法務担当

以下の経験・スキルが必須要件として求められます。

• 企業法務の実務経験3年以上
• 契約書の作成・審査経験
• 知的財産権・著作権に関する法的知識
• ライセンス契約・利用許諾契約の実務経験
• 法律相談・社内リーガルアドバイス対応の経験
• リーガルテック（契約管理システム等）の利用経験

• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  複数の事業部や関係部署と連携しながら法務対応を行うため、法的な内容を分かりやすく伝え、関係者と円滑に協働できる能力が求められます。
• リスクを見極める判断力と責任感:
  新規事業・サービス・コンテンツに関わる法的リスクを的確に評価し、リスクを過大・過小評価せずに適切な助言ができる判断力と、業務を最後まで完遂する責任感が必要です。
• エンターテイメント業界への熱意と関心:
  ゲーム・アニメ・音楽など同社が扱うコンテンツへの理解と情熱を持ち、法務の立場から積極的に事業に貢献しようとする姿勢が求められます。
• 主体性・自律的な業務推進能力:
  少数精鋭の法務チームで高い裁量を持って働くため、指示待ちでなく自ら課題を発見し、先回りして法的リスクに対処できるプロアクティブな姿勢が重視されます。
• スピード感と柔軟な対応力:
  急成長中の企業において、事業の変化に柔軟かつ迅速に対応する能力が求められます。複数業務を並行して処理しつつ、優先順位をつけて効率的に業務を遂行できる力が不可欠です。

• コーポレートガバナンス・コンプライアンス業務経験:
  株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験があると歓迎されます。IPO準備にも直結する重要なスキルです。
• ゲーム・エンターテイメント業界での業務経験:
  ゲーム会社やエンターテイメント業界での就業経験があると、業界特有の契約慣行やIPビジネスの実態をすぐに理解でき、即戦力として活躍できます。
• プライバシー法・インターネット関連法の知識:
  プライバシー法、プラットフォーム規約、インターネット関連法（個人情報保護法・特定商取引法等）の知識・実務経験があると歓迎されます。デジタルコンテンツ事業において不可欠な領域です。
• M&A・組織再編対応の経験:
  同社はグループ内での合併や子会社化を積極的に行っており、M&Aや組織再編に係る法務対応の経験があると高く評価されます。

• エンタメIP・コンテンツ法務の専門知識:
  ゲーム・アニメ・映像・音楽・出版等のマルチコンテンツにまたがる著作権・ライセンス・知的財産管理のスキルを体系的に習得できます。業界特化型の法務スペシャリストとしての希少価値が高まります。
• IPO・上場準備の実務経験:
  近い将来のIPOを目指す同社において、上場準備に必要なコーポレートガバナンス体制の整備、規程整備、コンプライアンス強化などの実務経験を積むことができます。
• リーガルテック活用スキル:
  契約管理システム（リーガルフォース）を日常的に使用することで、最新のリーガルテックツールの実務運用スキルを習得できます。
• 国際取引・海外契約対応能力:
  国内外の取引先との契約対応を通じ、クロスボーダー取引やグローバルIPライセンス契約に関する実務経験・知識を養うことができます。
• 事業法務・経営支援のビジネス感覚:
  少数精鋭チームの中で経営層・事業部門と直接連携しながら法務対応を行うことで、法律知識だけでなく、ビジネスの視点から法的リスクをバランスよく判断する実践的なスキルが身につきます。