株式会社DYM

株式会社DYM

※実務経験1~3年の方※【セキュリティエンジニア※経験者採用】DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人【一都三県採用】

年収

320万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

セキュリティエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、企業様のセキュリティに関する設計・導入・運用等を行っていただきます。ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。

【案件例】
・サイバーセキュリティに関する運用業務
・サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入
・Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施

【開発環境】
・QRadar
・Sysinternals
・WireShark
・Splunk
・Autopsy
・KAPE
・Voaltility

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇 ※就業先により異なる場合があります。 有給休暇、年間休日120日以上

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
320万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
26歳
ポジションの魅力
  • 多様なセキュリティ案件への参画:
    サイバーセキュリティ運用・ソリューション設計導入・Web脆弱性診断・ペネトレーションテスト・フォレンジック・OSINTなど、幅広い業務領域のプロジェクトに携わることができます。
  • 実務経験1〜3年から挑戦できる:
    経験の浅いセキュリティエンジニアでも参画可能なポジションで、ご経験・希望に応じてプロジェクトを選定してもらえるため、無理なくスキルアップを目指せます。
  • 最先端ツールの実践活用:
    QRadar・Splunk・WireShark・Autopsy・KAPEなど、業界標準の高度なセキュリティツールを実務で使用でき、技術力を実践的に磨く環境が整っています。
  • DYMグループの強固な事業基盤:
    創業以来増収増益を続けるDYMグループのエンジニア派遣事業として、多様な業界のクライアント企業と安定した取引実績を持ちます。
  • 若手が活躍しやすい組織文化:
    平均年齢26歳という若い組織で、実力・成果に応じて早期キャリアアップが狙える環境です。年次や経験年数にとらわれず挑戦の機会が与えられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • セキュリティエンジニアとしての実務経験1〜3年
  • サイバーセキュリティ運用業務の経験
  • セキュリティソリューションの設計・導入経験
  • Web脆弱性診断またはペネトレーションテストの実施経験
  • QRadar・Splunk・WireShark等のセキュリティツールの使用経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決志向:
    クライアントのビジネス上の課題に対して、セキュリティの観点から主体的に解決策を提案・実行できる姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    クライアント企業との折衝や、チーム内での情報共有・報告を円滑に行うための対人スキルが必要です。
  • 継続的な学習意欲:
    サイバーセキュリティの脅威や技術は日々進化しており、最新の脅威動向やツール・手法を自ら学び続ける姿勢が不可欠です。
  • 論理的思考力:
    フォレンジックやOSINT等の調査・分析業務において、証拠や情報を体系的に整理し、論理的に判断・レポーティングできる力が求められます。
  • 責任感と誠実さ:
    お客様の重要なセキュリティ情報を扱う業務であるため、高い倫理観と責任感を持って業務に臨める人物が求められます。
歓迎スキル
  • 情報処理安全確保支援士(RISS)等のセキュリティ資格:
    国家資格や業界認定資格の保有者は即戦力として高く評価され、資格手当の対象となる可能性もあります。
  • フォレンジック・OSINT調査の実務経験:
    Autopsy・KAPE・Volatilityといったツールを用いたデジタルフォレンジックや、OSINT手法による情報収集の実務経験があれば即戦力として期待されます。
  • SIEM(QRadar・Splunk等)の運用経験:
    SIEMプラットフォームを用いたログ分析・インシデント対応の経験は、案件配属において有利に働きます。
  • ネットワーク・インフラの基礎知識:
    TCP/IP・ファイアウォール・VPN等の基本的なネットワーク知識があると、セキュリティ設計・診断業務をより深く遂行できます。
この求人で得られるスキル
  • 高度なセキュリティ技術スキル:
    QRadar・Splunk・Autopsy・KAPEなど業界標準ツールを実務で活用することで、脆弱性診断・フォレンジック・インシデントレスポンス等の専門スキルを体系的に習得できます。
  • 多業界のセキュリティ設計・導入ノウハウ:
    複数のクライアント企業のプロジェクトに参画することで、業界を横断したセキュリティアーキテクチャの設計・導入経験を積むことができます。
  • コンサルティングスキル:
    クライアントのビジネス課題に対してセキュリティの観点から提案・解決を繰り返すことで、技術力に加えて課題整理力・提案力が身につきます。
  • 資格取得の機会:
    業界内で評価されるCCNA・CCNP・情報処理安全確保支援士等の資格取得支援制度(資格手当あり)を活用し、市場価値を高めることができます。
  • プロジェクトマネジメントの素養:
    経験を積むにつれてPLやPMといったポジションへのステップアップが可能となり、プロジェクト管理・チームリードの経験を得ることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • セキュリティエンジニア(スペシャリスト) 脆弱性診断・フォレンジック・ペネトレーションテスト等の専門領域を深め、特定分野の技術スペシャリストとして社内外で高い評価を獲得します。
  • シニアセキュリティエンジニア / テックリード 複数プロジェクトの技術的なリードを担い、後輩エンジニアへの技術指導やアーキテクチャ設計の主導的役割を担います。
  • セキュリティコンサルタント クライアント企業の経営・ビジネス課題に対してセキュリティ戦略を提案する上流工程を担当し、より高い付加価値を発揮するポジションを目指します。業界データでは平均年収約644万円水準となっています。
  • プロジェクトマネージャー(PM)/ セキュリティマネージャー チームや複数案件を統括するマネジメント職へ昇格し、組織・事業の成長に貢献するキャリアパスです。DYMグループでは20代での管理職登用実績もあります。
AI 口コミまとめ
DYMグループは「20代成長環境」への評価が口コミサイトで高く評価されており、若手が裁量を持って働ける環境として支持されています。一方で、残業時間が多い・ワークライフバランスがワーク寄りとの指摘も複数見られます。実力主義・成果主義の文化が根付いており、成果を出せば早期昇給・昇格が可能ですが、体力・精神面でのタフさを求める声もあります。DYMキャリア(エンジニア派遣事業)については、資格取得支援や派遣先の環境については比較的肯定的な評価がある一方、サポート体制や待遇面でギャップを感じる声も一部存在します。

【ポジティブな評価】
1. 20代の成長環境:口コミサイトの集計データでは「20代成長環境」の評点が特に高く、若手社員が裁量を持って早期にキャリアアップできる点が強みとして挙げられています。
2. 実力主義の評価制度:成果を出せば年次・経歴に関係なく昇給・昇格の機会が得られる文化があり、モチベーション高く働ける環境との評価があります。
3. 資格取得支援:基本情報技術者・LPIC・CCNA等の資格取得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。