株式会社DYM

株式会社DYM

※実務経験1~3年の方※【Salesforceエンジニア※経験者採用】DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人【一都三県採用】

年収

320万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

【雇入直後】
Salesforceエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、Salesforceの導入や改善業務などを行っていただきます。
ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。

【案件例】
・VisualForce開発アプリケーションの保守開発
・基本機能、Apex クラスを組み合わせた業務基盤の運用保守
・Salesforce製品の画面・機能構築

雇用形態:正社員
契約期間:正社員(派遣労働者) ※無期雇用派遣になります。

勤務地:東京本社[東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階]及び首都圏近郊就業先
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩3分及び首都圏近郊の就業先
(変更の範囲)会社及び派遣先の定める場所 ※派遣先の変更に準ずる。

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休2日制,年末年始休暇,夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇,年間休日120日以上

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
320万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • 成長市場のSalesforceスキルを習得:
    SalesforceはCRM市場で世界No.1シェアを誇り、DX推進に伴い導入企業が急増しています。業界データによればSalesforceエンジニアの求人数は年々20%超の増加が続いており、市場価値の高い専門スキルを実務を通じて着実に身につけられるポジションです。
  • 無期雇用派遣による安定した雇用形態:
    正社員(無期雇用派遣)として雇用されるため、雇用の安定性を確保しながら多様なクライアント先で実務経験を積むことができます。派遣先が変わってもDYMグループの社員としての待遇・福利厚生は継続されます。
  • 多彩なプロジェクト経験によるスキルの幅広い習得:
    VisualForce開発やApexクラスを用いた業務基盤の運用保守、Salesforce製品の画面・機能構築など、複数の案件タイプに参画でき、特定業種・領域に偏らない幅広い実務経験が積めます。
  • 急成長グループを基盤とした安定したキャリア:
    DYMグループは創業以来実質無借金経営を続け、グループ連結売上高は10年以上にわたり右肩上がりで成長しています。財務基盤が強固なため、経営リスクが低く安心して長期的なキャリアを形成できる環境です。
  • 将来的なフリーランス独立へのサポート体制:
    将来フリーランスとして独立した場合でも、DYMテックを通じて案件支援を継続して受けることが可能です。ライフステージに合わせた柔軟な働き方の選択肢が用意されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます(実務経験1〜3年程度)。


