※実務経験3年以上の方※【Oracleエンジニア※経験者採用】DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人【一都三県採用】
- 年収
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400万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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Oracleエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、Oracle製品の基盤設計、構築、導入、運用、保守を行っていただきます。
ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。【業務内容】
・ERPシステム等の運用、保守
・OracleDBの設計構築、移行、導入コンサル
・データベースの設計/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務雇用形態:正社員
契約期間:正社員(派遣労働者) ※無期雇用派遣になります。勤務地:東京本社[東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階]及び首都圏近郊就業先
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩3分及び首都圏近郊の就業先
(変更の範囲)会社及び派遣先の定める場所 ※派遣先の変更に準ずる。 - 企業名
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株式会社DYM
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制,年末年始休暇,夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇,年間休日120日以上
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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無期雇用派遣による雇用安定性:
正社員(無期雇用派遣)として雇用されるため、派遣先が変わっても雇用関係はDYMグループと継続します。派遣切りのリスクがなく、安定したキャリア形成が可能です。 -
多様なOracle案件への参画機会:
ERPシステムの運用・保守からOracleDBの設計・構築・移行、導入コンサル、DBA業務まで、幅広いプロジェクトに参画できます。経験・希望に応じてプロジェクトが決定されるため、自分のキャリア志向に合った現場を選びやすい環境です。 -
急成長するDYMグループの基盤:
DYMグループ連結売上高は10年以上右肩上がりで成長を続けており、グループとしての財務基盤も強固です。エンジニア派遣事業(ITエンジニアリング事業)は2023年に本格始動した成長領域であり、今後の事業拡大が期待できます。 -
充実した福利厚生制度:
国内最大規模の福利厚生サービスの導入により、飲食店・宿泊施設・レンタカー・映画館・テーマパークなどを特別価格で利用可能です。また、企業主導型保育園の運営や住宅補助制度(2駅以内居住の場合)など、ライフステージに合わせたサポートが充実しています。 -
資格取得による基本給増額:
特定の資格取得者には基本給が増額される制度があり、スキルアップが直接報酬に反映されます。Oracleエンジニアとして専門性を高めることで、着実に収入を伸ばしていける環境です。
以下のいずれかの経験・知見が3年以上求められます。
- OracleDB設計・構築・運用経験
- DBA業務経験(チューニング・トラブルシュート含む)
- ERPシステムの運用・保守経験
- OracleDB移行・導入コンサル経験
- データベース設計・パフォーマンスチューニング経験
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課題解決への主体性:
お客様のビジネス上の課題解決を支援するポジションであるため、問題の本質を自ら把握し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。 -
コミュニケーション能力:
プロジェクト先のクライアントや社内の担当者と密に連携しながら業務を進めるため、状況を正確に伝え、相手の意図を汲み取る対人スキルが不可欠です。 -
柔軟な適応力:
無期雇用派遣という性質上、参画するプロジェクトや就業環境が変わることがあります。新しい環境にも素早く馴染み、即戦力として活躍できる適応力が重要です。 -
自己研鑽への意欲:
Oracle製品はバージョンアップや新機能の追加が継続しており、常に最新技術をキャッチアップする学習意欲が求められます。資格取得による基本給増額制度もあり、自己成長への積極性が評価されます。 -
チームワーク・協調性:
プロジェクトチームの一員として、チームメンバーと協力しながら成果を出す姿勢が重要です。DYMグループでは仲間同士が切磋琢磨し合う社風が根付いています。
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Oracle Cloud Infrastructure(OCI)の知識・経験:
クラウド移行需要の拡大に伴い、OCI関連スキルを持つ人材は案件参画の幅が広がります。 -
Oracle認定資格(OCP・OCM等)の保有:
資格保有者は基本給増額制度の対象となる可能性があり、即戦力として高く評価されます。 -
プロジェクトマネジメント経験:
最短6年でプロジェクトマネージャーを目指せる環境のため、PM経験やリーダー経験があると早期キャリアアップに繋がります。 -
SAP等のERPシステム知識:
ERPシステムの運用・保守業務が含まれるため、SAP等の主要ERPに関する知見があると業務の幅が広がります。 -
LinuxなどのOS・インフラ基盤の知識:
OracleDB稼働環境として多く採用されるLinux環境の知識は、現場でのDBA業務においてプラスに評価されます。
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Oracle製品の高度な専門スキル:
ERPシステムの運用・保守、OracleDBの設計・構築・移行・DBA業務など、Oracle製品に関する幅広い実務経験が積めます。市場価値の高いスペシャリストとしてキャリアを形成できます。 -
上流工程(導入コンサル)の経験:
OracleDB導入コンサルティング業務を通じて、要件定義・提案・設計といった上流工程の経験を積むことができます。単なる運用・保守エンジニアにとどまらない、高付加価値人材への成長が期待できます。 -
多様な業界・案件への対応力:
複数のプロジェクトに参画することで、金融・製造・流通など多様な業界のシステム要件に対応する経験を蓄積できます。業界横断的な知見はエンジニアとしての市場価値向上に直結します。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
参画プロジェクトでの経験を通じて、スケジュール管理・リスク管理・チームコントロールなど、プロジェクト推進に必要なマネジメント力が自然に身につきます。 -
フリーランス独立に活かせる実務経験:
DYMグループはフリーランスエージェント事業も展開しており、将来的にフリーランスとして独立した場合でも、グループを通じて案件支援を受けることが可能です。
- 現在
- シニアOracleエンジニア DBA業務・設計構築・移行などの実務経験を積み重ね、より大規模・複雑な案件を担当するシニアポジションへのステップアップが期待できます。資格取得による基本給増額も見込めます。
- テクニカルリード / スペシャリスト Oracle製品の深い専門性を武器に、プロジェクト内の技術的な意思決定を担うリード役へと成長します。導入コンサルや上流設計を主導するポジションです。
- プロジェクトマネージャー 最短6年でプロジェクトマネージャーを目指せる環境が整備されています。技術力に加え、チームマネジメントやクライアントとの折衝スキルを発揮して、プロジェクト全体を統括します。
- フリーランス独立 / 上位マネジメント スキルと実績を積んだ後、フリーランスエンジニアとして独立するキャリアパスも選択可能です。DYMグループのエージェント機能を活用した案件獲得支援が期待できます。また、社内での幹部候補としてのキャリアも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 給与・成長機会: グループ全体として給与水準は比較的高めとされており、資格取得手当や昇格時の役職手当など、努力が収入に直結する評価制度が好評です。勤続3年ごとに9連休+10万円支給される制度も独自の魅力として挙げられています。
2. 若手への裁量と早期昇進: 平均年齢が20代半ばと非常に若く、実力次第で早期に役職・マネジメントを任される...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り365文字)
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