経営企画(管理職 / スペシャリスト)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 経営企画・経営戦略の立案・実行経験
• 予実管理・事業分析の実務経験
• 財務・会計の基礎知識
• 取締役会・経営会議向け資料作成経験
• 事業会社またはコンサルティングファームでの戦略業務経験
• M&Aプロジェクトへの関与経験（歓迎）

• 論理的思考力:
  経営課題を構造的に把握し、データや事実に基づいて改善案を立案・提言できる力が求められます。
• 経営層・役員との高度なコミュニケーション力:
  取締役会や経営会議の場で、経営層やグループ会社役員と円滑に連携・調整しながら課題解決に当たる対話力が必要です。
• ステークホルダー巻き込み力:
  全社横断的なプロジェクトを推進するため、社内外の多様な関係者を巻き込みながら合意形成を図るファシリテーション力・調整力が求められます。
• 自律的な課題設定・実行力:
  主体性を大切にする社風のもと、業務を自ら組み立て、裁量を持ってプロジェクトを推進できる姿勢が重視されます。
• LIFULLのビジョン・利他主義への共感:
  「あらゆるLIFEを、FULLに。」というコーポレートメッセージと利他主義の価値観に深く共感し、同じゴールを見据えて行動できることが求められます。

• M&A・アライアンスの実務経験:
  M&Aのソーシングから契約締結・PMIまで、一連のプロセスに携わった経験があると即戦力として活躍できます。
• IR・サステナビリティ推進経験:
  上場企業でのIR実務（投資家対応・適時開示・決算説明資料作成等）やサステナビリティ関連の企画推進経験は歓迎されます。
• 戦略コンサルティングファーム出身者:
  コンサルファームでの経営支援・事業戦略立案経験を持つ方は、即戦力として高く評価される傾向にあります。
• MBA・公認会計士等の資格保有:
  経営・財務・会計に関する専門的な資格や知識は、業務の幅を広げる上でプラス評価の対象となります。

• グループ全体の経営戦略立案スキル:
  LIFULLグループ全体の中長期方針策定から実行支援まで携わることで、事業ポートフォリオ管理や全社的な資源配分に関する実践的な戦略立案スキルが習得できます。
• M&A・コーポレートファイナンス実務力:
  M&Aプロジェクトの推進を通じ、案件組成・デューデリジェンス・交渉・クロージングに至る一連のプロセスと、ファイナンス的視点での意思決定スキルが身につきます。
• 上場企業のIR・コーポレートガバナンス知識:
  東証プライム上場企業のIR推進・適時開示・取締役会運営に携わることで、資本市場対応やコーポレートガバナンスの実務知識を深められます。
• 経営管理・予実分析の高度な実務経験:
  全社の予実管理・差異分析・事業改善提案を通じて、数値に基づく経営判断を支える管理会計・経営管理の実践力が養われます。
• グループ会社マネジメント・事業推進力:
  経営層・グループ会社役員と共に課題解決に取り組む中で、組織横断的なプロジェクトマネジメントや事業推進のリーダーシップが磨かれます。