【コーポレート】法務マネージャー（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業会社での法務実務経験（2年以上）
• 契約書の作成・審査・交渉・管理の実務経験
• 新規サービス・新規事業における法的助言・利用規約作成の経験
• 知的財産権（著作権・商標・特許等）に関連する業務経験
• 景品表示法・資金決済法・下請法等の法規制対応経験
• IT事業またはエンタメ事業に関する法務実務経験

• 主体的な課題解決力:
  法務グループのリソース不足という課題に対し、仕組みや教育によって解決策を自ら設計・実行できる主体性が求められます。指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決に向けて動けることが重要です。
• スピード感を持った対応力:
  新規事業の立ち上げが速く、個別相談が多数発生する環境です。多様な事業部からの相談に対してスピーディーかつ的確に対応できる判断力・処理能力が求められます。
• ビジネス視点を持った法的助言力:
  法律の観点だけでなく、事業の成長や新規サービスの展開を支援するビジネスパートナーとしての視点が必要です。リスクを指摘するだけでなく、事業推進に資する代替案を提示できる姿勢が求められます。
• 組織横断的なコミュニケーション力:
  多岐にわたる事業部との連携が必要なポジションです。法務的な専門知識を非専門家にわかりやすく伝え、社内のリテラシー向上にも貢献できるコミュニケーション能力が求められます。
• 変化への適応力・学習意欲:
  IT・エンタメ・医療・出版など多様な業界規制やトレンドに常にアンテナを張り、最新情報をキャッチアップし続ける姿勢が必要です。法改正や新技術への迅速な対応が求められる環境です。

• M&A・事業買収の法務経験:
  M&Aや事業買収において法律面からのサポート経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。同社は積極的にM&Aを展開しており、グループシナジーの創出にも関わることができます。
• コンプライアンス体制構築・社内研修の経験:
  社内コンプライアンス体制の整備や法務研修の企画・実施経験がある方は、攻めのバックオフィス実現という目標に直結する形で活躍できます。
• 弁護士資格・司法書士資格の保有:
  法律専門家としての資格保有者は、複雑な法的判断や外部法律事務所との連携において強みを発揮できます。
• IT・インターネット業界特有の法務知識:
  資金決済法・個人情報保護法・不正競争防止法など、IT・Web業界特有の法規制に精通している方は、同社の事業特性に即した法務対応を迅速に行うことができます。
• 法務マネジメント・チームマネジメント経験:
  法務メンバーの育成やチームマネジメントの経験がある方は、法務グループの組織強化という課題に対してリーダーシップを発揮できます。

• 多業界にまたがる幅広い法務実務経験:
  SaaS・ゲーム・ライブ配信・医療・出版メディアなど、通常では一社で経験することが難しい多種多様な業界の契約・規制対応・スキーム構築に携わることができます。法務パーソンとしての市場価値を大幅に高めることができます。
• 組織・仕組みを設計するマネジメントスキル:
  法務グループの問い合わせスキーム再構築や社内リテラシー向上施策など、組織全体を動かす仕組みづくりのスキルを習得できます。プレイングマネージャーとして実務と組織運営の両面を経験できます。
• M&A・新規事業における法務スキル:
  積極的なM&A展開や新規事業立ち上げに伴うデューデリジェンス・契約交渉・スキーム構築など、成長企業特有のダイナミックな案件を通じて高度な法務スキルを習得できます。
• コンプライアンス体制構築・リスクマネジメントの実践力:
  社内コンプライアンス体制の整備・研修設計・リスク管理業務を通じて、法務部門を超えて会社全体のガバナンス強化に関わる実践的な経験を積むことができます。
• IT・エンタメ領域特化の知的財産・法規制対応力:
  著作権・商標・特許等の知的財産管理や、景品表示法・資金決済法・下請法等のIT/エンタメ領域特有の規制対応力を実務を通して体系的に身につけることができます。