に活かせます。
• スタートアップ・ベンチャー経験:
  少人数・裁量が大きい環境での就業経験があると、環境へのフィット度が高く、活躍しやすいです。
• 医療・ヘルスケア業界への関心・知見:
  歯科・医科業界の業務知識や業界課題への理解があると、事業の文脈理解が深まり、企画提案の質向上につながります。

• 事業企画・推進スキル:
  KPI設計・数値モニタリング・課題仮説構築・施策立案と改善といった、事業を動かすための一連のスキルを実践を通じて習得できます。外資系コンサル・リクルート出身の創業者から直接薫陶を受けられる環境です。
• データドリブンな意思決定力:
  顧客インタビューやデータ分析を通じた課題抽出と仮説検証のサイクルを繰り返し経験することで、数値を根拠に判断・行動する思考習慣が身につきます。
• クロスファンクショナルなプロジェクト管理力:
  経営・営業・マーケティング・CS・開発と連携しながらプロジェクトを推進することで、多職種を巻き込みながら成果を出すプロジェクトマネジメント力を習得できます。
• 事業P/L・財務感覚:
  将来的には売上・コスト・利益まで含むP/Lを担う事業責任者を目指せる環境のため、事業の収益構造を理解し、経営視点での判断力を養えます。
• ヘルステック・医療DX領域の専門知識:
  歯科市場約4兆円規模のデジタル化の最前線で働くことで、医療×テクノロジーの領域における業界知識・ネットワークを蓄積できます。