  • Salesforceを用いたシステム開発・運用保守経験(1年以上)
  • VisualForceを用いたアプリケーション開発・保守の経験
  • Apexクラスを用いた業務システム開発の経験
  • Salesforce製品の基本機能設定・画面構築の経験
  • 顧客企業への課題ヒアリングや要件整理の経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決への積極的な姿勢:
    お客様のビジネス課題を把握し、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案・実装する姿勢が求められます。技術的な知識だけでなく、業務上の課題に主体的に向き合えることが重要です。
  • コミュニケーション能力:
    クライアント企業や社内チームと円滑に連携するため、状況に応じた分かりやすい説明や報告・連絡・相談が適切に行えることが必要です。
  • 継続的な学習意欲:
    Salesforceプラットフォームは年3回以上のメジャーアップデートが行われるため、常に最新の機能やベストプラクティスをキャッチアップする姿勢が求められます。
  • 柔軟な対応力:
    参画プロジェクトや派遣先が変わる可能性があるため、新しい環境や業務内容に素早く適応し、チームに貢献できる柔軟性が重要です。
  • 自律的な業務推進力:
    派遣先での業務においては、指示を待つだけでなく自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる自律性が評価されます。
歓迎スキル
  • Salesforce認定資格の保有:
    Salesforce認定アドミニストレーターやPlatformデベロッパーなどの資格保有者は選考上優遇される傾向があります。資格があると顧客からの信頼獲得にもつながります。
  • Lightning Web Components(LWC)の開発経験:
    SalesforceのモダンフロントエンドフレームワークであるLWCを用いた実装経験があると、より高度な案件に早期から貢献できます。
  • Java・C#などオブジェクト指向言語の経験:
    ApexはJavaに類似した構造を持つため、他のオブジェクト指向言語の経験があると習得がスムーズになります。
  • 外部システムとのAPI連携経験:
    Salesforceと他システムをAPI経由で連携した実務経験があると、複雑な要件を持つ案件への参画可能性が広がります。
  • Sales Cloud・Service CloudなどSalesforce製品の知識:
    複数のSalesforce製品に関する知識を持つ人材は貴重であり、幅広い案件に対応できるエンジニアとして高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • Salesforceプラットフォーム開発の実践的スキル:
    Apex・VisualForce・LWCを用いた実装から運用保守まで、Salesforce開発の一連のスキルセットを実務の中で体系的に習得できます。市場価値の高い専門性が身につきます。
  • クライアントの業務課題分析・要件定義能力:
    顧客のビジネス課題を技術的なソリューションに変換するプロセスを経験することで、エンジニアとしてビジネス視点も兼ね備えた上流工程対応力が養われます。
  • 多業種・多規模のプロジェクトマネジメント経験:
    様々な業種のクライアントプロジェクトに参画することで、プロジェクト進行管理・品質管理・スケジュール調整など、プロジェクト遂行に必要な総合的なスキルが身につきます。
  • SalesforceエコシステムのAI・最新機能への対応力:
    Salesforceは継続的に新機能・AI機能をリリースしており、最前線の案件に携わることで常に最新技術へ対応できるスキルが自然と鍛えられます。
  • Salesforce認定資格の取得:
    業界データによればSalesforceエンジニアには資格取得を奨励する企業が多く、実務経験を積みながら体系的な知識を整理し、認定資格を取得するための環境が整いやすいポジションです。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(Salesforceエンジニア)
  • シニアSalesforceエンジニア VisualForce・Apex・LWCなど複数の技術領域で実績を積み、複雑な要件の案件を単独でリードできるレベルへステップアップします。Salesforce認定資格の複数取得により市場価値と社内評価が高まります。
  • テックリード・プロジェクトリーダー 案件全体の技術的な意思決定を担い、後輩エンジニアの指導や品質管理を行うリーダー的役割を担います。業界データでは最短6年程度でプロジェクトマネージャーに抜擢された事例もあります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数のSalesforce案件を統括し、顧客折衝・スケジュール・品質・コストの総合管理を担います。ビジネスと技術の両面から顧客価値を最大化するポジションです。
  • Salesforceコンサルタント/アーキテクト 要件定義や業務設計フェーズから関与し、大規模なSalesforce導入プロジェクトの設計全体を担当します。Salesforce認定テクニカルアーキテクト等の高度資格取得により、市場でも希少価値の高い人材へ成長できます。
  • フリーランス独立・上位職への昇格 蓄積した高い専門性を活かして独立フリーランスとして活動するか、グループ内でマネジメント職・事業責任者へのキャリアパスを選択することが可能です。DYMグループを通じた案件支援体制も継続利用できます。
AI 口コミまとめ
株式会社DYMは成果主義・実力主義の社風が特に強く評価されており、年齢・社歴に関係なく結果を出せばポジションや給与に反映されやすい環境です。口コミサイトの集計データではDYM全体の総合評価は5点満点中3.6点前後、DYMキャリアは3.2点程度となっており、成長意欲の高い若手には評判が良い一方、残業時間の多さや成果プレッシャーについてネガティブな意見も一定数見受けられます。平均年齢は26〜27歳と非常に若く、スピード感あるキャリアアップを志向する方には魅力的な環境です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度: 成果を出せば年齢・経歴に関係なく昇給・昇格が実現する実力主義の評価体制が好評です。口コミサイトの集計では平均年収は500万円前後で、勤続1年超の総合職は平均700万円台後半とのデータもあり、頑張りが給与に反映されやすい仕組みと評価されています。
2. 福利厚生: 会社から2駅圏内居住者への家賃補助(月約3万円)、勤続3年ごとの9連休+10万円支給、提携クリニックの医療費全額負担、企業主導型...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り437文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。