【ポジションマッチング】人材コンサルタント（個人担当 経験者歓迎リモート可）■Remogu×営業職■

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 人材紹介・人材派遣などの人材ビジネス経験（キャリアアドバイザー・コーディネーター等）
• ITエンジニアや転職希望者へのカウンセリング・面談対応経験
• 求職者への書類添削・面談対策などの転職支援経験
• パイプライン管理やKPI管理を用いたチーム目標達成の経験
• フリーランス・副業人材のマッチングもしくは案件紹介経験（歓迎）

• 傾聴力・共感力:
  ITエンジニアのキャリアプランや悩みを丁寧にヒアリングし、本質的なニーズを引き出せるコミュニケーション能力が求められます。
• マルチタスク管理能力:
  複数の求職者・案件を同時並行で対応するため、優先順位を整理しながら業務を進める高いタスク管理力が必要です。
• 目標達成へのコミット力:
  個人・チーム双方の数値目標に対して責任感を持ち、粘り強くやり抜く姿勢が求められます。
• 自律的な行動力:
  リモートワーク環境での業務が多いため、自ら課題を発見し主体的に動ける自走力が重視されます。
• 指導・育成への関心:
  パイプライン管理を通じたチームメンバーへの指導・育成も担うため、人の成長を支援することに意欲があることが望ましいです。

• ITエンジニアへの転職支援経験:
  ITエンジニアの職種・スキルセットに関する知識があると、候補者への的確なキャリア提案が可能になります。
• フリーランスエージェント業務の経験:
  フリーランスや副業希望者への案件マッチング経験は、Remoguフリーランスチームでの即戦力として評価されます。
• マネジメント・チームリード経験:
  将来的にリーダー・マネージャーポジションへの昇格を視野に入れており、メンバー育成の経験があると歓迎されます。
• リモートワーク環境での就業経験:
  リモートワーク特化サービスを提供する企業であるため、自身もリモート環境での業務経験があると親和性が高いです。

• ITエンジニア領域の専門知識:
  ITエンジニア（正社員・フリーランス）を対象とした支援を通じて、IT職種・技術スタック・市場動向に関する深い知識が習得できます。
• リモートワーク人材マーケットの知見:
  リモートワーク特化型の人材サービスに従事することで、リモート案件の市場動向や企業ニーズに関する希少性の高いノウハウが得られます。
• キャリアコンサルティングスキル:
  カウンセリング・書類添削・面談対策・条件交渉など、転職支援の一連のプロセスを習得でき、キャリアアドバイザーとしての実践力が高まります。
• チームマネジメント・育成スキル:
  パイプライン管理を通じたメンバー指導に携わることで、組織マネジメントの基礎スキルを早期に経験できます。
• 経営視点・事業推進力:
  IPO準備中の成長組織で権限移譲を受けながら業務に携わることで、経営視点や事業判断力を身につけられます。