【経験者ITエンジニアWEB系】DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人【一都三県採用】
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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WEBエンジニアとしてアプリ開発や保守・運用やDX推進等をプロジェクトごとに行っていただきます
【雇入直後】
お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、システムの要件定義から設計・開発・運用等を行っていただきます。
ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。案件例
<Web系>
■ICT教育システム開発
担当工程:要件定義~テスト
言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS
■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程:要件定義~テスト
言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React雇用形態:派遣社員
契約期間:正社員(派遣労働者) ※無期雇用派遣になります。勤務地:東京本社[東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階]及び首都圏近郊就業先
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩3分及び首都圏近郊の就業先
(変更の範囲)会社及び派遣先の定める場所 ※派遣先の変更に準ずる。 - 企業名
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株式会社DYM
- 本社所在地
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階
- 雇用形態
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派遣社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日),祝日,有給休暇(入社半年後に10日間),夏季・年末年始休暇,慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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無期雇用派遣による雇用安定性:
正社員(無期雇用派遣)として採用されるため、派遣先が変わっても雇用が継続されます。案件終了後も次の就業先を会社がサポートするため、フリーランスや有期派遣と異なり安定した収入基盤を持ちながらキャリア形成が可能です。 -
多彩な案件でスキルアップが可能:
ICT教育システム開発やDX推進向けキャッシュレスアプリ開発など、社会的意義のある最前線プロジェクトに携わることができます。案件ごとに異なる業界・技術スタックに触れることで、幅広い開発経験を積むことができます。 -
要件定義から運用まで一貫した工程を経験できる:
担当工程が「要件定義~テスト」に及ぶ案件が多く、上流から下流まで幅広い工程を経験できます。設計力・要件整理力を早期に高めたいエンジニアにとって成長しやすい環境です。 -
モダンな技術スタックへの習熟機会:
Java(SpringBoot)・TypeScript・React・Angular・AWSなど、現在の市場で需要の高い技術を実務で使用できます。手を動かしながら最新技術への理解を深めることが可能です。 -
成長を重視した若い組織文化:
DYMグループ全体として平均年齢が26歳台と非常に若く、風通しの良い組織文化が特徴です。若手から裁量ある業務に挑戦できる環境が整っており、スピーディなキャリアアップを志向するエンジニアに向いています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webアプリケーション開発経験(Java / PHP / JavaScript 等)
- フロントエンド開発経験(React / Angular / TypeScript 等)
- バックエンドフレームワーク経験(SpringBoot 等)
- クラウドサービス利用経験(AWS 等)
- 要件定義・設計・開発・テストいずれかの工程経験
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コミュニケーション能力:
派遣先クライアントや社内メンバーとの円滑な連携が求められます。要件のすり合わせや進捗共有など、技術以外の対人スキルが重要です。 -
課題解決への主体性:
クライアントのビジネス課題を起点に、システム設計・開発を通じて解決策を提案・実行できる姿勢が求められます。 -
柔軟な適応力:
プロジェクトごとに異なる業種・チーム・技術環境に対応する必要があります。環境の変化に前向きに適応できる柔軟性が重要です。 -
自己学習意欲:
技術の進化が速いWeb・DX領域では、業務外でも自発的にキャッチアップし続ける姿勢が評価されます。 -
スケジュール管理能力:
要件定義からテストまで複数の工程を担うため、タスクの優先度付けや進捗の自己管理が求められます。
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DX推進・デジタル化関連の知識:
キャッシュレス・教育テックなどDX領域の案件が多く、業界トレンドや推進ノウハウを持つ方は即戦力として期待されます。 -
複数のプロジェクト経験:
異なるドメインや業界での開発経験があると、様々なクライアント先に適応しやすく、案件のマッチング幅が広がります。 -
AWSなどクラウドインフラの設計・運用経験:
インフラ面の知識があると、アプリ開発のみならずシステム全体の設計やコスト最適化にも貢献でき、評価が高まります。 -
チームリードまたはメンタリング経験:
プロジェクトリーダーや後輩指導の経験者は、派遣先でのより上位ロール(サブリーダー・リーダー)での活躍が期待されます。
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多業種・多領域のシステム開発経験:
教育・金融・小売などさまざまな業界のプロジェクトに参画することで、業務知識と技術の両面から多角的なエンジニアとして成長できます。 -
上流工程スキル(要件定義・基本設計):
要件定義からテストまで関与できる案件が多いため、仕様整理・設計書作成などの上流工程スキルを実務で習得できます。 -
モダンなフロントエンド・バックエンド技術:
React・Angular・TypeScript・SpringBootなど市場価値の高い技術スタックを実案件の中で実践的に磨くことができます。 -
クライアントコミュニケーション力:
エンドユーザーや事業部門担当者と直接やり取りする機会を通じて、ビジネス視点で話せるエンジニアとしての素養が身につきます。 -
プロジェクト管理・進行マネジメントの基礎:
複数工程をまたぐ開発に関与する中で、タスク管理・リスク管理・品質担保など、プロジェクト運営の基礎的なスキルを習得できます。
- 現在
- Webエンジニア(担当) 要件定義〜テストまでの各工程を経験し、実装力・設計力を高めながら現場での貢献を広げていくフェーズです。
- シニアエンジニア / テックリード 複数プロジェクトの経験を積み、技術選定や設計方針の意思決定を担う立場へステップアップします。後輩への技術指導なども期待されます。
- プロジェクトリーダー / PM チームマネジメントやクライアント折衝を担い、プロジェクト全体の品質・スケジュール管理に責任を持つポジションを目指せます。
- ITコンサルタント / ソリューションアーキテクト 技術知識とビジネス理解を兼ね備え、クライアントのDX課題解決を上流から支援するコンサルタント職への転向も視野に入ります。
- 社内キャリアアップ(管理職・事業部門リーダー) DYMグループ全体の若い組織文化の中で、実績次第では早期に管理職・事業推進ポジションへの抜擢も実現可能です。
【ポジティブな評価】
1. 資格取得支援の充実: 指定資格を取得すると月給に即反映される仕組みがあり、スキルアップを収入増に直結させやすいと評価されています。
2. 派遣先のオフィス環境: 紹介される派遣先のオフィス環境は概ね清潔・快適との声が多く、就業環境への不満は比較的少ない傾向があります。
3. 残業代の支給: 固定残業制度を採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給される点...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)
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