【第二新卒】採用/人材コンサルタント(リモート相談可)■Remogu×営業職■
- 年収
-
400万円〜500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
職務内容
■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスの第二新卒募集(採用・人材コンサルタント)■【要約】
リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。
Remoguは、
①Remoguキャリア:正社員転職支援サービス
②Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。【具体的な仕事内容】※Remoguキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。
<法人向け採用コンサルタント>
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント<個人向け人材コンサルタント>
1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削
2.キャリアプランに沿った案件のご紹介
3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成【募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しているためです。また、当社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。【魅力】
1.経営視点・マネジメント視点の獲得:当社、及びRemoguの組織はまだ成長途上であり、20代、30代の若手が組織を牽引しています。積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の大きい方にはチャンスの大きい環境です。
2.多様なキャリア機会:。成長途上の企業環境ですので、配属組織内でのキャリアアップは勿論のこと、事業や部署を超えたキャリア創出の機会も多数提供可能です。(これまでも多くの前向きな異動実績有)【応募・選考にあたっての留意点】
Remoguキャリア(正社員領域)かRemoguフリーランス(フリーランス領域)のどちらを希望されるか、あるいは優先順位(可能でしたら簡単な理由も)をお知らせください。尚、双方に関心があるという方については、人事とのカジュアル面談で説明の場を提供することも可能ですのでご相談ください。組織構成
■Remogu事業部
①RC(Remoguキャリア):正社員転職支援 https://career.remogu.jp/
②RF(Remoguフリーランス):フリーランス支援 https://remogu.jp/
上記2つの事業から構成されており、それぞれ法人担当/個人担当で機能分化しています。おすすめポイント
●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
●仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です - 企業名
-
株式会社LASSIC
- 本社所在地
-
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
※年4回土曜日出勤あり 年次有給休暇(初年度10日間),年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後休業・育児休業(実績あり),看護・介護休暇,生理休暇
- 情報更新日
-
2026/03/05