株式会社JSOL

株式会社JSOL

【D&T】データ利活用プロジェクトリーダー候補(東京)

年収

640万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

製造業(OTC・食品消費財、製薬、組立製造業)を中心とした営業・マーケ領域の業務システムやデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。
・データ利活用が盛んなOTC・食品消費財、製薬、組立製造業における営業・マーケ領域のお客様を中心に様々な案件があります。
・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。
・自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。

職務の魅力
・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。
・業界/業務知見を高める事ができます。一方で、データ分析に関わるエンジニアスキルも高める事ができます。将来像として、業務コンサルに強いプロジェクトマネジャーやITに強いプロジェクトマネジャーなど、マネジメントスキルだけでなく強みのある人材に成長するキャリアパスを描く事ができます。

配属部門
データ&テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)

会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12/30-1/2-3),年次有給休暇(1日・半日・時間単位),積立休暇,リフレッシュ休暇,連続休暇,慶弔休暇 等

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
640万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 製造業×データ利活用の最前線:
    OTC・食品消費財・製薬・組立製造業など、データ活用ニーズが高い業界の営業・マーケ領域に特化した案件に携わることができます。業界の深い知見とデータ活用スキルを同時に磨ける希少なポジションです。
  • AI・機械学習など最先端技術に触れる環境:
    データ&テクノロジーコンサルティング事業本部では、AIエージェントやクラウド(AWS・Azure・GCP)、Snowflake・Databricksなど先進テクノロジーを活用したプロジェクトに参画でき、常に最新技術にキャッチアップできます。
  • プライム案件95%超・上流から携われる:
    JSOLはプライム案件の割合が95%を超えており、顧客と直接契約を結ぶ元請けとして、システム構想から構築・運用まで一気通貫で担当できます。下請け業務ではなく、上流工程からビジネスに主体的に関与できます。
  • NTTデータ×日本総研グループの安定基盤:
    NTTデータと三井住友銀行グループの両社を株主に持ちながら、グループ案件への依存度が低く独立系として幅広い業界・顧客に展開しています。売上高551億円(2025年3月)・営業利益率10%超と財務基盤も安定しており、安心して長期的に働けます。
  • 多様なキャリアパスが描ける成長環境:
    データ分析エンジニアとしての技術スキルと業界・業務コンサルの両軸でスキルアップできるため、将来的に「業務コンサルに強いPM」「ITに強いPM」など複数のキャリアパスを描くことができます。メンター制度や研修機会も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 製造業(OTC・食品消費財・製薬・組立製造業)における業務システム開発・導入経験
  • 営業・マーケティング領域のシステム開発またはコンサルティング経験
  • データ利活用(データ基盤構築・データ分析)に関するプロジェクト参画経験
  • プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてのマネジメント経験
  • クラウドサービス(AWS・Azure・GCP等)を活用したシステム設計・開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題を引き出すコミュニケーション力:
    顧客と取り扱うデータの種類や利活用内容を相談しながら進めるため、業務課題を丁寧にヒアリングし最適な解決策を提案できる対話力が求められます。
  • チームをリードする推進力:
    プロジェクトリーダー・チームリーダー候補として、数名〜数十名規模のメンバーを束ね、スケジュール・品質・リスクを管理しながら案件を完遂する推進力が必要です。
  • 論理的思考力と問題解決能力:
    データ利活用の要件定義や提案・設計フェーズにおいて、顧客ニーズを整理し論理的かつ的確なソリューションを組み立てる力が求められます。
  • 自律的に学ぶ姿勢と好奇心:
    AI・機械学習・クラウドなど技術進化が速い領域であるため、自ら情報収集・学習を続けながら変化に対応できる自律的な姿勢が重要視されます。
  • 粘り強い達成意欲とチームワーク:
    複雑な製造業案件の推進には粘り強さと協調性が不可欠です。プロジェクト内外の関係者と連携し、最後まで成果を出し切る責任感ある行動が期待されます。
歓迎スキル
  • 機械学習・AIを活用したデータ分析経験:
    PythonやR等を用いた機械学習モデルの構築や、AI活用によるビジネス課題解決の経験があると、即戦力として活躍の幅が広がります。
  • Snowflake・Databricks等のデータプラットフォーム活用経験:
    D&T事業本部が注力するデータ基盤領域における主要ツールの利用経験は、プロジェクト貢献度が高まるため歓迎されます。
  • SalesforceやMAツール等の営業・マーケ系システムの知識:
    営業・マーケティング領域の業務システムに関する知見があると、製造業顧客への提案力強化につながります。
  • 上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
    コンサルフェーズから担当できるため、顧客折衝・提案資料作成・要件定義といった上流工程の経験があると、より早期にリーダーとして活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • 製造業特化のデータ利活用コンサルティングスキル:
    OTC・食品消費財・製薬・組立製造業における営業・マーケ領域のデータ活用ノウハウを深く習得でき、業界特化型のITコンサルタントとしての専門性が身につきます。
  • AI・クラウドを組み合わせたソリューション設計力:
    AIエージェント・Snowflake・Databricks・AWS/Azure/GCPなど先進技術を組み合わせたデータ基盤設計・構築の実践スキルを習得できます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    数名〜数十名規模のプロジェクトにおけるチームマネジメント・進捗管理・リスク管理・顧客折衝を通じて、実践的なPMスキルを段階的に習得できます。
  • 業務コンサルティング力:
    顧客の経営・業務課題を深掘りし、データドリブンな意思決定を支援するコンサルティング思考と提案力を体系的に習得できます。
  • 最新テクノロジーへのキャッチアップ力:
    メンター制度や社内研修・先進技術に触れる環境が整備されており、AI・DX領域の技術変化に継続的に対応できる自己研鑽の習慣とスキルが培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • チームリーダー プロジェクト内の特定領域を担うチームのリーダーとして、数名のメンバー管理・進捗管理・顧客折衝を担当します。データ利活用の技術スキルとマネジメントスキルを同時に磨くステップです。
  • プロジェクトリーダー プロジェクト全体を統括するリーダーとして、要件定義から保守・運用まで一気通貫で案件を推進します。業務コンサルとIT技術の両面で顧客に価値を提供できる人材として認められます。
  • プロジェクトマネージャー 複数の大型案件や複数チームをまとめるPMとして、予算・品質・スケジュール管理のほかリスクマネジメントや顧客経営層との折衝も担います。「業務コンサルに強いPM」または「ITに強いPM」など自身の専門性を活かしたキャリアが描けます。
  • シニアコンサルタント/テクノロジースペシャリスト AI・データ分析・クラウドアーキテクチャ等の技術領域を極め、社内外で高い専門性を発揮するスペシャリストとして活躍するキャリアパスです。管理職を目指さずとも、技術力で昇格・昇給していくことが可能です。
  • 事業部門マネージャー・部門責任者 事業本部内の部門・チームの責任者として組織運営・人財育成・事業戦略立案に携わります。JSOLのD&T事業本部全体の成長をリードするポジションへのキャリアアップが期待されます。
AI 口コミまとめ
JSOLは口コミサイトの集計データでは総合評価が比較的高く、「風通しの良い社風」や「法令遵守意識の高さ」が特に評価されています。有給休暇取得率が高く、フルフレックス・テレワーク制度が整備されており、ワークライフバランスの実現しやすい環境との評価が多い傾向があります。一方で、月間残業時間は平均30時間前後との集計データがあり、案件・部署によって業務負荷にばらつきがある点も指摘されています。給与水準はSIer業界内では中上位に位置し、若手から比較的高い年収が見込める点が評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックスタイム制・テレワーク制度が充実しており、「フレックスやリモートを利用した柔軟な働き方が浸透している」との声が多く、ワークライフバランスを実現しやすい環境との評価が高いです。
2. 職場の人間関係・社風: 「基本的に人が良く働きやすい」「温和・温厚な社員が多い」との声が目立ち、風通しの良いフラットなコミュニケーション文化が評価されています。
3. 給与・待遇: 「若手からそこそこ高い給与水準」「残業代がフルで支給される」「近年の業績好調を受けて...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り505文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。